領導在這件事上打壓你，看似很強勢，實際心虛得很

有些領導表面兇神惡煞，在你面前咄咄逼人，表現得相當強勢，實際上他們內心慌得一批，他們不過是用強勢來掩飾內心的不安，用強勢壓住你，形成對你的心理優勢。

尤其是在這三件事情上，領導在你面前裝得異常蠻橫，不給你說話的機會，其實領導這樣做，看似很強勢，實則心虛得很。

第一，你一表達想法就打斷你

你有沒有過這種經歷？你在會議上剛開口說“我覺得這個方案可以試試……”，領導立馬拍桌子打斷：“別扯那些沒用的，就按我說的來！”領導這么強勢，這么堅決，讓人以為他的想法有多好，其實不然，領導這樣做，是害怕你搶了他的風頭，所以不給你說出口的機會。

實話實說，這種領導十有八九是草包！他怕你的新鮮思路暴露他的無知，怕你的獨到見解顯得他黔驢技窮。所以只能打斷你的話，讓你說不出來，用這種低級手段來維護自己的權威。

你以為領導這樣是果斷的表現？錯！他根本是心虛！要是真有底氣，真有自信，就不會打斷你的話了，而是會笑著說：“來，你詳細說一說，我們大家一起探討探討?！?/p>

第二，一出問題就先壓你

工作項目出紕漏了，領導第一時間把你推出來背鍋，也不給你解釋的機會，就說都是你執行不到位，沒有理解好他的意思?？擅髅魇撬陌宥ǖ姆较?，明明是他中途亂改需求，結果鍋全讓你背了。這種領導，就是典型的“甩鍋俠”！

為什么一出問題，領導就這么急著壓你？因為他怕擔責任！他自己能力不行，把控不住項目，出了問題就只能拿下屬當擋箭牌。他的表現看似強勢，其實內心比誰都慌，怕上面領導追責，更怕自己的地位不保。

遇到這種情況，你也千萬別默默承受！該留的證據要留好，該匯報的情況及時匯報。他越壓你，越說明他理虧！你是憑本事吃飯，憑啥替他背黑鍋？

第三，你一冒頭就挑刺

最近你的業績很突出，位列部門前茅；你的能力出眾，被大領導點名表揚；你的人脈廣泛，最近搞定了難搞的客戶。可這時候，你的直屬領導不僅沒有表揚你，反而開始雞蛋里挑骨頭了：“這次業績好是運氣，別太驕傲”、“搞定客戶有啥了不起，下次要注意細節”。

你要知道，雞蛋里挑骨頭的背后，不是對你有更高的要求，而是對你的嫉妒！他怕你太優秀，威脅到他的位置。他通過挑刺來打擊你的信心，讓你不敢出頭。

但實際上，他心里虛得很，他知道自己能力不如你，就只能靠打壓來維持自己的優越感。遇到這種情況，你偷著樂就行！他越挑刺，越打壓你，就越說明你干得對，該優秀繼續優秀，該出頭繼續出頭，用實力打他的臉！

遇到這種打壓你的領導，千萬別怕！他們看似張牙舞爪，實則外強中干。記住，真正有本事的領導，會培養下屬，會帶領團隊一起成長；只有那些沒本事的領導，才會靠打壓下屬來刷存在感。別被他們的強勢嚇住，該爭取的爭取，該反擊的反擊，用實力證明自己才是最后的贏家！