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新聞內(nèi)容概要
- 告別“青少年折扣薪資”澳18至20歲員工四年內(nèi)薪水將與成人持平
- 墨爾本人口增量甩開悉尼,2032年有望成全澳第一大城市
- 1/4澳人計劃降級或取消保險
- 澳洲碼頭效率全球墊底!年薪$17萬只干30小時,碼頭黑幕被揭
- 2025年澳洲人因詐騙損失超$21億
- ATO:會對遭燃油危機打擊的小生意采取COVID優(yōu)惠
- 年銷$20億!Shein放大招:拉攏澳洲品牌破局,聯(lián)手品牌打造差異化
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告別“青少年折扣薪資”
澳18至20歲員工四年內(nèi)薪水將與成人持平
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隨著生活費持續(xù)攀升,澳大利亞公平工作委員會宣布一項重大薪資改革:全澳逾50萬名年輕員工的薪資水平將逐步提高,最終實現(xiàn)與成年員工“同工同酬”。
彭博社報道,公平工作委員會(Fair Work Commission)星期二(3月31日)在聲明中指出,零售、快餐及制藥行業(yè)的18歲至20歲員工,薪資將分階段調(diào)高,直至與21歲及以上員工持平。
這項調(diào)整將于今年12月起實施,并預(yù)計在未來四年內(nèi)完全落實。
根據(jù)澳洲現(xiàn)行的薪資結(jié)構(gòu),年輕員工通常領(lǐng)取的是打折后的“青少年工資”:18歲員工僅能領(lǐng)取成人工資的70%,19歲和20歲則分別為80%和90%。
按照新出爐的調(diào)整方案,薪資差距將逐步縮小。例如,一名18歲員工的薪資預(yù)計將在2029年7月實現(xiàn)與21歲及以上員工完全對等。
這一決定預(yù)計將對澳洲多家雇傭年輕員工比例較高的企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,包括餐飲巨頭麥當(dāng)勞,以及零售巨頭沃爾沃斯集團和科爾斯集團等。
2
墨爾本人口增量甩開悉尼,
2032年有望成全澳第一大城市
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墨爾本的人口增長勢頭正大幅領(lǐng)先悉尼。
根據(jù)目前的增長趨勢,墨爾本有望在未來10年內(nèi)正式超越悉尼,成為全澳人口規(guī)模最大的城市。
澳洲統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,墨爾本的人口增速正全方位超越悉尼。
若按當(dāng)前速率推算,墨爾本必將在2032年前取代這座東海岸的競爭對手,登頂澳洲城市人口榜首。
在2024–25財年,墨爾本人口激增10.5萬余人,增長率高達2%。
截至2025年6月底,該市總?cè)丝谝雅噬?,435,590人。
與此同時,悉尼的增長步伐略顯緩慢,增長率為1.4%,新增居民75,230人,總?cè)丝谶_到5,638,830人。
目前,這兩大都市的人口缺口仍有203,240人。但值得注意的是,僅在過去一年中,墨爾本的新增人口就比悉尼多出近3萬人。
這一顯著差距使得墨爾本有望在未來10年內(nèi)實現(xiàn)“反超”。
在全澳首府城市共計32.4萬的新增人口中,近三分之一都選擇了墨爾本。
墨爾本的強勁增長主要由海外移民驅(qū)動,凈增長人數(shù)達81,168人,這一數(shù)據(jù)不僅高居全澳首府城市之首,更將悉尼、珀斯和布里斯班甩在身后。
除了移民因素,墨爾本的自然出生人口增長也達到32,146人,同樣位列全澳第一。
不過,在境內(nèi)遷移方面,墨爾本流失了8,554人至澳洲其它地區(qū)。
隨著人口激增,墨爾本的核心城區(qū)也變得愈發(fā)擁擠。
目前,墨爾本CBD北部已成為全澳人口密度最高的地區(qū),每平方公里居住人口高達 43,300人。早在2023年的一次統(tǒng)計中,若將外西部的Melton納入計算,墨爾本就已被視為全澳 最大城市。
