福建
在國企，小鎮做題家該如何突圍？
這個問題，相信大家都想了解下。
其實我也是這樣一路磕磕碰碰走過來的。
小鎮做題家很多，真正能在國企走上領導崗位的并不多，也付出了他人難以想象的努力，更是充滿了坎坷。
能力肯定是有的，努力那肯定是有的，必須經歷一段不敢回首的歲月，更是身心頗受煎熬的階段。
一個小鎮做題家沒有吃苦耐勞，沒有加班加點，沒有攻堅克難，沒有啃下硬骨頭，沒有承受他人難以承受的批評跟委屈，沒有拿得出手的業績，那是基本上無法贏得領導的賞識，無法得到伯樂的力薦的，就無法實現晉升。
現在的年輕人，其實很少能有這樣的鍛煉了。
因為更多進來的都是二代子女，小鎮做題家想進國企都是非常困難的。
二代子女的路走得順暢得多，也很少會經歷這樣的煎熬，畢竟父輩都幫忙鋪好路了。
所以，如果你有幸已經進入國企，就得不斷學習，不斷提升自己的能力，不斷學習人際交往的能力，不斷提升溝通、協調、組織的能力，不斷擁有結果導向思維，一切都以解決問題為目的，攻克各種公司的重點任務跟難啃的項目，也許你才能獲得那一絲絲晉升的曙光。
職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 專注分享國企職場干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。
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互聯網是有記憶的，她的黑歷史一大堆啊！
