眉山市職工 “四技五小” 創(chuàng)新大賽啟動以職工創(chuàng)新活力培育新質(zhì)生產(chǎn)力

為深入學(xué)習貫徹黨的二十屆四中全會精神，圍繞眉山“一城三地”發(fā)展定位，在全市“實干實績爭先年”凝聚職工創(chuàng)新力量，近日，市總工會、市經(jīng)濟和信息化局、市科學(xué)技術(shù)局聯(lián)合印發(fā)通知，啟動全市職工“四技五小”創(chuàng)新大賽。

本次大賽以激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力為核心，以崗位創(chuàng)新實踐為載體，旨在引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)，為眉山推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入職工智慧與力量。此次“四技五小”創(chuàng)新大賽也是落實省總工會“提振消費擴內(nèi)需奮力建功‘十五五’”主題勞動競賽的具體行動，聚焦供給升級賽道，賽技術(shù)創(chuàng)新、賽降本增效，與全省競賽要求深度銜接。

創(chuàng)新大賽以眉山“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)為重點，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，動員廣大企業(yè)職工立足崗位大力開展技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)造“四技”實踐，廣泛實施小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議“五小”活動，并推動新技術(shù)、新工藝在崗位的落地應(yīng)用，讓創(chuàng)新成果真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效能。為充分激發(fā)基層一線職工創(chuàng)新積極性，大賽設(shè)置了雙重激勵機制。經(jīng)專家評議，對職工“四技五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果，將分設(shè)一、二、三等獎，分別給予 3000元/項、2000元/項、1000元/項的獎勵；同時，結(jié)合職工創(chuàng)新成果數(shù)量與質(zhì)量，對于組織發(fā)動好、成效顯著的基層企業(yè)工會給予10000元獎勵。

全市各縣（區(qū)）總工會也將加大經(jīng)費保障和支持力度，著力擴大非公企業(yè)參與度，充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)新活力，推動創(chuàng)新覆蓋更多崗位、惠及更多職工，深入挖掘創(chuàng)新成果，確保每一例優(yōu)秀職工崗位創(chuàng)新成果都能被發(fā)現(xiàn)、被重視、被推廣。

當前，眉山正錨定“十五五”發(fā)展目標，將科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心引擎，把“推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，全社會研發(fā)投入總量增長 15% 以上”列為年度發(fā)展重要任務(wù)。職工是創(chuàng)新的主力軍，崗位是創(chuàng)新的主陣地，組織開展“四技五小”創(chuàng)新大賽，正是市總工會落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要舉措。通過搭建職工創(chuàng)新建功平臺，引導(dǎo)廣大職工把創(chuàng)新理念融入崗位實踐，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，以一個個“小創(chuàng)新”匯聚成推動眉山高質(zhì)量發(fā)展的“大力量”，為眉山打造西部中試轉(zhuǎn)化基地、落實“11266”發(fā)展思路、建設(shè)現(xiàn)代化都市圈高質(zhì)量發(fā)展新興城市貢獻工會力量。