眼下正值蜜薯移栽的黃金時(shí)節(jié),走進(jìn)云南省曲靖市師宗縣龍慶鄉(xiāng)落紅甸村的田間地頭,一行行翠綠的蜜薯苗整齊排列,百余名工人搶抓農(nóng)時(shí),在起好的壟上熟練地栽插薯苗,現(xiàn)場一派熱火朝天的春種景象。
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與以往不同的是,這些忙碌的工人均是通過龍慶鄉(xiāng)新建的“鄉(xiāng)級零工務(wù)工平臺”統(tǒng)一組織安排,實(shí)現(xiàn)在家門口穩(wěn)定就業(yè)的當(dāng)?shù)卮迕瘛?/p>
近年來,龍慶鄉(xiāng)主動融入全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,因地制宜發(fā)展蜜薯、油茶、荸薺、蠶桑、小黃姜等特色種植產(chǎn)業(yè)。隨著各類產(chǎn)業(yè)基地和龍頭企業(yè)的用工需求日益旺盛,用工信息不對稱、閑散勞動力組織化程度低、務(wù)工權(quán)益缺乏保障、村集體經(jīng)濟(jì)增收渠道單一等問題也逐漸顯現(xiàn)。
為破解這一難題,今年3月底,龍慶鄉(xiāng)探索建立鄉(xiāng)級零工務(wù)工平臺。采取“政府搭臺+第三方管理”的運(yùn)營模式,引進(jìn)專業(yè)人力資源公司負(fù)責(zé)具體管理。各村(社區(qū))首先梳理轄區(qū)內(nèi)閑散勞動力,上報(bào)至鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心,形成全鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力數(shù)據(jù)庫。隨后,零工平臺根據(jù)產(chǎn)業(yè)基地和企業(yè)用工需求,統(tǒng)一調(diào)度、輸送勞動力,讓過去“企業(yè)找人難、群眾找活難”的難題迎刃而解。
“我們基地總面積1500多畝,種植榴蓮蜜薯,特別是在種植期和采收期,用工相當(dāng)困難,平臺介入后,為我們輸送了大量專業(yè)人手,企業(yè)也節(jié)省了不少的人力成本,平均每個工人每天省下差不多20元。”一產(chǎn)業(yè)示范基地負(fù)責(zé)人王軍勇說道。
鄉(xiāng)級零工務(wù)工平臺不僅解決了信息匹配問題,更在權(quán)益保障上邁出了重要一步。上述平臺統(tǒng)一規(guī)范用工協(xié)議,實(shí)行工資日結(jié)、絕不拖欠,同時(shí)為每一位務(wù)工者購買人身意外險(xiǎn),讓群眾“干完活、拿到錢、有保障”。
“之前也不知道去哪里找工作,有了這個平臺,我們在家門口就就業(yè)了,工資待遇好,還給我們買保險(xiǎn),每天車接車送。”龍慶鄉(xiāng)下寨村群眾袁永平一邊熟練地栽著蜜薯苗,一邊高興地說。
與此同時(shí),上述平臺根據(jù)各村勞動力輸送人數(shù)向村集體進(jìn)行分紅。通過這種模式,既增加了群眾務(wù)工收入,也為村集體經(jīng)濟(jì)拓寬了增收渠道,同時(shí)還服務(wù)了當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè),實(shí)現(xiàn)了群眾增收、集體增效、企業(yè)增益的三方共贏。
據(jù)悉,自上述平臺運(yùn)行以來,已登記有意愿務(wù)工人員4830余人,日用工數(shù)量累計(jì)達(dá)200余人次,服務(wù)范圍已覆蓋全鄉(xiāng)多個產(chǎn)業(yè)基地。
“我們會定期召集工人開展現(xiàn)場培訓(xùn),提升實(shí)操技能和安全意識。”某人力資源公司負(fù)責(zé)人李譽(yù)表示,“下一步,平臺將探索技能培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培育等延伸服務(wù),把服務(wù)覆蓋到更多的產(chǎn)業(yè)基地,推動運(yùn)營向精細(xì)化、市場化、專業(yè)化、高效化方向發(fā)展,讓平臺發(fā)揮更大效益,推動就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)。”(圖/文周艷紅、徐澤雄、張森 師宗縣融媒體中心供稿)
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