人與人之間的交往需要保持合適的距離,外教在上課的時候也需要與學(xué)生尤其是女學(xué)生保持合理的距離,所謂師者,傳道受業(yè)解惑也,這是主要的責(zé)任,而寧波工程學(xué)院發(fā)表在知網(wǎng)上的文章卻引起了大家的熱議,這篇文章的名字叫跨文化交際視角下高校外教管理探索,其中一段外教在課堂上課的描述評論卻火了。
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來源知網(wǎng)
這篇論文中的例子
這篇文章提到,外教和我們擁有文化習(xí)俗上的差異,并且列舉了本校的一個案例,原文例子如下。
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學(xué)校的一名外教在給大一學(xué)生上英語課時,為了課堂的生動性和有趣性,請了一名女同學(xué)上講臺做示范,然后這名外教直接用英語詢問女同學(xué)的內(nèi)衣是什么顏色,此時女同學(xué)感覺自己受到了侮辱和騷擾,男同學(xué)則大笑起來。我們普通人一看,這件事情非常明顯吧,一個男生問陌生的女生其內(nèi)衣顏色,很明顯就是騷擾別人。
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寧波工程學(xué)院的論文:女同學(xué)不是被騷擾,中國女生思想保守
然而,寧波工程學(xué)院論文的觀點很奇特,文章作者認(rèn)為這位女同學(xué)沒有被騷擾,這只是文化的差異性,是我國的學(xué)生思想保守,我國遠(yuǎn)不如西方開化得早。對此,聯(lián)想到該校的另外一件事情,那名外教曾經(jīng)被學(xué)生投訴騷擾學(xué)生,但是學(xué)校僅僅將他從一個學(xué)院安排到另外一個學(xué)院上課,不用說出來,這是值得大家深思的問題。
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筆者仔細(xì)“拜讀”了這篇文章,發(fā)現(xiàn)這篇論文里面居然有錯別字,這篇文章還被收錄到“知網(wǎng)”平臺。
筆者“不吐不快”
所謂文化差異,是指因地區(qū)不同,各地區(qū)人們所特有的文化異同而產(chǎn)生的差異,而且文化不是一種個體特征(不是單獨(dú)一個人表現(xiàn)出來的特點,不能以一名教師代替整個整體),而是具有相同社會經(jīng)驗、受過相同教育的許多人所共有的心理特點,不同的群體,不同的國家或地區(qū)的人們,這種共有的心理特點之所以會有差異,是因為他們向來受著不同的教育、有著不同的社會和工作,從而也就有不同的思維方式。
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不可否認(rèn),不同國家的人具有著不同的文化差異,而各國家、各民族都有自己的文化個性和特征,文化是世界的,各國家文化都是世界文化中不可缺少的色彩,求同存異,尊重文化多樣性;這是我們追求的文化差異。但是,一名外教直接問女生:你今天穿的內(nèi)衣是什么顏色?這句話如果放在周星馳的電影里,作為一句電影臺詞說出來,或許能夠產(chǎn)生某些搞笑的效果,說不定還會有更深層次的含義,然而這是現(xiàn)實生活,不是電影。
千萬不要讓某些人將“文化差異”作為“騷擾別人”的幌子,成了他們逃脫責(zé)任的法寶。你覺得呢?歡迎留言交流。
參考文獻(xiàn):
[1]劉林林。 跨文化交際視角下高校外交管理探索[J]。 寧波:寧波工程學(xué)院學(xué)報, 2014.
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