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師徒結對 薪火相傳
在警營的歲月流轉中,傳承從未缺席,堅守從未褪色。在來賓市公安局交通管理支隊興賓二大隊遷江中隊,中隊長李航與“00后”新警郭興,以師徒之名,赴守護之約。當青澀初心遇上成熟擔當,一段關于傳承、堅守、成長的警營師徒故事,正在緩緩書寫。
今天,我們走進遷江中隊,一同來聆聽中隊長李航與新警郭興的師徒故事,看他們在交管一線并肩作戰、守護平安,感受藏藍薪火的溫暖傳遞。
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中隊長李航深耕交管一線十余年,沉穩干練、經驗豐富,是中隊的“主心骨”。
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青年民警郭興初入警營、朝氣蓬勃,虛心好學、奮勇爭先,是隊伍里的“生力軍”。
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一場“師徒結對”,讓兩人結下深厚情誼,在日復一日的執勤執法、服務群眾中,生動踐行“以老帶新、以新促老、薪火相傳”的初心,用堅守與擔當守護著轄區道路暢通與群眾出行平安。
01
悉心傳幫帶,量身賦能助成長
李航業務扎實、作風嚴謹,對轄區道路及隱患點了如指掌。郭興是社招入警的新青年,大學所學專業與交管工作跨度較大,初到中隊時,面對事故勘查、群眾溝通等工作一度手足無措,李航便成了他從“門外漢”到“入門者”的引路人。
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郭興性格靦腆,初做群眾工作時放不開、易語塞,曾因當事人在事故認定后要求交警介入賠償問題而手足無措。在李航的現場指導和經驗傳授下,他慢慢學會把握職責界限、安撫群眾情緒,如今面對群眾的疑問甚至刁鉆問題,都能從容回應、耐心解釋。在事故處理中,他從最初的茫然無措,到如今能參與事故討論、提出責任劃分意見,對交通法規的理解愈發透徹,業務能力實現質的提升。
02
實戰練本領,擔當鑄初心
李航堅持以實戰為課堂,在一線處置中錘煉郭興的業務能力與責任擔當。在一起電動車與無保險貨車的碰撞事故中,雙方因治療費墊付問題爭執不休,電動車駕駛員受傷就醫,貨車車主因需自掏腰包拒不配合,溝通一度陷入僵局。
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關鍵時刻,師徒二人默契配合:李航從法律法規、責任劃分和廣西賠償標準入手,向雙方清晰釋法;郭興則從人道主義角度出發,勸說貨車司機履行傷者救治義務。二人輪番溝通,最終讓貨車司機同意墊付前期住院費,緩和了雙方情緒,為后續調解鋪平道路,促成雙方達成賠償協議,圓滿解決糾紛。這場配合,既是師徒間的默契,更是老經驗與新思維的有效融合。
03
師徒互促學,雙向成長提質效
師徒二人打破單向傳幫帶模式,形成相互學習、彼此成就的良好氛圍。郭興思維活躍、接受新事物快,主動向李航傳授新媒體宣傳方法,幫助師傅熟練運用科技手段提升工作效率,同時發揮自身專業優勢,用數據采集與分析技能為中隊工作添力。
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值班間隙,郭興收集轄區近期交通事故數據,用Excel函數整理分析,清晰呈現高發時段與路段,并建議結合巡邏路線調整頻次、排查隱患。李航仔細查看后,與他一同標注重點點位、敲定優化后的巡邏方案。與此同時,李航憑借豐富基層經驗,為郭興解答執勤執法中的難點問題,用實干經驗化解其困惑。
兩人常共同探討工作難題,老經驗與新思路、專業技能碰撞融合,不僅推動郭興快速成長,能夠獨立承擔日常執勤、隱患排查等工作,還因成功查處酒駕違法行為獲得認可;李航也在帶教中進一步優化工作方法、錘煉業務能力,攜手推動中隊交管工作提質增效。
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李航與郭興的師徒故事,是基層交管隊伍“以老帶新、以新促老”的一個縮影。他們以師徒之名,用并肩作戰的身影,書寫著基層交管人的堅守與擔當,讓平安之燈照亮轄區每一條道路,讓薪火精神在履職盡責中代代相傳。
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三審:勞廣智 二審:羅雪濤
責編:李麗妮 編輯:盤羅婷
圖片:盤羅婷
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