江蘇
這位32歲的蘇州女性，曾在英國留學并擔任高管職位，去年在婚介所明確提出不考慮有留學背景的男士，她解釋說不是看不起對方，而是覺得近年來“留學”這個詞變得太雜了，很多人根本不是去讀書，只是換個地方混個文憑，她自己年薪50萬，工作穩定，但一看到對方簡歷上寫“英國碩士”，連點開查看的興趣都低，更不用說約見面了。
數據擺在那兒，相親平臺統計顯示，標著“英美留學”的簡歷打開率比前兩年跌了近七成，能走到線下見面的不到一成，倒是“本地985畢業”“有編制”這類標簽點擊量漲了三倍，不是人們突然不喜歡高學歷了，而是大家開始害怕不確定性，擔心回國后不適應環境、情緒容易波動、花錢沒計劃，甚至將來帶孩子的方式有分歧。
這個問題其實早就存在了，2020年以后，英國一年制碩士和美國社區大學轉學項目突然多起來，非頂尖學校的留學生占了七成以上，學歷沒那么值錢了，留學光環也就淡了，再加上網上經常流傳一些“海歸體檢出問題”“留學期間情緒崩潰”之類的消息，哪怕沒有確切證據，也讓人心里犯嘀咕，一個人再靠譜，只要貼上“海歸”這個標簽，別人下意識就先打個問號。
有意思的是，理工科的海歸沒受太大影響，比如清華和MIT聯合培養的博士，或者斯坦福計算機背景的女生，在蘇州科技公司里反而很搶手，她們回國后進入制造業、金融風控這些實際崗位，工作規律、目標明確，沒人覺得她們不踏實，這說明留學本身沒問題，是那種“為出國而出國”的路子，越來越不被接受了。
現在的00后留學生和90后不同了，以前家里省吃儉用送他們出國，現在很多人靠獎學金或貸款出去，自己擔子重，反而更踏實，他們不曬聚會、不提家底，可大家還停留在2015年的印象里，總覺得所有留學生都是富家子弟混日子，這種認知差距一直堵在這兒。
說到底，現在結婚不像過去那樣講究感情相配了，房價高、工作累、養孩子貴，人們找對象時首先會想這個人會不會給自己帶來麻煩，海歸背景的信息不夠清楚，文化差異又很難具體衡量，系統就直接標記成高風險類型，就算當事人本身很可靠，算法也已經先把人篩選出去了。
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