周鴻祎為什么要翻紅？

前有張朝陽(yáng)講物理，后有周鴻祎當(dāng)網(wǎng)紅，怎么，早已功成名就的大佬們已經(jīng)開(kāi)始要“與民爭(zhēng)利”了？

大佬們當(dāng)然看不上短視頻的“三瓜倆棗”，而是項(xiàng)莊舞劍，意在沛公。

一

卓越的詛咒

周鴻祎曾說(shuō)雷軍的成功能為小米節(jié)省高達(dá)十億元的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，何小鵬也在近日謙虛地表示“不如雷總會(huì)營(yíng)銷(xiāo)”。但以雷軍的資源和能力，完全打造一個(gè)品牌“頂流”并非難事，從邏輯上并不是必須親自上場(chǎng)不可。

雷軍“不得不紅”的真正原因，是因?yàn)樵谏虡I(yè)社會(huì)中存在一類(lèi)企業(yè)，這類(lèi)企業(yè)所有資源與人脈的聚合點(diǎn)，都高度集中在同一個(gè)身上。正如比爾蓋斯于微軟、喬布斯于蘋(píng)果、馬斯克于特斯拉……小米，也正是此類(lèi)。

你肯定在商業(yè)史中見(jiàn)過(guò)很多“創(chuàng)始人”早已老態(tài)龍鐘，卻依然奮斗在生產(chǎn)一線。這并非他們戀權(quán)，也不是因?yàn)樗麄冋娴纳岵坏猛诵荩潜澈蟮母鞣搅α浚幌Ｍ麄冞@么早退休。

為什么？因?yàn)槠髽I(yè)一旦做大之后，就會(huì)引入各方不同立場(chǎng)與訴求的力量加入，而這些力量在企業(yè)的年輕階段還沒(méi)能充足的被消化為有機(jī)的整體，所以就需要這位“德高望重”的創(chuàng)始人繼續(xù)坐鎮(zhèn)，此時(shí)任何一方的接棒就會(huì)令其他方不安或不信任。

這么說(shuō)可能有點(diǎn)費(fèi)解，舉個(gè)通俗的歷史故事。比如朱元璋當(dāng)年打江山，待坐穩(wěn)南京后，麾下既有軍功集團(tuán)也有智囊集團(tuán)，不僅有根深蒂固的“老鄉(xiāng)派”，也有期間投誠(chéng)的“歸順派”，各方在之前的廝殺中廣結(jié)仇怨，還沒(méi)那么快一笑泯仇。而這些出身各異、目標(biāo)迥異的勢(shì)力團(tuán)體之所以能擰成一股繩一起做事，只因?yàn)閷?duì)朱元璋本人的信任與仰視。

作為最高領(lǐng)導(dǎo)人的朱元璋自然也深知此理，所以一統(tǒng)江山后的第一件事就是逐漸削弱各方力量——這也是古代歷朝歷代的政治死結(jié)，因?yàn)檫@些勢(shì)力團(tuán)體如果不能被合理的制度安排予以規(guī)范，等老皇帝駕崩之后，新皇帝就完全hold不住了；而老皇帝往往又因?yàn)闀r(shí)代或技術(shù)局限，無(wú)法設(shè)計(jì)出合理的制度安排，只能采取最簡(jiǎn)便的做法——一殺了之。

同樣的困境也出現(xiàn)在“貞觀之治”的李世民身上。彼時(shí)，諸多草原王國(guó)對(duì)大唐的俯首稱(chēng)臣，大多都是基于對(duì)李世民本人赫赫戰(zhàn)功與人格魅力的心悅誠(chéng)服，于是共奉其為“天可汗”。一旦李世民駕崩，草原王國(guó)便不再像之前那般忠心耿耿，這也為后來(lái)的安史之亂留下了伏筆。

企業(yè)發(fā)展其實(shí)亦是同理。當(dāng)年喬布斯愕然離世，全球投資人和用戶(hù)都在擔(dān)憂(yōu)繼任者庫(kù)克是否能穩(wěn)住局面。盡管在庫(kù)克的帶領(lǐng)下蘋(píng)果也一路高歌猛進(jìn)，但多年來(lái)也一直飽受“喬布斯之后，再無(wú)驚艷產(chǎn)品”的詬病。多年前的“中興危機(jī)”，已經(jīng)退休的創(chuàng)始人侯為貴也仍被再度請(qǐng)到臺(tái)前，76歲的他不得不再度拖著行李箱遠(yuǎn)征美國(guó)。

這被稱(chēng)為一種“卓越詛咒”，即一個(gè)企業(yè)由于創(chuàng)始人的過(guò)于卓越而迅速躍至巔峰，時(shí)間之快，令尚在成長(zhǎng)階段的企業(yè)難以在短時(shí)間將創(chuàng)始人的個(gè)人威望轉(zhuǎn)化為未來(lái)的制度安排。

小米雖然在地位上遠(yuǎn)不及蘋(píng)果，但發(fā)展速度也的確是中國(guó)企業(yè)史上的“奇觀”——僅“只用8年成為世界五百?gòu)?qiáng)”這一條，就足以讓雷軍成為新一代的中國(guó)企業(yè)教父。

