159人！徐州這些單位公開招聘

點擊預約“蘇超”徐州隊比賽

正在找工作的小伙伴看過來

最新招聘信息來啦

2026年徐州市口腔醫院公開招聘非在編工作人員（第二批）公告

根據醫院發展及工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘非在編工作人員37名。

崗位表

招聘詳細信息

（滑動下方查看）▼

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

6.應聘人員年齡須在18周歲及以上、38周歲及以下（1987年5月6日至2008年5月11日之間出生）；博士研究生、具有中級職稱的年齡可放寬至43周歲及以下（1982年5月6日至2008年5月11日之間出生）；具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下（1980年5月6日至2008年5月11日之間出生）；具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下（1975年5月6日至2008年5月11日之間出生）。

7.招聘條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年7月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位，報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書。聘用后有關事項按國家規定辦理。

面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

按“兩個同等對待”政策報名的應聘人員，需提供住院醫師規范化培訓合格證書。2026年住培合格的，可先提供住培基地的證明材料，并于2026年12月31日前提供當年住院醫師規范化培訓合格證書，否則不予聘用。

8.具備《2026年徐州市口腔醫院公開招聘非在編工作人員（第二批）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學歷學位條件及資格條件。其中，“專業”條件由招聘單位參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且招聘單位需要的專業。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

9.工作經歷計算的截止時間為2026年4月30日。

10.資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供大學英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

11.有下列情形之一的不得應聘：①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；②《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；③2026年11月11日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、報名辦法

（一）招聘公告、崗位發布網址

徐州市口腔醫院官網（http://www.xzkqyy.com）

（二）報名方式及時間

報名采用網絡方式進行。報名、信息填報、照片上傳、資格初審和筆試繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：http://115.120.241.165:8042

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2026年5月6日9:00—5月11日16:00；

2.資格初審：2026年5月6日9:00—5月12日16:00；

3.資格初審異議的陳述和申辯：2026年5月6日—5月13日，工作日期間9:00—16:00；

4.資格初審異議的處理：2026年5月6日9:00—5月13日18:00；

5.筆試繳費確認：2026年5月6日9:00—5月14日12:00。

6.報名繳費成功后應聘崗位被取消的考生改報時間：2026年5月18日9:00－12:00；

7.改報考生資格審核時間：2026年5月18日9:00－16:00。

（三）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。初審通過后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結論有異議的，請在公告規定時間向招聘單位陳述申辯。

2.招聘崗位要求進行筆試、面試的（詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄），通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡、支付寶或者微信在網上繳納筆試費用100元。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還筆試費用。通過資格初審和照片初審，并完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未在規定時間內網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納筆試費而未繳的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3.應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在徐州市口腔醫院官網進行公布。招聘單位負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2026年5月18日9:00－12:00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，一經查實，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理】

（五）筆試準考證打印

招聘崗位要求進行筆試、面試的，通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前5日內登陸報名網站自行下載、打印筆試準考證。打印中如有問題，請與報名平臺技術服務聯系。聯系電話：0431-81173908

三、考試

本次公開招聘考試方式詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄，由徐州市口腔醫院統一組織實施。

（一）筆試

1.筆試科目：各崗位筆試專業詳見《崗位表》。考試內容以招聘崗位專業要求的相關知識、技能為主，不指定復習大綱和輔導用書。

2.筆試時間：2026年5月，具體筆試考試時間另行通知。

3.考試考點設在徐州，具體以筆試準考證為準。

4.應聘人員應按照準考證上規定的時間、地點，攜帶本人準考證及有效期內的二代居民身份證原件參加筆試。

5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結束后，筆試成績在報名網站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

（二）資格復審

1.招聘崗位要求進行筆試、面試的，由招聘單位從報考各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定資格復審人選，末位成績并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。

2.資格復審人員名單將在徐州市口腔醫院官網上公布，應聘人員在資格復審時，應按要求提供相關證明材料。

3.參加資格復審的人員，請保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知資格復審，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。

4.資格復審通過人員名單將于面試前在徐州市口腔醫院官網公布。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果通知后1個工作日內向招聘單位陳述申辯。

