山東
在平臺上看到有網(wǎng)友反映濟寧聯(lián)通公司下屬企業(yè)保時通公司違反勞動法，具體怎么回事我們來看看網(wǎng)友怎么說。
網(wǎng)友稱其是濟寧聯(lián)通公司下屬企業(yè)保時通的員工，本應是上午八點半上班、下午五點半下班，但多年來基本沒有準時下班，平均加班1至2個小時甚至更長。但家中上有老下有小，實屬無奈。
談及企業(yè)加班，小編想說：現(xiàn)在還有不加班的企業(yè)嗎？就連公務員、事業(yè)編制人員都不能保證準時下班！但回歸到每一位市民和家庭，肯定需要時間照顧家人、輔導孩子學習。
“魚和熊掌不可兼得”的道理都懂，但作為濟寧聯(lián)通公司下屬企業(yè)的保時通公司，更應該懂得勞動法的基本要求，加班未嘗不可，但更應該人性化，彈性加班，想必員工不會那么多怨言。希望濟寧聯(lián)通公司作為上一級公司，能夠做到人性化管理！
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