走進國家重點實驗室 | 交大高金×聚董秘科技參訪圓滿舉行

來源：市場資訊

（來源：聚董秘）

2026年4月8日，上海交通大學迎來建校130周年華誕。在這一歷史性節點，由上海高級金融學院與聚董秘指導、金上協（交大高金MBA上市公司協會）主辦、學聯（交大高金MBA學聯）聯合主辦、經理人雜志媒體支持的高金科技參訪日活動，在交大徐匯、閔行兩大校區隆重舉行。活動以「AI·深海·芯片·重器·星空」為主線，匯聚學院領導、行業專家、上市公司董秘及在校生近百人，以金融從業者走進國家重點實驗室的創新形式，探索資本賦能硬科技的深層邏輯。

百年傳承，金融與科技的雙向奔赴

活動在徐匯校區高金203室拉開帷幕，由高金學生代表陳心儀女士主持。學院黨委書記張新安教授在致辭中回溯了交大130年來與國家命運同頻共振的壯闊歷程——從甲午戰敗后「自強儲才」的建校初心，到抗戰烽火中「弦歌不輟」的精神堅守，再到改革開放浪潮里「敢為人先」的時代擔當。

他指出，當前交大在閔行校區深耕芯片、深海、航天等前沿領域，高金平臺則在徐匯校區推動金融活水注入科技土壤。面對新一輪科技革命與產業變革的歷史機遇，金融從業者有責任也有能力成為硬科技攻關的堅實后盾。

金融不應只是數據的游戲，更應成為驅動科技創新、服務實體經濟、賦能國家戰略的源頭活水。——張新安教授

張新安教授強調，此次活動旨在推動金融從業者走進國家重點實驗室，讀懂硬科技的底層邏輯，探索資本如何陪伴長周期、高風險的科技攻關征程。

董秘定位：破解技術與資本之間的信息鴻溝

董事會秘書學會常務理事長、聚董秘常務理事長、金上協理事長高軍先生在致辭中點明了當前資本市場的核心痛點：硬科技企業與金融資本之間存在嚴重的信息鴻溝。他提出，董秘的核心價值在于扮演「技術-資本」雙向翻譯者的角色——既能解讀芯片研發周期、深海裝備壁壘等技術邏輯，又能將其轉化為并購標的篩選、估值框架搭建等資本語言。他鼓勵在校生以「翻譯意識」觀察技術成果，校友則結合投資與并購需求，挖掘實驗室成果的產業化機會。

高金MBA：培養「技術-資本」雙向翻譯者

問題驅動，打造復合型金融人才

上海高金金融研究院助理院長、上海交大上海高級金融學院MBA項目執行主任、上海交大上海高級金融學院專碩中心主任、金上協理事長倪海英老師詳細介紹了學院以「問題驅動學習」為核心的人才培養理念，并介紹了新增的「全球領導力」「數字金融」等前沿選修方向。她表示，高金正深度聯動長三角、京津冀、大灣區戰略資源，構建產學研一體化的生態平臺，助力學員在真實商業場景中提升解決復雜問題的能力。

高金董秘班：國內首個董事會秘書方向學歷學位碩士項目

上海交大上海高級金融學院MBA辦公室高級招生經理黃意如老師隨后介紹了國內首個「董事會秘書方向MBA學歷學位碩士項目——交大高金董秘班」。該項目以「學術·實戰·生態」三重賦能為核心，課程涵蓋公司金融、市值管理、ESG治理等模塊，并特別設置海外游學、IPO模擬推演、產業調研等實戰場景。依托交大強大的工科基因，學員可與芯片、AI、航空航天等領域的頂尖科研團隊深度對接，形成獨特的跨界認知優勢。

從徐匯到閔行：一場沉浸式的硬科技之旅

上午：百年徐匯，讀懂交大精神

上午，參訪團在上海交大上海高級金融學院MBA產教融合部張雅各老師的帶領下，走訪了新上院、盛宣懷故居（現為校友活動中心）、包兆龍圖書館等歷史建筑，深度感受交大「飲水思源、愛國榮校」精神的歷史積淀。張老師還介紹了閔行校區「上院-中院-下院」傳統命名體系及胸懷項目展示區，為下午的硬科技探索奠定精神底色。

下午：從深海到星空，觸摸國之重器

下午，參訪團抵達閔行校區，在黃意如、張雅各老師的帶領下，開啟了一場橫跨海洋、芯片、制造、航天四大戰略領域的沉浸式探索。

● 海洋工程全國重點實驗室　參訪團走進船海工程實驗中心、水下工程實驗室等平臺，近距離觀察「愛達魔都號」相關技術及水下無人機等前沿成果。從深海探測到海洋裝備，每一項技術背后，都是「海洋強國」戰略的具體實踐與尚待發掘的資本價值洼地。

● 芯片與集成電路前沿實驗室　學員們參觀了AEMD平臺及射頻異質異構集成全國重點實驗室，圍繞芯片產業投資周期、國產替代節奏等市場熱點與科研人員展開深度交流。在中美科技博弈的大背景下，如何以耐心資本支持長周期攻關，是每一位在場金融人必須直面的時代命題。