（三）面試

1.面試時間、地點在徐州市口腔醫院官網另行通知。

2.面試主要考察招聘崗位要求的相關專業知識和實踐能力。

3.面試成績為百分制，60分為合格線。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。

4.面試繳納費用100元。

（四）專業實踐能力考核

1.專業實踐能力考核時間、地點在徐州市口腔醫院官網另行通知。

2.專業實踐能力考核主要考察招聘崗位要求的臨床操作技能。

3.專業實踐能力考核成績為百分制，60分為合格線。專業實踐能力考核成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。

（五）總成績計算方法

面試工作結束后，在徐州市口腔醫院官網公布應聘人員筆試、面試成績及總成績。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。

進行筆試和面試的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

進行筆試、面試和專業實踐能力考核的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+專業實踐能力考核×20%。

四、體檢考察

體檢考察工作由徐州市口腔醫院組織實施。

招聘單位在筆試、面試、專業實踐能力考核均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。若總成績相同，面試成績高者優先，如面試成績仍相同，組織加試，加試方式、時間另行通知。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便招聘單位通知體檢考察，無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察不合格者，不予錄用。

五、公示

擬聘用人員名單將在徐州市口腔醫院官網上公示。公示期間接受社會監督，期限為7個工作日。

六、聘用

對公示期滿無異議人員，由招聘單位為其辦理有關聘用手續、與其簽訂勞動合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）勞動合同的，除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除勞動合同。因擬聘人員逾期辦理報到和有關手續的，取消擬聘資格。擬聘用人員與其他單位簽有勞動或聘用合同以及其它協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，應聘人員不與招聘單位簽訂勞動合同者。②應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

七、其他事項

1.應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照相關法規進行處理。

2.所有招聘工作進度信息均在徐州市口腔醫院官網公布。應聘人員應及時關注，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

3.應聘人員在應聘各環節務必保持通訊正常，以便于聯系，無法聯系者視為自動放棄。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

4.徐州市口腔醫院官網為發布招聘相關信息的唯一網站，無其他信息渠道，如有疑問請撥打公告中電話進行確認。

5.本公告由徐州市口腔醫院負責解釋。

招聘咨詢電話：0516-85866011（工作日8：00-12：00，13：30-17：00）

招聘監督電話：0516-85866798

掃碼下載附件

江蘇師范大學2026年公開招聘工作人員公告（第一批）

為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇師范大學現面向社會公開招聘優秀人才116人。

崗位表

招聘詳細信息

（滑動下方查看）▼

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1986年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲（即1981年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲（即1976年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。其中專業要求按《江蘇省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業要求中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。本次招聘的應屆畢業生須于2026年12月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位；國（境）外同期畢業人員，須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：4月23日9∶00－12月29日16∶00；

2.資格初審：4月23日9∶00－12月30日16∶00；

3.陳述申辯：4月23日－12月31日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：4月23日9∶00－12月31日18∶00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請務必在“科研成果”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者 <導師為第一作者> 等信息）、研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息）和科研獎勵（注明排名、獎勵級別等信息）等情況，未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。

3.本次公開招聘為長期招聘，不設開考比例。自公告發布7個工作日之后，根據報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考核程序和實施辦法

（一）資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘過程，考生在參加考核前須對照報考條件提前準備好以下相關材料。在學校進行資格審查時，無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考核資格。

1.有效身份證件；

2.高中以上各教育階段學歷學位證書和學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結果》；

3.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的本人《畢業生雙向選擇就業推薦表》。有工作經歷且報考應屆畢業生崗位人員須出具離職證明，所注明的離職時間需在網上報名前。

（二）考核程序

考核程序包括面試、試講兩個環節。

1.面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績不合格不予錄用。在面試成績合格者中，按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員，不足該比例的按實際人數確定參加試講人員。

2.試講：試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績當場公布，試講滿分為100分，合格線為70分，試講成績不合格不予錄用。

3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=面試成績×50%+試講成績×50%，總成績滿70分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

