4月份首次領取養老金，補發了3個月，養老金到手每月4600元多嗎？

在達到退休年齡后，一般會在次月就會發放養老金待遇，不過有的地方會慢一些，可能需要在退休幾個月之后再發放養老金，到時就會補發少發的待遇。有一位網友就表示，自己在去年12月份辦理退休手續，在今年4月份領取到了人生第一筆養老金，同時還補發了3個月的養老金，每個月的養老金為4600元，這樣的待遇算不算多的呢？

從人均養老金水平來看，在經過過去21年連續上漲，現在退休人員的人均養老金在3500-3600元之間，顯然每月能拿到4600元，屬于中等偏上的水平，對于很多企退職工來說，要獲得這樣高的養老金，甚至還不是很容易的事，我們來舉例說明一下。

假設一位1965年9月份出生的男性，在去年12月份辦理了退休手續，當地在今年4月份發放養老金。根據退休時的養老金核算單，他的工齡為38年，其中視同繳費年限為8.3年，養老保險繳費指數為0.85，養老保險個人賬戶余額為13.8萬元，當地養老金計發基數為8300元，養老金計發月數還是按139個月來核算。

那么根據養老金計算公式，他的養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金組成的。其中基礎養老金部分等于8300*（1+0.85）/2*38*1%=2917元。個人賬戶養老金等于13.8萬元/139=993元。過渡性養老金部分等于8300*0.85*8.3*1.3%=761元。

以上三筆錢相加，就是正式的養老金，總共為2917+993+761=4671元，比4600元略微多一些。可見，要拿到4600元的養老金，工齡一般要在35年以上，且存在視同繳費年限，這樣就會獲得額外的過渡性養老金，此外本人的養老保險繳費水平不能太低，不能按照最低檔次來參保繳費等等。

像上述網友在4月份除了領取到本月的養老金4600元，還會補發1-3個月的差額，總共就是補發4600*3=13800元，因此大家在辦理退休手續后，如果沒有及時領取到養老金，需要核實一下到賬金額，可以按照退休后的次月來計算整體金額。

不過對于在去年12月份退休的人員來說，如果今年養老金上漲的話，他們一般是不能參加調整的，因為按照慣例，需要在去年12月份以前退休并領取到養老金的人員，才有資格參加。

綜上所述

各地目前陸續在發放4月份養老金，不過有一類人可能比較特殊，因為他們在4月份領取到人生的第一筆養老金，有的甚至在辦理退休幾個月之后才拿到這筆錢，他們到時除了正常領取本月養老金之外，就還會獲得養老金的補發。從數據來看，現在退休人員人均養老金在3500多塊錢，每個月如果能拿到4600元，在退休人員當中屬于比較高的水平了，達到的還是屬于少數了。