墨爾本市長Nick Reece評價稱,最新數(shù)據(jù)表明,墨爾本很快就會在所有衡量指標(biāo)上成為澳洲第一大城市。
他指出,鑒于墨爾本卓越的宜居性、可負(fù)擔(dān)性以及無可比擬的氛圍,人們“用腳投票”選擇了這里并不令人意外,甚至不久前《Time Out》還將墨爾本評為全球最佳 城市。
Nick Reece強調(diào),墨爾本面臨的挑戰(zhàn)是在持續(xù)擴張的過程中,如何保護好城市的宜居性,從而真正實現(xiàn)“規(guī)模更大、品質(zhì)更好”。
據(jù)悉,墨爾本的主要人口增長點集中在城市外緣地帶。其中,涵蓋Rockbank和Mount Cottrell的地區(qū)新增4,600人,錄得全澳最顯著增幅。而從Fraser Rise到Plumpton,以及從Mickleham到Y(jié)uroke的區(qū)域,人口增量均達 4,100人。
3
1/4澳人計劃降級或取消保險
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隨著本周私人醫(yī)療保險保費正式上調(diào),全澳近四分之一的投保人正計劃降低保障等級甚至徹底取消保險。
專家警告,此舉恐令許多家庭陷入更糟糕的境地。
作為自2017年以來最大規(guī)模的價格漲幅,根據(jù)投保范圍的不同,澳洲人每年將平均額外支付80至160澳元。
保費的具體變化取決于保險公司和保單類型,部分公司的平均漲幅甚至高達 5.47%。
在生活成本危機持續(xù)蔓延的背景下,大幅調(diào)價已超出了許多人的承受范圍。
人工智能(AI)數(shù)字經(jīng)紀(jì)公司Konkrd的一項調(diào)查顯示,多達23%的受訪者打算因漲價而削減保障或放棄保險。
這意味著大量弱勢群體可能失去醫(yī)療保障,或被迫轉(zhuǎn)向無法滿足實際需求的廉價保單。
面對漲費潮,不少投保人雖有“貨比三家”的念頭,但由于保單條款冗雜,實際操作難言輕松。
數(shù)據(jù)顯示,35%的澳洲人難以分辨保單差異,近四分之三的人從未認(rèn)真研讀過保單細(xì)則。
Konkrd聯(lián)合創(chuàng)始人Scott Wilson指出,保費上漲往往會觸發(fā)家庭財務(wù)重審,但在條款不明的情況下盲目決策極具風(fēng)險。
他建議,如果經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重,與其直接“裸 奔”放棄保險,不如通過重新審核保單、調(diào)整保障水平或橫向?qū)Ρ裙?yīng)商來尋求最優(yōu)解。
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澳洲碼頭效率全球墊底!
年薪$17萬只干30小時,碼頭黑幕被揭
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在澳洲,有一群人平均年薪高達17萬澳元,每周僅需工作30小時,且工作保障穩(wěn)如泰山。
更令人咋舌的是,這里高達70%的新員工并非公開招聘,而是現(xiàn)有員工的親朋好友。
Mike O’Connor撰文指出,澳洲海事工會(MUA)對港口的控制,已成為國家病態(tài)現(xiàn)狀的縮影。
直到中東局勢收緊,堪培拉那群只盯著民調(diào)的平庸政客才猛然醒悟:港口是澳洲的生命線,一旦停擺,后果不堪設(shè)想。
然而,世界銀行(World Bank)對全球400個集裝箱港口效率的最新回顧卻令人心 驚。
雖然布里斯班港榜上有名,但效率卻近乎墊底,排在第377位;悉尼Botany港排名第357位,墨爾本則位列第265位。
數(shù)據(jù)對比極其慘烈:在日本,處理一艘小型貨船平均僅需11.5小時,而在澳洲卻要耗費33.6小時。相比之下,香港(12.6小時)、越南(13.8小時)和臺灣(14.8小 時)的效率均遠(yuǎn)超澳洲。
面對大型船舶,差距進一步拉大。
在新加坡僅需48.3小時就能完成的清關(guān)工作,在 澳洲竟要“慢悠悠”地磨掉104.6小時。
盡管艾博年政府目前對進口危機及由此引發(fā)的通脹、生活成本壓力感到手足無措,但可以預(yù)見的是,危機一旦稍有緩解,一切又會回到“得過且過”的老樣子。