考核安排以電話、短信或郵件等方式通知應聘人員，應聘人員須保持通訊暢通，按要求參加考核，否則視為放棄資格。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按照試講成績排名，如試講成績和面試成績均相同，則通過加試方式確定排名。加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由學校組織考察，重點考察人選的思想政治素質、師德師風和業務能力，切實把好引進人才的政治關、師德師風關、學術關，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

聘用備案后，在30天內不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83656129

郵箱：rcb@jsnu.edu.cn

七、招聘工作監督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0516-83656087

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236125。

九、技術支持

1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

掃碼下載附件

江蘇師范大學2026年公開招聘體育教師公告

因工作需要，江蘇師范大學現面向社會公開招聘體育教師4人。

崗位表

招聘詳細信息

（滑動下方查看）▼

一、聘用性質

聘用性質為學校人事代理。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）碩士研究生要求年齡30周歲以下（即1996年1月1日之后出生），博士研究生要求年齡35周歲以下（即1991年1月1日之后出生）。符合崗位表中學歷學位可放寬至大學本科學歷、學士學位條件的，要求年齡30周歲以下（即1996年1月1日之后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2026年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位；國（境）外同期畢業人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

三、報名

（一）報名時間：2026年4月22日-2026年5月6日。

（二）報名方式：

1.報名采用網絡方式進行，報名、資格初審均通過網絡進行。

2.應聘人員將報名表（附件2）、報名信息匯總表（附件3）及以下相關證明材料原件掃描件放在一個文件夾里并壓縮后（壓縮文件以“體育教師+姓名”命名），于報名截止前發至郵箱rcb@jsnu.edu.cn，郵件主題為“體育教師+姓名”。

（1）有效身份證件。

（2）高中以上各教育階段學歷學位證書和學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結果》。

（3）國內應屆畢業生還須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的本人《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》。有工作經歷且報考應屆畢業生崗位人員須出具離職證明，所注明的離職時間需在網上報名前。

（4）相關項目一級及以上運動員技術等級證書。

（5）附件1備注中第3、4條所列相關行業資質證明材料（自愿提供）。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息。江蘇師范大學根據應聘人員提供的信息及證明材料進行資格初審。考生資格審查貫穿整個招聘過程，有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.應聘人員報名信息提交后，不可更改報名信息。應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考核程序及組織

（一）考核程序

1.教學技能測試：教學技能測試滿分為100分，合格線為60分。在教學技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1:3的比例確定面試人選（教學技能測試合格人數不足的，按實際人數確定參加面試人選）。

2.面試：面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學技能測試成績×60% +面試成績×40%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

（二）考核安排

考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師范大學人事處網站（網址：http//rsc.jsnu.edu.cn）“人才招聘”欄查詢，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

五、體檢、心理測試、考察及聘用

考核結束后，在成績合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員。如總成績相同，則按照教學技能測試成績排名。如教學技能測試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。心理測試為考察項。未按照學校規定時間及要求參加體檢和心理測試的，視為自動放棄。

學校對體檢合格的人員進行考察。

學校根據考核、體檢和考察等結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網站公示7個工作日。

經公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。

在學校通知簽訂聘用合同后，未在學校規定時間內與學校簽訂聘用合同的，學校有權取消聘用資格。

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同，則按照教學技能測試成績排名。如教學技能測試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情況。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83656129

郵箱：rcb@jsnu.edu.cn

七、招聘工作監督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0516-83656087

掃碼下載附件

江蘇省徐州經貿高等職業學校

2026年公開招聘高層次人才（教師）

因工作需要，江蘇省徐州經貿高等職業學校決定面向社會公開招聘高層次人才（教師）2名。

崗位表

招聘詳細信息

（滑動下方查看）▼

一、招聘崗位

《江蘇省徐州經貿高等職業學校2026年公開招聘高層次人才（教師）公告》在徐州市人力資源和社會保障局官網、徐州市供銷合作總社網、江蘇省徐州經貿高等職業學校網同步發布。具體的崗位名稱、招聘人數、資格條件等詳見《江蘇省徐州經貿高等職業學校2026年公開招聘高層次人才（教師）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，熱愛教育事業；

5.博士研究生，年齡18周歲及以上，40周歲及以下（即1985年4月1日至2008年5月12日之間出生）；具有副高級職稱的，年齡放寬至45周歲及以下；具有正高級職稱的，年齡放寬至50周歲及以下。

