北京
有網(wǎng)絡(luò)消息稱，網(wǎng)易智企事業(yè)部內(nèi)部在推全棧化，研發(fā)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)動(dòng)了。一些部門的前端團(tuán)隊(duì)直接合并到了后端，以后前后端開發(fā)任務(wù)都讓同一撥人做。另外有同事透露，4月底或者5月底公司還會(huì)組織一場考試，專門面向后端研發(fā)，考的是前端知識(shí)點(diǎn)。
其實(shí)這也不是網(wǎng)易一家在這么干，得物今年把前端部門整體解散，全部合并到服務(wù)端做AI全棧，阿里菜鳥國際那邊也早就有類似動(dòng)作。前兩年大家還在觀望全棧到底是不是趨勢，現(xiàn)在看已經(jīng)變成不少公司的實(shí)際選擇了。
為什么邊界越來越模糊？AI Coding工具的普及是繞不開的原因。現(xiàn)在很多工程師寫代碼大量依賴AI，日常開發(fā)中超過一半的代碼可能都是AI生成的。
一個(gè)需求來了，前后端都要寫，以前需要兩個(gè)人甚至更多人來回溝通，現(xiàn)在一個(gè)人用AI輔助，前后端代碼都能搞定，效率確實(shí)不一樣。
網(wǎng)易這次調(diào)整，估計(jì)也是看到了這個(gè)方向。但有個(gè)問題值得琢磨，考試能解決問題嗎？讓后端去學(xué)前端知識(shí)，讓前端去學(xué)后端，短期內(nèi)靠考試來推動(dòng)，最終研發(fā)效率到底是提升了，還是增加了大家的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)？
全棧化聽起來很美好，但真正落地時(shí)，組織管理、人員技能、項(xiàng)目復(fù)雜度這些現(xiàn)實(shí)因素，會(huì)不會(huì)反而拖慢節(jié)奏？這個(gè)答案可能還要過段時(shí)間才能看清楚。
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