老實人就得陪跑？一百多號人靠替考進體制，“公平”找誰還？

你有沒有拼盡全力考公，熬了好幾年還是落榜的經歷？你有沒有想過，你拼掉半條命都沒拿到的位置，早就被人花錢找替考悄悄占了？廣東最高院披露的一起公務員作弊大案，看完真的讓人渾身發涼。六年時間，一百多號人靠槍手幫考混進了體制，連黨委、公安這些核心部門都有他們的人。

這個槍手團隊做的是一條龍服務，從匹配槍手到偽造材料再到進場考試，全程給你包辦好。從2014年到2020年，光收的替考費用就快上千萬了。以前說蘿卜招聘是給有錢人留好坑，這回更過分，直接把普通人的上岸路挖成了坑。

考公對普通家庭，尤其是出身寒門的孩子來說，真不是一份普通工作。放在現在的就業環境里，這幾乎是最清晰最穩的上升路子了。現在文憑越來越不值錢，好工作一坑難求，2025年公布的數據里，青少年失業率都沖到18.9%了，不少畢業生想找個合適的工作比登天還難。

海歸博士、名校碩士都放下身段扎堆搶街道辦的編制，有人干脆脫產五年，連考十八次，把人生都按下暫停鍵就等著一個機會。更讓人心酸的是，好多寒門學子早就主動從熱門核心城市戰略撤退了。

為了一個編制，他們背井離鄉跑到幾千公里外的西部縣城、邊境鄉鎮，拿遠離家人的孤獨、偏遠的地理環境，換一個為數不多的公平機會。所有人都把希望壓在了這場號稱最公平的考試上，結果冒出這么一條替考黑色產業鏈，換誰能不寒心？

普通人拼盡全力下沉找公平，特權者輕輕松松花錢走捷徑，這早就不是簡單的違法作弊了，是對社會公平底線的系統性破壞。這事曝光之后，還有個問題想想就脊背發涼，這些靠欺騙上岸的人，現在都在什么崗位上？

咱們考公選公務員，選的從來不是會做題的人，選的是靠譜正直、能給老百姓辦事的人。我們把公共權力交到他們手上，本來就是期待他們能當為老百姓著想的父母官。現在倒好，一堆根本不該進來的人，成了執法的警察、掌權的公務員，還鉆進了核心部門。

你說，靠欺詐混進來的執法人員，能公正給普通人判斷是非嗎？花大價錢買職位的人，心里會有對公共利益的敬畏嗎？這就好比蓋大樓的時候，偷偷把地基里的好木料換成了朽木，大樓暫時不會塌，誰能保證它哪天不會出問題？

隔壁韓國的事兒，其實早就給我們敲了警鐘。韓國公務員一度被叫做“神的職業”，2025年報考人數就達到了16萬，熱門崗位的競爭比超過200:1。卷成這樣，自然就有人動起了歪心思。

韓國為了保住招聘公平，專門成立了國民權益委員會，結果剛成立，舉報招聘腐敗的信件就多到數不過來。調查下來發現，超過三分之一的崗位都存在不公平嫌疑。最離譜的是韓國中央選舉管理委員會，居然成了不公平招聘的重災區。

近七年時間聘用的384名公務員里，有58人涉嫌不正當聘用，162起招聘里就有104起查出賄賂嫌疑。這些爛事堆在一起，直接把韓國民眾對公務員的信任度砸穿了地板。一項調查顯示，只有37%的韓國民眾信任中央政府。

這個信任數字從2021年到現在掉了12個百分點，同期其他發達國家平均才降2.4%，這下滑速度跟坐過山車沒差。韓國國民議會的信任度更慘，連20%都不到。以前韓國民眾把公務員當父母官，說什么都信，現在大家盯著辦事，盯出來一堆爛事，直接變成了全面質疑甚至敵視。

首爾當地做過調查，70%以上針對公務員的投訴都帶著辱罵和言語暴力，還有不少人直接威脅人身安全。原本人人羨慕的鐵飯碗，硬生生變成了人人質疑的對象。說白了，最基本的公平規則被打破，公職人員的公信力就沒了，老百姓和公職人員自然就站到了對立面。

咱們有韓國這個前車之鑒，絕對不能在同一個地方摔跟頭。對替考這種歪門邪道零容忍，不只是給被搶了機會的普通人一個交代，更是給我們的社會根基加固。畢竟，最后一個大家都認可的公平上升通道，拼了命也得守住啊。

參考資料：南方日報 廣東百余人公務員替考舞弊案披露