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：

①招聘對象為不限。應聘人員須于資格復審前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書（2026年應屆畢業生可先提供畢業生就業推薦表，且須于2026年8月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書）。國（境）外高校畢業人員須于2026年8月31日前提交教育部留學服務中心學歷認證。

②《崗位表》中“專業”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）設置。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。“其他條件”中對專業方向有要求的，應聘人員需要出具相應證明材料。

7.本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求；

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；

9.有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；

②與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③2026年11月11日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

（一）報名方式

采用網絡報名方式進行，應聘人員將《江蘇省徐州經貿高等職業學校2026年公開招聘高層次人才（教師）報名表》（附件3）和報名材料（PDF格式）以壓縮包形式發送至xjmzzrsc@163.com，郵件主題格式：姓名＋應聘崗位代碼＋專業。

（二）報名時間

自公告發布之日起接受報名，報名有效期截止到2026年5月12日，我校根據崗位報名情況，啟動考核程序，崗位招滿即止，并及時公布招聘結果。

（三）報名注意事項

1.憑二代身份證選擇一個崗位報名，除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考聘資格。

2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張（在報名表中提供電子照片），如實填寫《報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。

3.提供符合報考條件的相關證明材料掃描件。包括本人有效期內二代身份證、學歷、學位證書、職稱證書等相關證件。暫未取得學歷、學位證書的2026年應屆畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心認證的學歷證明。招聘崗位有其他要求的，還須提供相關證明材料。上述證明材料報名時只須提供掃描件。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

4.招聘單位根據崗位要求對應聘人員進行資格初審。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向招聘單位陳述申辯。

四、資格復審

通過資格初審的應聘人員，招聘單位將通過郵件、電話通知現場資格復審。

應聘人員須提供有效期內二代身份證、學歷、學位證書、職稱證書等相關證件原件。暫未取得學歷、學位證書的2026年應屆畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心認證的學歷證明。招聘崗位有其他要求的，還須提供相關證明材料。應聘人員未按時參加資格復審以及按照應聘人員提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄資格復審的，均作為放棄考核處理。

應聘人員如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后24小時內向我校陳述申辯。

五、考試

考試采取面試的方式進行，由我校統一組織實施。具體面試時間、地點將通過郵件、電話告知應聘人員。

面試采取試講和答辯的方式，內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織和教學效果等作出評價。

參加面試的人員憑有效期內二代身份證按照面試通知的時間、地點和要求參加面試。總分為100分，60分為合格分數線。面試成績即為總成績。成績采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。

六、考察與體檢

考試結束后，我校在面試合格人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。若成績相同，組織加試（下同），加試時間另行通知。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。

我校制定考察方案，明確考察的內容、方法等，并組織實施考察體檢。因體檢、考察不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

我校根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，我校在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門或者本單位的資格。

公示期間接受社會監督。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，招聘單位在考試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。辦理聘用備案手續后，不再進行遞補。

對公示期無異議人員，招聘單位報市人社部門辦理聘用手續后，按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于5年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

八、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理。

九、招聘咨詢

江蘇省徐州經貿高等職業學校招聘咨詢電話：0516-69851006

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；14:30-16:30。

十、招聘工作監督

江蘇省徐州經貿高等職業學校紀委及徐州市供銷合作總社對本次招聘工作全程監督。

江蘇省徐州經貿高等職業學校監督電話：0516-69851012。

徐州市供銷合作總社監督舉報電話：0516-80801867。

十一、招聘工作舉報

江蘇省徐州經貿高等職業學校紀委辦公室舉報電話：0516-69851012，舉報郵箱：xzjmjwb@163.com；

市人力資源和社會保障局舉報電話：0516-83732198，舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

舉報時間：招聘期間工作日9:00-11:30；14:30-16:30。

掃碼下載附件

注意不要錯過報名時間

預祝大家求職順利！

徐州廣電編輯 | 黃雨桐

一審 | 姚亮

二審 | 朱宸昕

三審 | 張清

轉發+在看，告訴身邊人↓↓↓