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說實話,看到這條新聞的時候,我氣得手都在抖。
不是夸張。是替那24個同行不值。
4月3日,24名醫(yī)務求職者,在長春醫(yī)學高等專科學校第一附屬醫(yī)院的官網上,看到了自己的名字。擬進入面試人員名單,白紙黑字,清清楚楚。
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你可以想象那一刻他們的心情。準備了半個月的簡歷,熬了好幾個通宵復習專業(yè)知識,跟家里報喜說“媽,我進面試了”。那種如釋重負的感覺,當醫(yī)生的都懂。
可四天之后呢?
4月7日,一紙廢標公告,把這一切全抹了。
院方給的的理由是什么?“經費無法支撐原招聘計劃。”
你聽聽,這是人話嗎?
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一、
沒錢了,所以不招了。
這話放在菜市場,可以。大媽說今天的菜不新鮮,不買了。可這是公立醫(yī)院的公開招聘。
3月23日發(fā)公告,3月31日補充公告,4月3日公布面試名單。半個月的流程走下來,應聘者該準備的準備了,該放棄的其他機會也放棄了。你一句“沒錢了”,就把人打發(fā)了?
更可氣的是,院方還補了一句:有意繼續(xù)應聘者,請按照新公告要求重新報名。
重新報名?
你讓人家怎么重新報?錯過了其他醫(yī)院的招聘窗口,簡歷投了被你退回,現(xiàn)在又說“再來一次”。這不是把人當猴耍嗎?
我發(fā)現(xiàn)一個挺諷刺的現(xiàn)象。現(xiàn)在的醫(yī)院招聘,越來越像一場“盲盒游戲”。你投簡歷的時候不知道有沒有蘿卜坑,你進了面試不知道有沒有經費。好不容易走到最后一步,咔嚓,公告作廢了。
二、
有人可能會說,不就是24個人的面試嗎,至于這么上綱上線?
至于。
因為這不是24個人的事,是24個家庭的事。
那24個求職者里,有剛畢業(yè)的醫(yī)學生,有辭了原單位準備跳槽的護士,有為了這次面試專門從外地趕回來的醫(yī)生。他們付出的時間、精力、金錢,誰來賠?
還有人說,這是勞務派遣崗,不是正式編制,所以醫(yī)院不重視。
這話更扎心。
就因為不是正式工,就可以隨意取消?就因為身份低一等,就連招聘公告都可以當兒戲?
三、
我不是不能理解醫(yī)院的困難。
公立醫(yī)院確實沒錢,醫(yī)保控費、藥品零加成,日子不好過。可這是管理層的責任,不是求職者的。
預算沒算清楚,就敢發(fā)招聘公告?經費沒到位,就敢走流程?這不是失誤,是失職。
一位網友的評論特別狠:“這是沒招到合適的,想把蘿卜坑填平了。”這話不一定對,但能說出這話,說明大家心里已經不信了。
不信什么?不信公平,不信流程,不信這家醫(yī)院還有信譽。
四、
最后,我想對那24位同行說幾句。
你們的付出沒有被辜負,是那家醫(yī)院辜負了你們的信任。別因為這件事,懷疑自己的價值。
你們能通過資格審核,能進面試名單,說明你們足夠優(yōu)秀。這家醫(yī)院不要你,是它的損失,不是你的。
你有本事,不怕沒地方去。這家醫(yī)院今天省下了那點經費,明天失去的,是再也撿不起來的公信力。
至于那家醫(yī)院,我沒什么好說的。只想問一句:下次再發(fā)招聘公告的時候,誰還敢報?
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