政府長 期視而不見,不愿面對核心問題:多年來,掌握港口控制權(quán)的澳洲海事工會 (MUA)正在經(jīng)濟上對國家進行“剝削”。
Sky News主持人 Peta Credlin指出,工會與港口運營商DP World之間的糾紛是一場徹頭徹尾的鬧劇。
她表示,勞資關(guān)系部長Tony Burke拒絕介入,而持續(xù)的罷工行動每周讓全澳損失高達8400萬澳元,不僅重創(chuàng)了進口商品供應(yīng),更讓澳洲的農(nóng)業(yè)出口商蒙受巨額損失。
港口這種低效且高薪的模式,其代價最終全由消費者買單。
據(jù)統(tǒng)計局(ABS)估 算,港口低生產(chǎn)力每年造成的損失至少達6億澳元,而這僅是保守估計。更具爭議的是工會的“權(quán)力壟斷”。
早在2021年,MUA與運營商達成的協(xié)議規(guī)定,40% 的新員工必須是現(xiàn)有員工的親友,30%的名額由工會指派,留給管理層自由招聘的名額僅占三成。此外,協(xié)議還強硬禁止因引入自動化技術(shù)而裁員,甚至曾出現(xiàn)工人 在作業(yè)中僅用“一只手”來消極怠工的極端舉動。
生產(chǎn)力委員會(PC)在報告中直言,集裝箱港口工人擁有“顯著且不平衡”的議價能力,并呼吁取締那些限制招聘、充滿裙帶關(guān)系的“過度”工會協(xié)議,以推動自動化改革。
同時,報告也批評港口運營商缺乏競爭導(dǎo)致收費混亂,建議引入外國船只參與國內(nèi)航線競爭。
現(xiàn)狀如此,抱怨也非首次,但改變似乎遙不可及。澳洲完全依賴港口生存,卻任由一個工會扼住整個國家的咽喉。
危機之后會有轉(zhuǎn)機嗎?或許在“一切都會沒事 (She’ll be right)”的盲目樂觀之下,真正的改革依然遙遙無期。
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2025年澳洲人因詐騙損失超$21億
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最新的官方統(tǒng)計顯示,2025年澳洲民眾因各類詐騙活動蒙受的經(jīng)濟損失已超過20億澳元。
周一發(fā)布的數(shù)據(jù)揭示了嚴(yán)峻的現(xiàn)狀:投資詐騙依然最為猖獗,占據(jù)總上報損失的 38%。
與此同時,情感詐騙也讓受害者付出了慘痛代價,總計損失金額至少達1.399 億澳元。
值得警惕的是,博彩和體育投資類詐騙正呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,相關(guān)報告數(shù)量增加了近 20%,損失金額更是較前一年翻了三倍,達到240萬澳元。
雖然2025年21.8億澳元的損失總額較2022年31億澳元的高峰有所回落,但整體形勢依然不容樂觀。
競爭與消費者委員會(ACCC)副主席Catriona Lowe指出,人工智能(AI)技術(shù)的普及與詐騙手段的“工業(yè)化”是當(dāng)前犯罪浪潮的主要驅(qū)動力。
她警告稱,面對由于AI 實現(xiàn)的復(fù)雜騙局以及通過境外詐騙園區(qū)運作的犯罪集團,澳洲必須迅速采取大規(guī)模行動。
在各類騙局中,投資詐騙令澳洲人損失了8.377億澳元,高居榜首。其他高發(fā)類型包括支付重定向詐騙(1.668億澳元)、情感詐騙(1.399億澳元)、網(wǎng)絡(luò)釣魚 (9760萬澳元)以及遠(yuǎn)程訪問詐騙(6990萬澳元)。
Lowe強調(diào),公眾的舉報對于打擊犯罪至關(guān)重要。
正因為許多受害者愿意分享親身經(jīng)歷,相關(guān)部門才能獲得追蹤并瓦解詐騙活動所需的關(guān)鍵情報。
據(jù)悉,周一發(fā)布的這份報告整合了來自澳洲競爭與消費者委員會(ACCC)、 Scamwatch、ReportCyber、澳洲金融犯罪交易所(Australian Financial Crimes Exchange)、獨立非營利機構(gòu)IDCARE以及證券投資委員會(ASIC)的多方數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,相關(guān)機構(gòu)在2025年共收到481,523份詐騙報告,其中高達57%的案件 造成了實際經(jīng)濟損失。
