海底撈承認(rèn)有門店強(qiáng)制員工自費(fèi)500給顧客買禮物：一定會(huì)賠償

海底撈承認(rèn)有門店強(qiáng)制員工自費(fèi)500給顧客買禮物：一定會(huì)賠償

4月9日，在微博有網(wǎng)友就爆料。這位網(wǎng)友表示自己在海底撈工作了6年，一直非常努力的工作。但是門店的管理人員，卻惡意對(duì)他進(jìn)行打壓，導(dǎo)致他沒有辦法正常工作。所以氣不過(guò)的他，這才在網(wǎng)上曝光了這件事情。這一次的話，他一共指出了4個(gè)點(diǎn)。分別是違規(guī)罰款，管理粗暴，克扣工資和侵犯隱私。

其中最讓大家關(guān)注的，就是那個(gè)自費(fèi)五百給顧客買禮物的規(guī)定。就是如果有顧客投訴了你，那不管是什么緣由，你必須自費(fèi)五百給顧客買禮物。那到底有沒有花五百給顧客買禮物，這個(gè)就不清楚了。但是員工的工資，那是真的扣了。這種做法肯定違反勞動(dòng)法，肯定是違規(guī)的?？梢哉f(shuō)這種情況，是絕對(duì)不能出現(xiàn)在海底撈這樣一個(gè)大型連鎖餐飲行業(yè)。這會(huì)給海底撈帶來(lái)負(fù)面輿論影響。

這不這件事情曝光之后，海底撈那邊也介入了此事。現(xiàn)在的話，海底撈也發(fā)出通報(bào)回應(yīng)了這件事情。海底撈告訴我們，經(jīng)過(guò)調(diào)查，情況基本屬實(shí)。為了不讓其他的員工遇到這種情況，他們已經(jīng)對(duì)一千多家門店進(jìn)行了自查。如果發(fā)現(xiàn)有這種情況，那會(huì)立即處理。同時(shí)員工也可以進(jìn)行舉報(bào)，到時(shí)候肯定會(huì)進(jìn)行處理。

還有就是對(duì)于這位爆料的員工，海底撈也承諾了一定會(huì)賠償。到底怎么賠償，這個(gè)還在協(xié)商當(dāng)中。當(dāng)然如果還有這樣的情況，其他員工也是一樣會(huì)賠償?shù)摹？梢哉f(shuō)這一次，海底撈也是拿出了態(tài)度去處理此事。所以說(shuō)我們員工在遇到這種不公平待遇，被壓迫的時(shí)候，一定要站出來(lái)維權(quán)。如今勞動(dòng)法已經(jīng)非常完善了，根本就不用害怕。你要是不反抗的，那對(duì)方只會(huì)不停的欺負(fù)你，侵犯你的權(quán)益。