解決歷史遺留問題也是政績

門頭溝區(qū)委組織部 李煒

門頭溝區(qū)委組織部 彭雄良

當(dāng)前，樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育正在扎實有序開展，妥善解決歷史遺留問題是其應(yīng)有之義。歷史遺留問題不是發(fā)展的“負(fù)資產(chǎn)”，不是回避的“軟釘子”，更不是推諉的“舊包袱”。廣大黨員干部要牢固樹立“解決歷史遺留問題也是政績”的鮮明理念，主動啃下發(fā)展“硬骨頭”、化解民生“老大難”，在迎難而上、破解難題中為人民出政績、以實干出政績。

歷史遺留問題是長期積累的治理堵點、民生痛點、發(fā)展難點。這類問題成因復(fù)雜、牽扯面廣。有的干部重顯績輕潛績、重當(dāng)下輕長遠，回避矛盾、擱置隱患，小問題拖成大難題；有的干部責(zé)任落實虛化弱化，缺乏擔(dān)當(dāng)精神與攻堅勁頭，面對復(fù)雜矛盾推諉扯皮、畏難避事，導(dǎo)致陳年積弊久拖未決；有的單位制度機制不夠健全完善，前期謀劃缺乏前瞻性、工作推進缺乏系統(tǒng)性，矛盾化解不夠及時徹底；有的因為受時代背景、政策調(diào)整等多重因素制約，化解難度持續(xù)加大。如果久拖不決，只會不斷放大矛盾、侵蝕信任、阻礙發(fā)展。

解決歷史遺留問題，一靠黨員干部真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)，二靠各級黨組織科學(xué)決策、統(tǒng)籌推進。廣大黨員干部要以真抓的決心直面矛盾，善于理清“舊賬”，勇于認(rèn)領(lǐng)“舊賬”，切實以解決歷史遺留問題的成效取信于民、推動發(fā)展。要以實干的韌勁靶向施策，把情況摸清、把癥結(jié)找準(zhǔn)、把對策提實，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。要以擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇肛?zé)沖鋒，以身作則、以上率下，久久為功，扛重?fù)?dān)子、破發(fā)展堵點，以釘釘子精神逐項攻堅、逐項落實。

干部擔(dān)當(dāng)作為，組織也要向前一步。要精準(zhǔn)施策破題，對不同類型、不同成因的歷史遺留問題，逐項梳理問題根源、明確責(zé)任主體、細(xì)化推進時限，避免“一刀切”。要規(guī)范流程提質(zhì)，健全問題排查、臺賬管理、跟蹤督辦、復(fù)盤總結(jié)全流程工作機制，杜絕“解決一個問題、留下一個尾巴”。要建章立制護航，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，在解決具體問題的同時，深挖問題產(chǎn)生原因，完善制度體系，從根本上減少歷史遺留問題產(chǎn)生。

解決歷史遺留問題，是檢驗政績的“試金石”，更是凝聚民心的“連心橋”。黨員干部只有把責(zé)任使命扛在肩上、把群眾期盼放在心上，在破解陳年積弊中凝聚民心、推動發(fā)展，以實實在在的成效交出無愧于時代、無愧于人民的優(yōu)異答卷。

責(zé)任編輯：韓璐(EN053)