盡管總損失規(guī)模有所下降,但單筆案件的平均經(jīng)濟損失卻逆勢上漲了7.8%。
此外,受害者群體分布極不均勻:65歲以上的老年群體雖然僅占人口約17%,但其蒙受的損失金額卻占總數(shù)的26.5%,成為騙徒的主要目標(biāo)。
不過,在行業(yè)治理下, 短信詐騙案件出現(xiàn)了顯著好轉(zhuǎn),同比減少約62%。
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ATO:會對遭燃油危機打擊的小生意
采取COVID優(yōu)惠
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在小生意團體呼吁政府推出類似新冠疫情時期的稅務(wù)優(yōu)惠措施后,澳洲稅務(wù)局(ATO)表示,將在當(dāng)前經(jīng)濟壓力下采取“務(wù)實且相稱”的執(zhí)法方式,以協(xié)助面臨現(xiàn)金流困難的企業(yè)。
小生意組織理事會主席 Skye Cappuccio 警告稱,油價飆升、保險費上漲、工資成本增加以及合規(guī)費用上升,正把許多小企業(yè)推向崩潰邊緣。她呼吁ATO在危機中給予企業(yè)更多支持。
自疫情以來,稅務(wù)局逐步恢復(fù)正常執(zhí)法力度,稅收收入顯著增加。從2021財年的4530億澳元增長至2024財年的6110億澳元。在超過500億澳元的未繳稅款中,近三分之二由小企業(yè)欠下。
面對外界壓力,稅務(wù)局表示將對當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境作出回應(yīng)。ATO強調(diào),包括小企業(yè)在內(nèi)的商界可以放心,稅務(wù)局在執(zhí)行稅法時會采取務(wù)實且符合比例的方式。稅務(wù)局指出,部分小企業(yè)可能因燃料成本上漲和供應(yīng)不確定性而面臨現(xiàn)金流壓力,鼓勵企業(yè)盡早與銀行、信貸機構(gòu)或注冊稅務(wù)專業(yè)人士溝通,并主動聯(lián)系A(chǔ)TO,以便共同制定可行的還款安排。
澳洲儲備銀行(RBA)最新發(fā)布的《金融穩(wěn)定評估報告》顯示,過去一年企業(yè)破產(chǎn)數(shù)量趨于穩(wěn)定,但隨著稅務(wù)執(zhí)法恢復(fù),小企業(yè)在處理未繳稅款方面的壓力正在上升。報告指出,過去三年中,破產(chǎn)企業(yè)中欠ATO大額債務(wù)的比例顯著增加。
RBA同時警告,如果能源價格持續(xù)受到?jīng)_擊,可能進一步推高企業(yè)成本,尤其是運輸業(yè)等能源密集型行業(yè)。報告指出,零售、制造和運輸行業(yè)的破產(chǎn)率相對較高,反映出現(xiàn)金流壓力,而部分運輸企業(yè)仍面臨勞動力短缺問題。
最新破產(chǎn)數(shù)據(jù)顯示,截至3月8日,2025-26財年共有9618家企業(yè)破產(chǎn),與前一年同期的9432宗相近。今年以來,建筑業(yè)破產(chǎn)2324宗,餐飲業(yè)破產(chǎn)1432宗,繼續(xù)位列高風(fēng)險行業(yè)。
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年銷$20億!Shein放大招:
拉攏澳洲品牌破局,聯(lián)手品牌打造差異化
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對于野心勃勃、渴望開辟全球市場的本土?xí)r尚品牌而言,這聽起來像是一個夢幻機遇:一舉觸達遍布160個國家的5億客戶,享受按需生產(chǎn)的供應(yīng)鏈,并將繁重的后端運營與跨境物流交給一家深耕14年、精通AI模式的全球巨頭。
這正是超快時尚巨頭Shein向澳洲時尚界發(fā)出的邀請。
該公司目前正積極招募澳洲品牌加入其Xcelerator計劃,并將其定位為品牌走向世界的“全球發(fā)射臺”。
