“雞肋”一詞出自《三國演義》第七十二回,字面意思為雞的肋骨,吃起來肉不多,扔了又可惜;而在現實生活中,多被人們用來形容做無多大意義而又不愿舍棄的事物。近年來,各地持續糾治加重基層負擔的形式主義、官僚主義的工作力度不斷增加,大部分成本高實績少的工作被逐步清理規范,但也還有部分單位不愿舍棄“雞肋”事務,仍不惜耗費大量人力、精力和財力去“收獲”“顯績”。
在基層實際中,“雞肋”事務是上級部門未要求開展但基層自發開展又成效微乎其微的事務。諸如,基層大多部門均開設政務公眾號,一些不足十人的單位也有開設,但公眾號發布的相關內容原創性不高、閱覽量較低,甚至會出現“自寫、自編、自發、自看”的尬象,而一些部門為提高原創度,便隨意讓基層定期報送工作動態、特色亮點,基層似乎開展任何事都必須“出彩”。
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誠然,做好宣傳推介、展現成績亮點是合理的、必然的。但一切“顯績”都必須以實干為基礎,倘若本末倒置,把主要精力放在展現成績上,久而久之便會適得其反,容易造成“材料美顏”“成績注水”“重量不重質”的不良現象,不利于基層干部樹牢正確的政績觀。
基層工作說到底是為了服務群眾,而群眾滿不滿意、答不答應,便是最好的反饋、最客觀的評價。敢于正視問題、善于發現問題、精于研究問題、長于解決問題,始終是推動事業發展的重要動力。作為基層而言,要敢于舍棄“雞肋”事務。一方面,要認真開展自查自糾,深入研究工作推進的質效,正視自身存在的問題,把主要精力放在落實上級政策、服務基層群眾上。其次,要打開工作格局,提升工作成效,要以群眾真實感受為基礎,以可借鑒、可復制、可推廣為目的,做到寧缺毋濫。另一方面,要牢固樹立正確的政績觀,堅持一切工作都往實里做、做出實效,不好高騖遠、不脫離實際,力戒形式主義、官僚主義。(陶文超)
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