根據江蘇省政府公開的最新數據,江蘇省2024年生物醫藥產業規模效益全國領先,不論是營業收入還是利潤總額均居全國第1。這一榮譽的背后離不開南京生物醫藥谷的默默付出。
這座在“基因之城”拔地而起的藥谷,你可以把它想象成是一個專門為生物醫藥行業打造的“超級孵化器”,不僅助力南京生物醫藥產業集群成功入選江蘇省中小企業數字化轉型試點名單,更開創了多個“國內首個”,例如全球首款全人源BCMA CAR-T細胞治療藥、國內首個阿爾茨海默病血液檢測試劑盒等。
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如果說南京藥谷是整個江蘇省生物醫藥產業的核心高地,那么中國藥科大學就是這個高地的“最強大腦”。作為省內唯一一所藥科類的“211”和“雙一流”高校,選擇中國藥科大學更是相當于提前鎖定了整個江蘇省生物醫藥圈的“入場券”。
根據學校發布的最新數據,2024屆畢業生在長三角區域就業比例高達58.79%,在長江經濟帶就業比例高達73.23%,在江蘇、上海、浙江、北京、廣東五省市就業合計占比69.6%。
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不僅如此,長三角地區聚集了全國最密集的醫藥企業,不僅有輝瑞、阿斯利康、強生等跨國巨頭,還有國藥集團、華潤醫藥等央企,這些企業中中層及以上的管理人員有30%都是中國藥大的校友,這些數據足以說明中國藥科大學這張“區域王牌”的含金量。
何為“區域王牌”?
“一校三城”是最直接的底氣來源。這里指的并非是在地圖上平移三次,更像是“1個大本營+2個特戰隊”。簡單來說就是以南京作為大本營,然后根據蘇州和泰州這兩個城市的產業特點,派出“特種部隊”進行合作,每個城市都負責不同的環節,結合起來剛好涵蓋了生物醫藥領域的全產業鏈。
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作為大本營的南京,同時也是“一校三城”的核心。這里主要負責的就是日常的科研和高層次的人才培養。江寧校區作為人才培養的主戰場,本科生和絕大多數研究生都在這里學習、生活,扎根南京生物藥谷,讓學生“出門即實驗室,抬頭見企業”;玄武門校區雖不如江寧校區那么氣派,但江湖地位極高,這了匯集了諸多行業內的頂尖院士和專家,是學校的“科研大腦”。
蘇州作為中國生物醫藥天花板的聚集地,在2025年9月,蘇州生物醫藥分中心攜手中國藥科大學在內的6所行業頂尖高校簽約共建協同創新中心,這也為成果轉化打下了堅實的基礎。
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這里的目標很明確,就是將“論文轉化為藥”,蘇州有錢、有市場、有先進的研發理念,學校有技術、有人才。二者結合,就能把實驗室里的成果,快速變成市場上能救命的創新藥。對于學生來說,這里也是拿高薪、搞前沿研發的首選地。
泰州有著名的中國醫藥城,這里的特點就是“大”和“全”,擁有完善的醫藥生產和物流體系。早在2023年,中國藥科大學就和泰州市藥品檢驗院共建了實習實踐基地,近日,中國藥科大學又和泰州市人民醫院共建了實踐基地,由此可以看出,這里的重點就是“實戰”。
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簡單來說,藥在實驗室做出來只有幾毫克,怎么把它放大到工廠里批量生產?這就是泰州要解決的問題。因為泰州是國家級醫藥高新區,很多藥品的注冊、審評、監管標準都在這里試點,學生在這里還能學到怎么和“藥監局”打交道,怎么把藥合規地賣出去。
在南京搞研發,在蘇州搞創新,在泰州搞生產,共同編織出了一副生物醫藥產業的共生網。中國藥科大學的“一校三城”所描繪出的便是這樣一副圖景。
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行業“朋友圈”的“金鑰匙”
中國藥科大學的就業“朋友圈”就像是一個頂級的“藥界俱樂部”,在這個圈子里,其他學校的畢業生可能需要廣撒網,但中國藥科大學的學生則可以拿著“金鑰匙”直接走員工通道入場。
每年招聘季,來中國藥科大學“搶人”的企業不計其數,不僅數量多,而且質量高,輝瑞、阿斯利康、恒瑞醫藥這樣的行業巨頭每年都是雷打不動地準時出現。譬如恒瑞醫藥、普利制藥的高層都是藥大的校友,這也就意味著,如果學生想去某家公司,可能他們的師兄師姐就是那里的部門領導,相比于陌生求職者,這種“師出同門”的信任感讓簡歷幾乎不會被卡在初篩,面試通過率也極高。
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“超級適配器”嚴絲合縫地對接
學校日常的人才培養相比于教書,更像是一種“按需定制”。學校的專業設置也并非一成不變,會隨時根據生物醫藥產業的風口隨時調整。如果發現某專業畢業生就業率不理想,學校就會果斷減招或停招,近年來已經砍掉了6個不適應市場需求的專業。真正做到了“市場缺什么,我就招什么”。
中國藥科大學持續推進校企合作,并與江蘇恒瑞醫藥股份有限公司開展定制化人才培養,開展特色班型,這些班的課程不是老師拍腦袋定的,而是企業和學校一起商量的,企業需要什么技術,課堂上就講什么技術。
政府背書,搭建“就業直通車”
為了能夠讓中國藥科大學的畢業生留蘇發展,政府不僅出臺了政策文件,更是直接下場組局,掏錢買單。
2025年最新出臺的《江蘇省促進高校畢業生就業創業若干政策》中,專門針對生物醫藥產業人才需求特點,制定了“藥學人才專項支持計劃”,為中國藥科大學畢業生量身定制就業政策包。除此之外,政府還投入專項資金支持中國藥科大學建設"智慧就業信息平臺",累計為畢業生推送精準崗位信息超10萬條,大幅提升學生的求職競爭力。
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