北京
每年選秀夜，四分衛(wèi)都是最燙手的山芋。今年ESPN的模擬推演里，9個四分衛(wèi)從狀元簽一路散落到第215號簽，跨度之大像極了一部職場生存紀(jì)錄片——有人第一天就被領(lǐng)走，有人等到周六下午才收到HR電話。
最戲劇性的落在第三輪。某支缺QB的球隊本該在第73順位出手，結(jié)果被同區(qū)對手提前兩個簽位「挖墻腳」。這種操作在選秀戰(zhàn)情室里叫「狙擊」，在球迷群里叫「不講武德」。換句話說，球探部門熬了三個月的評估報告，敵不過對手多打一通電話。
ESPN的Matt Miller在推演里留了句狠話：「有些球隊嘴上說著'我們相信現(xiàn)有陣容'，身體卻很誠實地把QB排進了前三需求。」這話直指那些季前發(fā)布會上的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)——畢竟去年有4支季后賽球隊的首發(fā)四分衛(wèi)，都是這么「嘴上不要身體誠實」選來的。
落點最遠的那個四分衛(wèi)，大學(xué)打了四年首發(fā)，戰(zhàn)績27勝9負(fù)，結(jié)果模擬里跌到第215號簽。作為參照，去年同位置的末位QB是第240順位被選中，現(xiàn)在人在練習(xí) squad 里遞水。選秀就是這么個東西：同樣的數(shù)據(jù)，換支球隊看，估值能差出十倍。
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