Shein高級總監(jiān)Cui He表示,公司正尋具具備數(shù)字化思維、能提供差異化價值的澳洲品牌,她堅信澳洲擁有大量優(yōu)質(zhì)標(biāo)的,并期待能與這些品牌展開深度對話。
Xcelerator計劃被Shein定義為“全球品牌合作伙伴平臺”。
該計劃于2023年在英國首推,旨在通過開放其龐大的按需制造網(wǎng)絡(luò)、倉儲配送及電商能力,助力新興及成熟品牌實現(xiàn)跨越式擴張。
自在中國和法國推廣以來,該計劃已成功吸引20個品牌加盟,其中最引人注目的是在2023年借此“復(fù)活”的英國品牌Missguided。
目前,所有參與品牌的總收入已突破4億美元。
這一合作的核心邏輯十分簡單:品牌方掌握設(shè)計主導(dǎo)權(quán)、樣品測試以及知識產(chǎn)權(quán) (IP);Shein則化身為“供應(yīng)鏈服務(wù)商”,負(fù)責(zé)從打樣、小批量制造到物流分撥及平臺管理的全流程后勤。
這種將“對手”轉(zhuǎn)變?yōu)椤懊擞选钡呐e措,也為Shein開辟了新的收入增長點。
Cui He強調(diào),Shein尤其關(guān)注泳裝和男裝賽道,傾向于尋找定位清晰、視覺識別力強且懂電商運營的合作伙伴。
在澳洲市場,Shein及其競爭對手Temu正以驚人的速度攫取份額。
澳洲統(tǒng)計局 (ABS)最新數(shù)據(jù)顯示,去年約有290萬澳洲人在Shein消費了近20億澳元。然而,在這個成就全球霸業(yè)的平臺上,成功往往伴隨著對小型企業(yè)的擠壓。
對于澳洲品牌而言,是否應(yīng)順勢加入依然是個懸而未決的難題。
時尚顧問 Elizabeth Formosa指出,品牌關(guān)聯(lián)是時尚企業(yè)最珍貴也最脆弱的資產(chǎn)。
“與Shein合作,意味著品牌將置身于一個在勞工權(quán)益、知識產(chǎn)權(quán)和環(huán)境影響方面飽受審視的生態(tài)系統(tǒng)中,”Elizabeth表示,“這不僅是倫理選擇,更是名譽層面的豪賭。”
回溯歷史,Shein的前身是由美籍華人企業(yè)家Chris Xu于2008年創(chuàng)立的ZZKKO。
從最 初的婚紗銷售和SEO業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向“一件代發(fā)”女裝模式,直到2015年正式更名為Shein。
新冠疫情推動了其估值的狂飆,但在地緣政治壓力下,由于美國取消“微額免稅”政策導(dǎo)致成本上升,Shein正將目光轉(zhuǎn)向監(jiān)管相對寬松的市場,如法國、德國、巴西和澳洲。
Cui He坦言,澳洲作為數(shù)字原生品牌密集的成熟市場,是Shein的首選目標(biāo)。
Shein目前正努力擺脫“低質(zhì)、過度消費”的負(fù)面形象。
綠色和平組織2025年的調(diào)查以及關(guān)于供應(yīng)鏈勞工條件的指控,依然是其揮之不去的陰霾。
消費者對面料耐用性、尺碼不一及安全性也存有諸多不滿。
為此,Shein試圖通過向高端市場轉(zhuǎn)型來尋求合法性。
Cui He表示,解決質(zhì)量問題已成為高層管理的首要任務(wù)。現(xiàn)在的平臺不再只有9澳元的 T恤,也有單價80澳元、采用優(yōu)質(zhì)面料和工藝的精品貨架。
然而,澳洲時尚委員會(AFC)執(zhí)行主席Marianne Perkovic對此持懷疑態(tài)度。
她認(rèn)為Shein的模式本質(zhì)上建立了不公平的競爭環(huán)境。
她指出,澳洲人均時尚消費已居世界首位,而Shein的模式無疑加速了每年20萬噸服裝進入填埋場的惡性循環(huán)。此外,盡管Shein承諾保護IP,但其在包括澳洲在內(nèi)的全球范圍內(nèi)存有大量商標(biāo)侵權(quán)訴訟史。
Perkovic提醒澳洲品牌主,必須警惕合作協(xié)議中的獨家經(jīng)營、客戶數(shù)據(jù)以及退出機制等關(guān)鍵條款,切莫在追求短期利潤時迷失了長期資產(chǎn)。
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