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“我們不怕苦也不怕累,就怕工資被拖欠、怕收到假錢、怕包工頭‘玩消失’。”
說這話的,是56歲的農民工老黃。老黃叫黃新龍,來自泰州,目前在揚子盤城工業產業園項目瓦工班組工作,在江北新區“芯連薪”農民工工資服務平臺首發活動現場,老黃道出的“三怕”,也是千千萬萬農民工兄弟的心聲。
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但從去年底開始,老黃過去的這些擔憂,正在逐步被消解。揚子國投聯合多家金融機構推出“芯連薪”平臺試點運行,老黃和幾十位工友成了第一批“嘗鮮者”。干了多少活、上了多少天班、該發多少錢,手機上一清二楚。每月簽字確認后,工資秒到賬——不是現金,是數字人民幣。
“再也不怕欠薪、不怕假錢,錢跑不了,也飛不了。”老黃說,讓他踏實的是,數字人民幣背后是國家信用,“背后有政府給我們撐腰,心里特別敞亮。”遇到問題,手機上一鍵就能找到甲方,再也不用到處跑、打投訴電話了。
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從“三怕”到“敞亮”,老黃心態變化的背后,是一場治理模式的深層變革。
為什么要花這么大力氣搞這個平臺?平臺牽頭運營方揚子國投數科公司負責人道出了真相:“就像接力棒,傳著傳著就容易掉地上。”傳統工資發放模式鏈條太長,要經過建設單位、總包、分包、包工頭、農民工,其中環節多、監管難。
2025年省委督導組調研時就發現,揚子國投明明已經把工程款全額打給了總包公司,可農民工還是拿不到錢,問題就卡在“總包與分包”“分包與工人”之間的“最后一厘米”。
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想要解決流程中的“卡脖子”問題,還得靠新技術破題。揚子國投將目光投向了具備“不可篡改”特性的區塊鏈技術和能夠“自動執行”的智能合約方式,再加上數字人民幣支付結算,以此搭建一個“芯連薪”平臺。
簡單來說,就是把工資發放條件與考勤、工作量精準綁定,條件一滿足,錢直接從總包錢包“飛”進農民工的數字人民幣賬戶,中間誰也截留不了、拖延不了。
老黃掏出手機,給我們看他的“芯連薪”APP。“用起來很簡單,就像上班族用的釘釘,我們每天打個卡,到月底簽完字,錢就直接打進我的數字人民幣賬戶里。”老黃說,更讓他和工友們覺得貼心的是,數字人民幣用起來特別方便,轉賬不要手續費,手機碰一下就能付錢,想提現隨時都能提。
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這場試點,目前已經在老黃所在的工地實行了三個月,未來還將覆蓋江北新區更多國企牽頭在建項目。
在“芯連薪”平臺發布現場,人民銀行江蘇省分行、農行江蘇省分行、招商銀行南京分行、人保財險江蘇省分公司、陽光財產險江蘇省分公司等金融機構主要領導或分管領導都來了。一批合作簽約落地,一場“政、銀、企、保、研”多方協同的民生攻堅,也由此向前。
據悉,平臺將計劃圍繞“食、住、行、保、惠”,打造可持續服務生態,諸如“寧惠保”等增值服務也將嫁接其中,讓農民工在新區不僅掙到錢,更能感受到這座城市的溫度。
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誠如人民銀行江蘇省分行行長周誠君的介紹,江蘇數字人民幣工作始終走在全國前列,交易規模大幅增長,僅預付費資金監管規模就突破億元。
這次“芯連薪”平臺,正是數字人民幣從“消費端”向“民生保障端”縱深應用的關鍵一躍。更值得一提的是,平臺還打通了金融機構數據接口,實現資金動態監管、自動預警——誰想拖欠,系統第一個不答應,為農民工的辛苦錢筑起了“數字防火墻”。
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民生工作連接著社會公平,更連接著每一位平凡奮斗者的幸福感。“芯連薪”平臺的推出,改變的是發工資的方式,背后更是“科技向善”的生動呈現——用最前沿的技術,傳遞最質樸的溫暖,讓每一分血汗錢,都能穩穩當當去它該去的地方,讓努力更被尊重被善待,讓更多老黃們“心里特別敞亮”。
民生無小事,枝葉總關情。當老黃們在新區更踏實了,這座城市發展的底氣自然也就更足了。
素材來源 | 揚子國投
文 | 周琴
發布 | 吳小榮、徐雅瑩
審核 | 錢國江、王馨
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