河北
育碧最近的日子不太好過——關(guān)工作室、裁了數(shù)百人。但另一邊，這家法國游戲巨頭卻在瘋狂招聘“AI專才”。簡單說就是：普通崗位在砍，懂AI的人在搶。
育碧在招崗位有：技術(shù)美術(shù)總監(jiān)，參與一款還沒公布的3A大作。要求里明明白白寫著——要會用Claude、Copilot、ChatGPT這些AI工具。
提示詞專員，這個崗位更有意思。簡單說就是——研究“AI到底能做出什么好玩的玩法”？需要熟悉GPT-4、Gemini、Llama等多種大模型。
育碧CEO之前放話說，AI是“堪比2D到3D的革命”。看來不是隨便說說。
無獨(dú)有偶，中國臺灣的雷亞游戲最近也在招人，崗位叫“AI美術(shù)設(shè)計師”。要求熟練使用Stable Diffusion、MidJourney等AI繪圖工具，會自己做LoRA模型（可以理解為“教AI畫某種特定風(fēng)格”），能指揮AI完成編程任務(wù)。
有意思的是，如果你只是給幾張AI生成的圖，連面試機(jī)會都沒有——他們要看的是“你如何用AI優(yōu)化工作流程”。
游戲行業(yè)正在發(fā)生一個變化：普通技能在貶值，AI技能在漲價。育碧和雷亞只是冰山一角。未來幾年，不會用AI的游戲從業(yè)者，可能會越來越難混。
育碧一邊裁員一邊高薪招AI專才，雷亞也專門設(shè)了“AI美術(shù)設(shè)計師”崗。你對AI開發(fā)的3A游戲持什么態(tài)度？
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