爭議化于調——漁民老張的“薪”春奇遇記

本報記者 廣輝

在城郊一處水庫旁，居住著一群以捕魚為生的村民，他們依水而居、以漁為業(yè)，日子平淡卻安穩(wěn)，五十出頭的老張正是其中一員。他皮膚被陽光曬得黝黑，手上布滿捕魚留下的厚繭，自小在水庫邊長大的老張有著精湛的捕魚手藝，一家人的生計，全靠這方碧水滋養(yǎng)。

很多年前，當?shù)匾劳兴畮鞚O業(yè)資源成立了一家漁業(yè)公司，為當?shù)鼐用駧砹朔€(wěn)定的生計。老張憑著好手藝順利入職，每月領取固定工資，天不亮就跟著工友駕船出湖，看著鮮活的魚兒上岸，心里滿是對未來的憧憬：“靠著這水庫、這工作，咱的日子準能穩(wěn)下去。”

天有不測風云，公司因經(jīng)營問題涉及多起訴訟，陷入經(jīng)營困境，賬戶被凍結，老張和工友們的工資也隨之斷供，一拖就是好幾個月。上有年邁父母要贍養(yǎng)，下有讀大學的兒子要交學費，妻子常年吃藥，固定開支像一座大山，壓得老張喘不過氣。

老張和工友們一次次找公司討要工資，卻屢屢被敷衍，急得團團轉。后來，在同鄉(xiāng)的提醒下，老張和工友們湊錢請了律師，提起勞動仲裁，但仍未解決問題。近日，老張無奈到長春新區(qū)人民法院中韓法庭提起訴訟。

讓老張沒想到的是，法院對他們的案件十分重視。受理該案件后，主審法官耐心接待，用通俗易懂的語言講解法律規(guī)定，分析了公司目前的經(jīng)營困境以及訴訟執(zhí)行存在的風險，建議通過調解的方式解決雙方之間的糾紛。在法官的多輪調解下，老張等3人的勞動爭議案件最終順利調解成功。3月底，他將拿到屬于他的工資和補償。壓在心頭幾個月的重擔徹底落地，老張的臉上露出了久違的笑容。

事實上，老張的遭遇并非個例。主審法官在案件審理過程中發(fā)現(xiàn)，涉及該漁業(yè)公司的同類勞動爭議糾紛就不少于50起，涉及多名漁業(yè)從業(yè)者，均因公司經(jīng)營停滯導致工資拖欠，若逐一審理，不僅耗時耗力，也會增加當事人訴累。且該批案件中雙方勞動關系均已超過10年，所涉勞動爭議事實年代久遠，爭議較大，簡單判決必然存在一方上訴的可能。鑒于此，承辦法官在辦理該起案件時，秉承著“案件到我止”“如我在訴”的實質化解紛的辦案理念，以老張等3起案件的調解結案為突破口，將其作為示范性判例，為后續(xù)同類案件的處理提供了可借鑒的思路和方案。同時，法院主動牽頭，建立起與仲裁機構的常態(tài)化訴調對接機制，明確案件分流、信息共享、協(xié)同調解的具體流程，為未來推動涉及該公司的其他潛在的50余起同類糾紛作出了指引，從而實現(xiàn)“辦理一案、治理一片”，高效維護了眾多漁業(yè)從業(yè)者的合法權益。

初審：廣輝

復審：韓蕊

終審：謝剛