SM官宣李永欽不續約，韓娛首現解約不退團新模式

2026年4月6日，SM娛樂通過威神V全球官方社交賬號發布正式公告，確認旗下藝人李永欽（TEN）的專屬合約將于4月8日正式到期，雙方經過多輪深入溝通后最終決定不再續約，更打破韓娛延續數十年的行業慣例，約定未來以“協調參與”的形式，讓李永欽繼續參加威神V及NCT的團體活動，保留其組合成員身份，就此開創了韓娛史上首個“解約不退團”的全新合作模式。

作為SM娛樂首位泰國藝人，李永欽2016年以NCT U成員身份正式出道，隨后作為威神V的核心成員活躍在中韓及東南亞市場，憑著頂級的舞蹈實力和舞臺表現力，成了業內和觀眾公認的全能ACE，過去十年里他不僅隨組合拿下數十座音樂獎項，個人發展也交出了足夠亮眼的成績單，兩張個人solo專輯接連登頂多國榜單，全球流媒體播放量早已突破2億，據業內知情人士透露，除了個人發展訴求，常年累積的膝傷、兵役豁免后的職業規劃調整，也是他此次選擇不續約的重要原因。針對事件發酵后出現的各類謠言，官方和粉絲也第一時間做出澄清，部分網友把“不續約”等同于“退團”，但官方公告和本人回應都明確保留了他的組合成員身份，根本不存在退團一說，網傳的“李姓藝人魔咒”說法也毫無根據，此前李馬克是徹底退出NCT所有分隊活動，和李永欽保留團體活動資格的情況有著本質區別。

公告一經發布，瞬間在中韓兩國娛樂圈掀起巨浪，相關話題單日全網閱讀量沖破20億，接連登上各大平臺熱搜榜首，不同群體的態度也呈現出鮮明的分化。粉絲群體的態度直接分成了兩極，支持的聲音占據了主流，相關話題閱讀量超1.1億，大量粉絲在評論區留言，說他把十年青春都給了公司，體面離開還不忘扛起團體責任，才是真正有擔當的偶像，還有不少粉絲拿出他的solo成績佐證，說以他的全球人氣和業務能力，單飛發展只會有更廣闊的天地。而擔憂的聲音也同樣強烈，相關討論量超520萬，不少團粉直言心里滿是焦慮，擔心沒有專屬合約的綁定，后續團活的行程協調、資源分配很難順利推進，甚至會出現團體回歸人湊不齊的情況，更有粉絲害怕這種松散的合作模式，最終只會慢慢消耗掉團體的完整性。除了粉絲的討論，業內和網友也掀起了關于行業模式的激烈爭論，不少網友直接追問，既然李永欽可以走這條路，那SM其他合約即將到期的藝人，是不是都能效仿這個模式，還有網友把這件事和過往韓娛解約事件對比，感慨以前韓娛解約不是撕破臉打官司，就是退團后老死不相往來，這么體面的分手真的太少見了。韓國資深娛樂產業評論員金敏英在接受韓媒采訪時就直言，這件事是韓國偶像工業史上的標志性突破，過去三十年韓娛行業始終遵循專屬合約等于團體活動資格的鐵律，合約到期不續約幾乎就等同于退團，而這次的合作第一次實現了合約終止團籍保留，為偶像和公司平衡個人發展與團體完整性，提供了一個全新的解決方案。

這件事能引發全行業的震動，從來都不只是一個藝人的合約變動，而是它徹底打破了韓娛圈守了幾十年的既定規則。在傳統的韓娛偶像體系里，七年合約魔咒一直是懸在所有團體頭上的利劍，按照韓國行業通用規則，偶像的專屬合約最長只能簽7年，合約到期后，藝人要么和公司續約留下，要么就只能退團離開，幾乎沒有中間的選擇，過往就算有團體實現成員轉社仍保留團籍，也大多是簽署了單獨的團體活動合約，而李永欽和SM的這次合作，是韓娛史上第一次完全拆分了個人專屬合約和團體成員身份，藝人不用再拿個人全約的綁定，來換取團體活動的資格。

這種模式既給了藝人個人發展的絕對自由，也最大程度保留了團體的完整性，徹底改寫了韓娛合約到期要么留要么走的固定劇本，當然這個全新模式的可行性，也依然面臨著多重現實考驗，行程協調的優先級、收益分配的規則、長期合作的穩定性，都是雙方需要解決的問題。不可否認的是，這次嘗試為整個韓娛行業的合約體系變革，提供了重要的參考范本，隨著偶像行業的成熟發展，藝人與經紀公司之間早就不是單純的依附關系，而是平等的合作關系，過去一刀切的全約綁定模式，已經越來越難滿足藝人的個人發展訴求，而這次的全新合作模式，給行業提供了一個更靈活、更人性化的合作思路，如果這個模式能成功落地，未來或許會有更多合約到期的藝人，選擇這種體面分手、合作延續的方式，徹底改變韓娛行業的合約生態。

從過往非黑即白的二元選擇，到如今解約不退團的全新嘗試，韓娛偶像行業的規則正在被重新書寫，李永欽的這次選擇，既是他個人十年演藝生涯的一次全新出發，也是整個行業一次勇敢的突破與探索。那么對于這個開創韓娛先河的全新模式，你覺得它能實現長久的雙向奔赴嗎，未來會不會有更多藝人效仿這種合作方式，歡迎在評論區留下你的看法。