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擺爛這事,爵士隊今年算是把"用戶體驗"做到了極致——整個賽季17勝65負,愣是把狀元簽概率拉滿。NBA總裁亞當·肖華看不下去了,放話要在5月開會投票,給這套激勵機制作個"系統升級"。
爵士籃球運營總裁奧斯汀·安吉最近被問到這事,回應得像個正在開需求評審的產品經理。「這幾周挺有意思的,」他說,「我們跟聯盟、跟其他球隊聊了很多。在NBA,我們是競爭對手,但也是合作伙伴。」
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具體方案他沒漏口風,但透露了工作流:總經理會議開完了,現在進入"無數電話、短信和Excel表格來回傳"的階段。換句話說,各隊正在對齊顆粒度。
肖華的目標是讓2027年選秀啟用新規則。安吉的反饋是,"聯盟正把我們往正確方向推",方案會兼顧短期和長期。至于小市場球隊會不會被誤傷——他沒說,但這才是各隊真正在拉扯的底層邏輯。
一個細節:安吉提到"spreadsheets sent back and forth"。看來即便是 billion dollar league,改起規則來也得靠表格來回扯皮——跟你公司沒區別。
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