團結協作凝聚奮斗之力

　　團結奮斗是黨和人民在實現偉大復興過程中凝練形成的寶貴經驗，是黨的事業不斷壯大的根本所在。我們黨不斷結合形勢任務變化，團結帶領人民踔厲奮發、勇毅前行、持續奮斗，取得了一次又一次勝利，從根本上改變了中國人民的前途命運，創造了一個又一個“人心齊、泰山移”的人間奇跡。

　　當前一些黨員干部缺乏大局意識和奉獻精神，班子內部不團結，凝聚力和戰斗力極差。有的表面上客客氣氣，實際上磕磕絆絆，面和心不和；有的會上意見一致，會后說三道四，甚至亂搞“小動作”；有的熱衷于搞團團伙伙， “團結”一小撮人，損害大多數人。剖析問題根源，是沒有形成統一的價值觀，缺乏信任和溝通。我們的縣級領導、科級干部，要自覺擔負起本系統的發展之責，從共同發展目標出發，克服各行其是的“不團結” 、一團和氣的“假團結” 、圈子謀利的“小團結” 、獨斷專行的“差團結” ，以成員之間的高質量團結，凝聚干事創業的整體合力，真正做到思想同心、目標同向、行為同步。

　　要不斷凝聚思想共識。共同的價值觀念是一個集體得以凝聚的思想基礎。在班子成員之間，如果對“團結”的理解大相徑庭，高質量團結便無從談起。領導班子的高度團結，首先要在思想上達成共識，通過常態化制度化開展學習教育，加強班子的思想建設，凝聚思想共識。要形成高質量的團結，還講求共同的奮斗目標，且二者互相依存，團結依靠理想和目標維系，目標的實現離不開班子的團結一致。

　　要不斷開展思想交鋒。以高質量團結為目標的民主集中制，不是簡單的民主和集中相加，而是二者的有機融合。落實好民主集中制，必須要堅持集體領導和個人分工負責的制度：集體領導即凡屬“三重一大”事項，都要充分發揚民主，由集體討論決定；個人分工負責即依照黨委決定，切實履行分工職責。只有切實做到這兩點，才能集思廣益，形成團結統一、各負其責的良好局面。落實好民主集中制，還要用好批評與自我批評的武器，本著相互促進、共同提高的目的，通過積極的思想交鋒，切實提高批評與自我批評的質量，努力營造大事講原則、小事講風格的良好氛圍。

　　要不斷強化紀律約束。監督是最好的防腐劑。一個領導班子，一旦失去監督就容易放松思想防線，高質量團結也就無從保證。要加強相互監督，相互監督不是故意找茬，而是最好的提醒和幫助，有問題就及時提醒，避免小過釀成大錯。要加強內外部監督，致力推動黨內監督和黨外監督有機結合，堅持政務公開和公示制度，暢通民主監督渠道，充分發揮紀檢監察的監督職能，切實把監督的過程變成增進團結、提高效率、推進發展的過程。對于有不團結苗頭或起破壞作用的個人，通過及時提醒、個別談話、民主生活會等形式，切實將矛盾化解在萌芽狀態。（張均華）