寧夏
張雪峰離開已經半個月。
4 月 7 日，他的直播間重新開播。熟悉的書架、陳設、燈光都沒變，鏡頭前的人換成了武亮。幾十分鐘里，在線人數從 3 萬漲到 10 萬以上。彈幕滿是感慨，再也看不到張雪峰了。
武亮直播時，舉手投足之間很有他師父的影子，估計私下看了很多張雪峰的直播，模仿學習的。總之，看武亮直播，總有一種故人還在的假象。
武亮是峰學蔚來初創元老，被張雪峰親自培養。他暫管公司，張雪峰的賬號等女兒張姩菡成年后歸還。
因為之前選品、流程他全程都有參與，所以整體服務和產品內容跟之前差別不大。直播也有連麥環節，對家長的問題講得還算細致。效果怎么樣不好一概而論，每個人標準不同，峰學蔚來也是幾百人的公司，不是個體戶，在崗員工都有培訓過。
公司制度、福利待遇不變，員工薪資一分不少。清明放 5 天假，4 月上班調至 10 點，5 月再改到 11 點，不用再像以前那樣連軸轉拼了。張雪峰資助困難學生的公益項目，會原樣延續。
此外每年張雪峰生日、祭日，公司都會放假，而張雪峰女兒張姩菡，即將回到學校上學。
武亮下播后，大盛接力直播，眼睛通紅。大盛聊專業、講就業，和張雪峰風格有幾分像。
這個團隊沒有就此停擺，值得欣慰，但沒有一個定海神針定調子，最終拍板，梳理邏輯，讓大家都認可，那和外面其他的服務機構會慢慢同質化。
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