來源:市場資訊
(來源:許昌智能繼電器股份有限公司)
4月17日至20日,許昌智能2025年“卓越人才計劃”高級研修班在華中科技大學迎來了歷時14個月培訓旅程的最后一站。作為項目的第13次集中學習暨收官課程,本次研修班精心安排校園文化體驗、主題團建、科技戰略與創新管理、人才管理創新與組織績效提升四大專題內容,將校史文化浸潤、團隊熔煉、戰略思維提升與組織能力建設有機結合,為公司中高層管理人員的成長之旅畫上圓滿句號。
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4月18日上午,學員們走進華中科技大學校史館,沉浸式感受這所工科強校七十余載的辦學歷程與精神傳承。從建校初期的篳路藍縷,到新時代的騰飛跨越,校史館中的每一幀影像、每一件實物,都讓學員們深刻體悟到“明德厚學,求是創新”的精神力量。校史館參觀結束后,團隊轉赴東湖營地,開展了一場別開生面的團隊融合團建活動。在東湖的湖光山色中,學員們放下日常的忙碌,以輕松愉悅的心態投入互動拓展,彼此協作、盡情歡笑,在自然與人文的交融中進一步增強了團隊的凝聚力和向心力。
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4月19日,華中科技大學管理學院房超教授帶來《科技戰略與創新管理》專題課程。房教授圍繞科技變革趨勢、企業技術戰略布局、創新生態構建等核心議題,結合前沿案例,深入剖析了在不確定性加劇的時代背景下,企業如何以科技戰略驅動高質量發展。4月20日,作為本次研修班的最后一課,華中科技大學管理學院龍立榮教授以《民營企業的人才管理創新與組織績效提升》為題,展開全天深度講授。龍教授從人才梯隊建設、績效激勵機制、組織文化塑造等維度出發,結合民營企業現實挑戰,提出了系統性的管理優化路徑。學員們表示,課程拓寬了科技戰略視野,加深了對技術變革與創新生態協同的理解,同時在人才梯隊與績效激勵上指明了方向。
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自2025年項目啟動以來,許昌智能“卓越人才計劃”依托華中科技大學管理學院,緊扣公司戰略與干部現狀,設計八大核心模塊,覆蓋戰略、團隊、研發、供應鏈、營銷、財務、協作等維度。采用沙盤、案例、課題、團建等多元模式,匯聚教授與實戰專家,結合智能配用電與新能源實踐,學員分組研討實際問題,推動知識向能力、成果向價值轉化。
此次研修班的圓滿收官,是許昌智能與華中科技大學管理學院產學研深度融合的重要實踐,2026年公司始終將人才梯隊建設作為發展的第一引擎。此次“卓越人才計劃”的圓滿收官,標志著公司中高層管理團隊在戰略思維、領導力與創新管理能力上實現了系統性躍升。未來,許昌智能將持續深化與高校及行業專家的合作,推動管理創新與文化建設深度融合,以人才為基、以管理賦能,助力公司在高質量發展的征途上乘風破浪、行穩致遠。
許昌智能繼電器股份有限公司(簡稱:許昌智能)成立于2009年5月,前身是許繼智能控制技術有限公司,并繼承了許昌繼電器研究所。2024年1月在北京證券交易所上市(北交所證券代碼:920496,證券簡稱:許昌智能)。公司致力于能源互聯網技術在變配用電側的應用研究,發展至今已成為中國優秀的智能變配用電系統解決方案提供商和新能源系統解決方案提供商。
服務熱線:400-0374-655
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地址:河南省許昌市國家高新區許昌智能大廈
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