檢護閩心｜凝聚執法合力 守護勞動“薪”安——臺江區檢察院開展拒不支付勞動報酬罪研討沙龍

交流研討沙龍

為進一步依法嚴懲拒不支付勞動報酬違法犯罪行為，暢通行政執法與刑事司法銜接渠道，切實維護廣大勞動者合法權益，筑牢民生保障底線，近日，臺江區檢察院邀請臺江公安分局、區人社局、區總工會共同開展拒不支付勞動報酬罪專題研討沙龍。

各單位青年業務骨干齊聚一堂，聚焦欠薪突出問題、案件辦理難點、法律適用焦點展開深入研討，凝聚起護佑勞動者“血汗錢”的執法司法合力。

沙龍活動上，臺江區檢察院青年干警首先圍繞拒不支付勞動報酬罪的法律認定標準展開詳細解讀，重點剖析了“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動報酬”“有能力支付而不支付勞動報酬”“經政府有關部門責令支付仍不支付”等核心認定情形，厘清了罪與非罪、此罪與彼罪的界限，為一線執法辦案提供精準法律指引。

交流探討

針對辦案實踐中的關鍵問題，與會人員重點就拒不支付勞動報酬罪關鍵證據的搜集與固定進行深入交流。

臺江區檢察院

區檢察院結合典型案例，詳細講解了該類案件中勞動報酬數額核算、支付能力認定、責令整改文書送達、財產線索排查等核心證據的搜集要點、取證規范及證據鏈完善方法；

臺江區人社局、公安分局

區人社局、臺江公安分局分別從行政執法調查、刑事偵查取證角度，分享了辦案過程中證據搜集的實操經驗與遇到的難題，共同探討優化取證流程、強化證據銜接的有效路徑，確保案件辦理事實清楚、證據確鑿；

臺江區總工會

區總工會聚焦欠薪線索摸排、維權訴求受理、矛盾源頭化解、線索規范移送等核心職能展開交流，推進建設“前端化解+后端銜接”的全鏈條維權模式。

活動最后，與會人員進一步交流了近期轄區內拒不支付勞動報酬類案件的辦理情況，梳理案件辦理過程中的銜接堵點、協作難點，就案件移送標準、信息共享機制、聯合辦案流程等達成共識。

各方一致表示，將進一步加強常態化溝通協作，建立快速聯動處置機制，實現行政執法、刑事偵查、檢察監督無縫銜接，對惡意欠薪行為做到早發現、早介入、早處置，堅決打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為。

此次研討沙龍，打破了部門間協作壁壘，實現了法律知識、辦案經驗、實操技巧的充分共享，有效提升了各單位辦理拒不支付勞動報酬案件、維護勞工權益的專業能力和協作水平。

下一步，臺江區檢察院將持續發揮檢察職能，以此次沙龍為契機，深化與區總工會、區人社局、臺江分局等部門的聯動協作，常態化開展類案研討、普法宣傳活動，始終以“零容忍”態度懲治惡意欠薪犯罪，全力守護勞動者合法權益，為營造和諧穩定的用工環境、維護轄區社會大局穩定提供堅實法治保障。

發送 | 臺江區委政法委、臺江區人民檢察院

供稿 | 臺江區人民檢察院 詹煬鍇

編輯｜臺江區人民檢察院 蘭寧、趙慶子

審核 | 臺江區人民檢察院 程 明

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