家居城里“淘”工作！50家企業擺攤“搶人”

春風送崗暖人心，就業服務不停步。4月10日，職引未來——大理市春季專場招聘會在大理得勝家居商業中心舉行。

上午10時許，得勝家居商業中心內人頭攢動、氣氛熱烈。不少求職者早早來到現場，在各企業展位前駐足查看、認真比對，主動與招聘負責人溝通交流，詳細詢問崗位職責、薪資待遇、社保繳納等情況。招聘企業工作人員熱情接待、細致解答，對求職者的專業背景、工作經驗、技能特長等進行深入了解，現場接收簡歷、開展初步面試，不少求職者與企業達成初步就業意向。

本次招聘會聚焦高校畢業生、返鄉務工人員、城鎮失業人員、農村轉移勞動力、退役軍人、就業困難人員、殘障人士等重點就業群體，精心篩選組織50余家本地優質企業參會攬才。

參與企業共帶來240余個職位，擬招聘2000余人，月薪3000至15000元，行業涵蓋企業管理、文旅、金融、酒店、新媒體、農業、制造、銷售等多個與大理經濟發展緊密相關的領域，崗位類型豐富、層次覆蓋全面，既滿足高學歷、高技術人才需求，也為普通勞動者、靈活就業人員提供大量選擇。

為提升求職效率、擴大服務覆蓋面，招聘會采取“線下現場洽談+線上直播帶崗+小程序云端求職”模式同步開展。大理州人力資源服務行業協會、“大理·城市幸福驛站”提供了數十家企業崗位，市零工市場在現場同步開展了直播帶崗招聘。

大理市順洱行智慧停車管理有限公司運營專員

李駿

我們是一個新投入運營的公司，需要很多的人來幫助我們實現公司運轉，現在主要是吸納解決一些中年人的社會就業問題。我們之前一直都是自己線上招聘，但是大部分中年人可能不太習慣使用手機上的招聘軟件，所以我們來這個招聘會，就可以與他們面對面交流，大家也能更加清晰的理解這些崗位需求，看自己匹不匹配，這對雙方來說都是很好的方式。

大理途野企業管理有限公司 人事經理

王明珠

現場的氛圍非常熱烈，也有非常多的求職者來咨詢。我覺得這一次招聘會非常好，集中在這里，省去了非常多的在網上或者去其他的地方招聘的時間，能夠和招聘求職者面對面的快速高效地交流，來應聘的人員也是非常符合我們需求的。對于我們企業來說，不僅可以招聘，還可以跟其他的企業進行交流。今天現場有人社和其他部門的咨詢窗口，對于求職者、對于我們企業都是一個非常便利的。

除崗位對接外，活動現場還設置了咨詢服務臺，大理市人力資源和社會保障局組織就業、社保、仲裁等部門提供政策咨詢、就業指導、技能培訓報名、勞動維權、創業貸款等服務，將“大理旅居創業服務窗口”前移到活動現場。針對求職者關心的熱點問題，工作人員逐一耐心解答，并發放宣傳資料。市退役軍人事務局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯等部門積極參與，共同開展宣傳服務活動。

活動當天，吸引了上千名求職者前來了解應聘，現場登記就業意向300余人?，F場累計發放各類宣傳資料600余份。

大理得勝商業中心管控總經理

譚磊

大理得勝關注到商場里的商戶有用人需求，所以就聯系人社局，共同組織這一場招聘會。今天，招聘會現場來應聘的求職者還是比較多。后續，大理得勝還會繼續加強和人社局的聯系，共同關注更多求職意向，為我們大理的本地求職者提供更多的就業崗位。

此次專場招聘會，是大理市持續優化就業服務、扎實推進民生保障工作的具體實踐，打通企業用工與群眾就業之間的信息壁壘，既為各類市場主體紓解用工難題、注入發展活力，也為廣大求職者搭建起優質高效的就業平臺，真正把就業服務送到群眾家門口、把崗位信息送到群眾手邊。

下一步，大理市將持續開展系列專場活動，不斷創新服務形式、拓寬就業渠道，以更實舉措、更優服務全力穩定和擴大就業，用心用情用力做好民生就業保障工作。

記者：唐戀 戴向暉 實習生 楊睿光

編輯：向紅玉

值周：黑浩川 胡亞玲

主編：李勝

生態環保普法宣傳小知識

《中華人民共和國自然保護區條例》

第四章　法律責任

第四十二條自然保護區區域內原有居民違反本條例第二十九條第一款規定開展生產生活活動的，由自然保護區管理機構責令改正，根據情節輕重可以處2000元以下的罰款。

第四十三條在自然保護區區域內開展本條例第二十六條、第二十七條、第二十八條規定的活動，未采取必要措施避免或者減少對自然生態系統、生態廊道、重要棲息地以及自然和人文景觀的不利影響的，由縣級以上人民政府林業草原、自然資源、生態環境、水行政、農業農村等有關部門按照職責分工責令改正，可以處10萬元以下的罰款；造成生態破壞的，責令限期修復或者采取其他補救措施，相關活動在核心保護區開展的，處10萬元以上50萬元以下的罰款，在一般控制區開展的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。