● 機械與動力工程學院　上海工業母機創新研究院實驗室展示了高精度數控機床、智能制造產線及激光壓力焊接、碳纖維復合材料曲面成型等關鍵工藝，讓參訪者直觀感受「工業母機」作為制造業基石的戰略分量。

對話激發思想，跨界點燃共鳴

整個參訪過程中，校友、嘉賓與科研人員圍繞硬科技估值方法、產融結合路徑、國產替代節奏等核心議題展開深度討論，碰撞出大量真知灼見。參訪成員普遍表示，此行最大的收獲，是顛覆了對「高風險科技投資」的刻板認知。

我們以為硬科技是不可翻譯的天書，今天才發現，它不過是還沒有找到合適翻譯者的商業邏輯。

從深海裝備的使用年限到芯片代工的周期管理，從工業母機的定價權邏輯到衛星組網的商業化路徑——這些曾經遙遠而陌生的技術維度，正在通過此次參訪，被系統納入金融人的認知坐標系。

結語：以耐心資本，陪伴長征式創新

此次「金融×科技：對話國之重器」為主體的高金科技參訪日，既是高金獻給交大130周年的一份特別禮物，更是一次推動金融從業者系統性認知硬科技的破圈嘗試。在國家高水平科技自立自強的戰略背景下，金融與科技的深度融合，不僅是產業趨勢，更是時代使命。

未來，聚董秘與交大高金將持續深化與交大理工科院系的跨界合作，以更多形式的產學研活動為平臺，打通「國家重器」與「金融活水」之間的最后一公里——助力更多校友與企業，在服務國家戰略的征程中，書寫屬于高金人的時代答卷。

關于聚董秘

《聚董秘》是在董事會秘書學會指導下，由上市公司同業人士共同運營的上市業內公益學術平臺，旨在通過共建共享模式，搭建共業平臺，培養、選拔、提升上市業內領軍人才，推動上市公司治理水平提升和資本市場的健康發展，定位為上市業內“共建共享、共同受益”的自律性學術交流平臺，受眾覆蓋A股、港股、中概股等市場，目前已匯聚逾3000家上市公司之董秘、投關、證代及財總等執業人士，現已發展成為國內領先的上市公司同業平臺。

業內聚會

《聚董秘》會議致力打造上市同業標桿會議，成為同業交流標桿平臺。會議類型專門面向上市公司證券從業者相關，既有投關管理、信息披露、投資并購、ESG、法律合規、媒體傳播、IPO、市值管理等學術會議，也有運動、生活、文藝、棋牌等文娛活動。《聚董秘》與優質券商、頂級高校等亦建立了深度合作，更多“聚董秘生態”優質合作伙伴仍在不斷擴大中。

業內評選

「聚董秘評選」是在董事會秘書學會的指導下，由上市業內公益學術平臺《聚董秘》主辦，業內唯一一個同時面向A股、港股及中概股公司選拔董秘、CFO、IRD及證代的評選。該評選綜合考察候選人的實踐成果、學術積累、從業履歷、專業技能、行業差異、所獲榮譽與社會職務等多維度表現占70%權重，復選階段上市同業實名認證制投票占15%權重，券商分析師與專業投資者實名制投票占15%權重。因其評價體系全面、評選機制專業、鮮明同業屬性，被譽為“上市業內學術奧斯卡”。

《第二屆聚董秘百佳及聚董秘名人堂成員榜單》評選結果是面向《聚董秘》平臺逾3000家A股、港股、中概股(擬)上市同業發出邀請，并面向全市場公開報名，經過評審團材料初選，為期7天共吸引超2萬名上市同業/分析師/專業投資者實名認證制參投復選，以及專家評委綜合評審終選產生，最終評選出200名“聚董秘百佳董秘”、38名“聚董秘百佳CFO”、60名“聚董秘百佳IRD”、65名“聚董秘百佳證代”、105家“聚董秘百佳IRM公司”以及100家“聚董秘百佳ESG公司”，以《聚董秘》上市公司數量為基數計算，上述榮譽稱號有效獲選率分別為6%、1%、2%、2%、3%和3%。本屆評選起，特別設立“聚董秘名人堂”，致敬在董事會秘書職業發展歷程中，不僅是業內翹楚，并且始終秉承與弘揚“傳幫帶”精神，為這一職業進步做出突出貢獻人士，共入選24位成員，享受終身榮譽。

業內培養

聚董秘與上海交大上海高級金融學院（簡稱“上交高金”）深度合作，聯合打造全國首個董事會秘書學歷學位碩士項目——上海交大高金董秘MBA，致力打造中國董秘最高學府，培養董秘職業領軍人才，引領上市公司CGO首席治理官職業前沿發展。并與上交高金聯合發起、聯合共建全國首個高校上市公司協會——上海交大高金MBA上市公司協會，致力服務金融賦能產業、金融領軍人才培養，形成最大合力助推高金在金融黃埔”基礎上加快建成“上市黃埔”。

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