不要讓校長靜悄悄地離開

昨天，龍華高級中學教育集團官微發布了一條推文，內容是，學校領導、教師代表為該校退休的創校校長，原黨委書記、校長陳東軍舉行了一場溫馨而隆重的榮休儀式。在如今校長的上任與離任都變得無比“靜悄悄”的今天，這場儀式委實讓人耳目一新。我們到底該如何對待退休或離任的校長？是讓他默默退場，安靜離開，還是舉行一場溫暖的話別儀式？這個真的很重要！

龍華高級中學的這場儀式，可謂溫暖、簡約而又不失隆重。儀式開場播放的紀念短片，回顧了陳東軍從教四十年、尤其是建設龍高八年的歷程。緊接著，語文教師代表進行詩朗誦；播放教師們的祝福視頻；隨后，龍高教育集團現任黨委書記莫懷榮向陳東軍獻上榮休紀念牌與鮮花，并在講話中高度肯定了他卓越的辦學業績、教育情懷與不懈追求。

接著，陳東軍發表了動情的講話，他以三個不舍、四個回首表達了對龍高的深情，并以四句贈言作為臨別寄語。他說，不舍親自參與創建的龍高大家庭，不舍朝夕相處的同事們，不舍終身為之奮斗的教育事業。同時，他表示，回首過去，自己最大的收獲是同舟共濟辦名校，最大的優點是真誠待人善為本，最大的貢獻是固本強基向未來，最大的欣慰是文化立校譜新篇。最后，他以四句贈言結束自己的講話：增進團結，追求卓越，勞逸結合，珍惜緣分。儀式在一片溫情款款中落下帷幕。相信這場儀式會給在場的所有老師留下深刻印象，同時，對于該校的所有同學也是一次頗具價值的生命教育。

作為龍華高級中學的創校校長，這些年，陳東軍為該校的發展做出了突出貢獻。考察學校從2018年創校至今的成績可以看出，其中招錄取分數排名一路上揚。2018年首次招生是全市第22名，2022年19名，2024年17名，2025年16名。熟悉深圳高中辦學情況的都知道，這樣的排名遞增并非易事。

近幾年，深圳公辦高中大幅增加。2018年，深圳僅有52所公辦高中，到2025年已達91所，幾乎翻番。

之所以說這樣的儀式讓人耳目一新，是因為深圳現在太多的基礎教育領域校長退休或離任，在公開的報道中很難發現，給人感覺是“悄悄地離開”。即便是深圳一些著名中學的、德高望重的名校長，也是如此，這就顯得非常不正常。

我們都知道，一所學校尤其是名校的校長，對學校的影響巨大。無論是其辦學理念還是校園文化，同事關系還是學生情感，無論是社會認可度還是學校未來發展，校長的更迭，都會帶來巨大的變化。尤其是在一所學校掌舵多年，深受師生和家長喜愛的校長，其影響更甚。如果就這樣“悄悄地走”，無論對誰，都不太好。

對學校和師生來說，未能實現現實與心理上的平穩過度，增加了不確定性和動蕩感；而對校長本人來說，更會顯出一種落寞，不受尊重感，內心可能會有種無法劃上圓滿句號的遺憾——畢竟，校長為學校的發展殫精竭慮、傾盡心血，連一個像模像樣的話別儀式都沒有，多少顯得有點冷清。總之，“靜悄悄地”離開，于情于理都不符合國人“善始善終”的追求。

當然，也許有些學校在校長退休時，舉行了小范圍的“榮休儀式”，只是沒在學校官微進行公開報道而已。或者，校長本人刻意低調處理，自己選擇了“安靜離開”也有可能。但是，站在學校長遠發展以及對師生、家長和社會負責任的角度來看，大事君認為，這樣的隆重儀式不可或缺，而且理應進行公開報道。

因為，這不僅僅關乎這一個學校的師生與家長，還有社會公眾期待。我相信，這樣的儀式，不僅僅是一場儀式，也是對全體師生、家長以及社會期待的溫暖回應；更是一場關乎溫暖與愛的教育，關乎未來傳承與發展的接力棒！從這個意義上來講，龍高的這場儀式值得點贊！

其實，不光是龍高，深圳有不少學校在踐行著這一優良傳統。就大事君所知，比如中科附高，深圳市光明中學等。他們的“歡送會”儀式，不是為退休的校長而舉行，是為調任其它學校的副校長或退休教師舉行，但其溫暖與溫情，則同樣令人深受觸動。且看來自中科附高官微2023年8月30日的一篇文章（摘錄）：

“2023年8月30日上午，中科附高全體教職工大會在小報告廳召開，學校全體教職工參加會議。大會第一個主題是中科附高全體同仁歡送魏敏副校長……自2020年中科附高開始籌建以來，魏敏副校長為學校各項工作辛勤付出的畫面在大屏幕上徐徐展開，學校領導、老師們講述著與魏敏副校長朝夕相伴、并肩作戰的動人點滴，表達著對她無盡的感謝與深深的祝福……在場每一位老師的桌前，都放著一份魏敏副校長精心準備的離別禮物，致敬追光的日子，情深而又意重……”

內文中還記錄了時任副校長楊遠南對魏敏的高度評價，以及魏敏本人的感言，還有教師代表上臺發表感言。該文最后這句話，更令人動容，也鮮明凸顯了學校愛的情懷與追求。“伴隨著幸福的憂傷，全體教職工起立鼓掌，注視、歡送魏敏副校長離開。”現在，已經擔任深圳市格致中學黨委書記的魏敏，有次向大事君回憶起她在中科附高的日子，依然心懷感動，“這是一個溫暖的團隊，領導善于關愛、成就人，同事們也都無比親切。”她說。

試問，這樣有愛的學校，這樣溫暖的團隊，學校怎么可能辦不好呢？

前段時間，教育大事也以《不是所有離別都傷感，深圳這所學校的歡送會太戳人！》為題，報道了光明中學類似的溫暖儀式。光明中學為每一位因工作需要調任其它學校的校領導以及退休教師都舉辦了感人至深的“歡送會”。大家認真總結離任者（退休者）為光中所做的貢獻，七嘴八舌地回憶他們在光中的點滴故事。

“學校發的推文里，不是簡單‘感謝貢獻’‘祝前程似錦’這類套話，而是實實在在地記錄這個人的故事——陳蓉的務實、龔漢的二十多年堅守、溫劍飛的課堂創新、崔金玉的溫暖……這些細節，讓‘老師’這個職業身份背后那個鮮活的人，被看見、被記住。”

深圳的工作節奏太快，腳步太匆忙，忙到我們常常忽略了一些在個人人生旅途中非常重要、理應停下腳步仔細總結的時刻，忙到我們常常以為可以忽略，但事實上對個人來說卻非常有必要的“儀式感”。此時，即便不做總結，只是靜靜坐在一起聊聊天，話個別呢？這對于每個人來說，都將是多么難忘的時刻！對于教師這份需要足夠的愛與溫柔的職業來說，尤其如此。也許，這一刻才是他/她工作一輩子最最高光的時刻呢。

希望我們不要再讓退休/離任的校長們“靜悄悄”地離開。

文字：王燁

編輯：kaka