育碧最近的日子不太好過——關(guān)工作室、裁了數(shù)百人。但另一邊,這家法國游戲巨頭卻在瘋狂招聘“AI專才”。簡單說就是:普通崗位在砍,懂AI的人在搶。
育碧在招崗位有:技術(shù)美術(shù)總監(jiān),參與一款還沒公布的3A大作。要求里明明白白寫著——要會用Claude、Copilot、ChatGPT這些AI工具。
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提示詞專員,這個崗位更有意思。簡單說就是——研究“AI到底能做出什么好玩的玩法”?需要熟悉GPT-4、Gemini、Llama等多種大模型。
育碧CEO之前放話說,AI是“堪比2D到3D的革命”。看來不是隨便說說。
無獨(dú)有偶,中國臺灣的雷亞游戲最近也在招人,崗位叫“AI美術(shù)設(shè)計師”。要求熟練使用Stable Diffusion、MidJourney等AI繪圖工具,會自己做LoRA模型(可以理解為“教AI畫某種特定風(fēng)格”),能指揮AI完成編程任務(wù)。
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有意思的是,如果你只是給幾張AI生成的圖,連面試機(jī)會都沒有——他們要看的是“你如何用AI優(yōu)化工作流程”。
游戲行業(yè)正在發(fā)生一個變化:普通技能在貶值,AI技能在漲價。育碧和雷亞只是冰山一角。未來幾年,不會用AI的游戲從業(yè)者,可能會越來越難混。
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育碧一邊裁員一邊高薪招AI專才,雷亞也專門設(shè)了“AI美術(shù)設(shè)計師”崗。你對AI開發(fā)的3A游戲持什么態(tài)度?
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