而如今的局面則更為復(fù)雜，不僅小米需要雷軍造車(chē)來(lái)提振市值，北汽乃至北京市政府也需要有人來(lái)為當(dāng)?shù)卦谛履茉雌?chē)時(shí)代有所作為。試想，北汽高管和北京市領(lǐng)導(dǎo)會(huì)信任小米其他合伙人嗎？

他們只會(huì)信任雷軍。

雷軍因不得不扛，所以“不得不紅”。

那這又關(guān)周鴻祎什么事呢？

二

銷(xiāo)售的搬磚

360目前的處境跟小米類(lèi)似，只不過(guò)小米如今的任務(wù)是必須往上走、必須拿陣地，沒(méi)有任何商量的余地；而360則在很大程度上不知往哪兒走，那么作為公司的最大“資產(chǎn)”——?jiǎng)?chuàng)始人周鴻祎，就必須和雷軍一樣親自站出來(lái)帶隊(duì)。

或者說(shuō)，此時(shí)的360更像幾年前迷茫失措了新東方，“老俞”俞敏洪自然要挺身而出帶頭轉(zhuǎn)型。

那要往哪兒轉(zhuǎn)？周鴻祎難道要帶著所有員工當(dāng)網(wǎng)紅嗎？

當(dāng)然不是。

估計(jì)周鴻祎大概率也不確定該往哪兒轉(zhuǎn)。他向媒體表示“無(wú)意造車(chē)”，所以成為“汽車(chē)網(wǎng)紅”的他應(yīng)該志不在此；而他在AI領(lǐng)域的各種演講，也似乎不是360的業(yè)務(wù)所能及，所以，他此時(shí)的翻紅，在很大程度上僅僅是為了翻紅。

你可能會(huì)疑惑，那這有什么卵用？難道真是有錢(qián)人太寂寞沒(méi)事兒干？

倒也不是。

此時(shí)這么做兩大作用，同樣意義非凡。

第一，“穩(wěn)住人心+提振士氣”。當(dāng)看到其他企業(yè)紅紅火火，作為老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的360不僅員工們會(huì)心神不寧，投資人們也會(huì)坐立不安。而創(chuàng)始人此時(shí)的“信心滿(mǎn)滿(mǎn)+充滿(mǎn)干勁”就能起到最好的定海神針之效。這就好比打仗，如果第一統(tǒng)帥氣定神閑、成竹在胸，那么中級(jí)軍官和普通士兵就還能重整旗鼓，且他們看著統(tǒng)帥還在親自沖鋒陷陣，那么自己的沖勁也會(huì)被重新喚醒。是的，“信心”就是一門(mén)玄學(xué)。

第二，“充當(dāng)銷(xiāo)售+開(kāi)拓機(jī)會(huì)”。像雷軍、周鴻祎、俞敏洪等這個(gè)級(jí)別的大佬，此時(shí)的“網(wǎng)紅揚(yáng)名”自然不是為了滿(mǎn)足自己的個(gè)人虛榮，而是在企業(yè)的必要階段，以“第一銷(xiāo)售”的身份，來(lái)主動(dòng)為公司拉客戶(hù)、拉用戶(hù)。

先以雷軍為例，小米造車(chē)最害怕的就是頭炮不響，那么雷軍當(dāng)然就要毫無(wú)保留地去吆喝、去宣傳。因?yàn)樵燔?chē)新勢(shì)力還有重來(lái)的機(jī)會(huì)，而早已背上歷史包袱的小米則是第一仗必須勝、不許輸，雷軍必須堵上一切畢其功于一役。

同理，當(dāng)時(shí)處在死亡邊緣的新東方，俞敏洪也是主動(dòng)擔(dān)任第一銷(xiāo)售，做起了“電商主播”來(lái)力挽狂瀾。試想，當(dāng)新東方許多老師還在礙于“文化人的面子”而百般糾結(jié)時(shí)，看到創(chuàng)始人已經(jīng)率先放下身段來(lái)“三二一上鏈接”了，自己又有什么理由再愛(ài)惜羽毛呢？

而今的360不缺人才、不缺技術(shù)、不缺能力，但缺的是“機(jī)會(huì)”。而缺機(jī)會(huì)的本質(zhì)，則是缺乏被人看見(jiàn)。于是，周鴻祎不斷地拋頭露面，看似干的都是與360主業(yè)無(wú)關(guān)的事兒，但卻因?yàn)檫B帶效應(yīng)，重新將360從公眾的注意力邊緣拉回到了視野中心。

羅振宇、羅永浩這兩個(gè)羅胖子當(dāng)年就是因?yàn)槌掷m(xù)拋頭露面才被其他機(jī)會(huì)主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，周鴻祎如今的網(wǎng)紅路線勢(shì)必只會(huì)吸引更多的機(jī)會(huì)叩門(mén)。

所以，與其說(shuō)“大佬當(dāng)網(wǎng)紅”能降低企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)成本，倒不如真正降低的是企業(yè)的“機(jī)會(huì)成本”。雖然網(wǎng)紅是把雙刃劍，大佬們會(huì)在流量中遭受搬磚無(wú)數(shù)，但也你哪個(gè)從中撿到許多敲門(mén)磚。

世上本無(wú)路，但敲的門(mén)多了，也便有了路。

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