2026年保靖縣教育和體育局下屬學校公開引進緊缺學科教師公告

根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2025〕1號）《湘西州事業單位公開招聘高層次、急需緊缺專業特殊人才直接考核辦法（試行）的通知》（州人才辦發〔2020〕8號）《保靖縣人才引進管理辦法（暫行）》（保人才發〔2024〕1號）等文件精神，結合我縣教師隊伍建設需要，經研究，現面向社會公開引進一批事業單位急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

一、引進崗位計劃信息

本次保靖縣教育和體育局下屬學校共計劃公開引進急需緊缺人才7名。崗位信息詳見《2026年保靖縣教育和體育局下屬學校公開引進緊缺學科教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、引進對象及條件

（一）引進對象

具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生，符合相關條件的部分崗位學歷學位可放寬至學士本科，具體情況以崗位計劃表（附件1）“其他崗位要求”欄標明的為準。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.熱愛教育事業，吃苦耐勞，有奉獻精神；

5.具備崗位所需的專業或者技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

7.符合引進崗位所需的其他相關要求。

（三）不得報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2026年應屆畢業生可不受限制)；

8.定向委托培養的，以及按規定到相關工作單位未滿服務期限的；

9.保靖縣機關事業單位和國有企業在職人員；

10.近5年曾報名參加保靖縣急需緊缺人才引進考試后，在考察環節主動放棄引進資格的人員，以及引進后未按照合同約定履職期滿的人員；

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

（四）有關條件說明

1.38周歲及以下指1987年3月1日及以后出生，45周歲及以下指1980年3月1日及以后出生。具體年齡要求以崗位計劃表（附件1）標明的為準；

2.研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。本次招引所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

三、發布信息

公開引進人才信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網（http://rsj.xxz.gov.cn/）、保靖縣人民政府網（http://www.bjzf.gov.cn/）等網站向社會公開發布。

四、引進程序

本次引進，按信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。引進對象的學歷學位、資格證書等證件需在進入考察程序前取得（2026年應屆畢業生必須于2026年8月31日前取得畢業證、學位證等相關資格證書；教師資格證必須于2026年8月31日前取得），否則不予聘用。

（一）現場報名

1.報名時間:2026年4月8日—4月14日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

2.報名地點：設2個報名點。

報名點一：2026年4月8日—4月14日吉首湘泉陽光酒店（湘西自治州吉首市人民中路387號）

聯系電話：13574322583

報名點二：2026年4月12日—4月14日萬家麗國際大酒店-北門（長沙市芙蓉區）

聯系電話：18974321239

3.報名要求：采取現場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效居民身份證、畢業證（2026年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）、學位證（2026年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2026年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》）及崗位要求的其他相關證件原件及復印件和二寸免冠近期彩色照片3張，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3），該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”“本科專業目錄”“專科專業目錄”。報考人員的所學專業已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，由招引單位按相關規定認定。

（二）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、考試前資格復審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開引進全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.開考比例：開考比例為引進崗位計劃與該崗位有效報名人數原則上不低于1:3，達不到開考比例的，根據實際情況由招引單位提出意見報相關部門同意，可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃。

2.考試方式：本次人才引進考試采取說課面試的方式進行。面試時間為10分鐘，總分100分，考試成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字，若出現面試成績相同的，增加復試，復試于當天進行。考試成績需達70分及以上方能進入人才引進下一環節。

3.領取準考證時間、地點：具體時間、地點另行通知。

考試成績在保靖縣人民政府網站進行公布。

（四）體檢及考察

1.體檢。根據考試成績按照崗位職數等額確定進入體檢對象。如有自動放棄體檢資格或體檢不合格的，按該引進崗位的考試成績合格分數線及以上從高分到低分依次遞補不超過2次進行體檢。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。應聘人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起七日內對可以復檢的項目提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

2.考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

因考察環節不合格或因放棄考察造成引進計劃空缺的，不遞補。

（五）公示及聘用

根據考試情況和體檢、考察結果，經研究并審核確定擬聘用人員，按規定在保靖縣人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。

公示無異議后，按程序辦理聘用備案相關手續。

五、紀律與監督

公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考試、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監督。

1.監督電話：

中共保靖縣紀委監委駐縣教育和體育局紀檢監察組：0743—7951586

2.政策咨詢電話：

中共保靖縣委組織部人才辦：0743—7712699

3.考務咨詢電話：

保靖縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0743-7728127

保靖縣教育和體育局組織人事股：0743-7720891

六、政策待遇

本公告發布公開引進的急需緊缺人才,除按照政策規定享受事業單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《保靖縣人才引進管理辦法（暫行）》（節選）（附件4）享受相關政策待遇，履行最低服務期。

七、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

八、本簡章未盡事宜由中共保靖縣委組織部、保靖縣人力資源和社會保障局、保靖縣教育和體育局負責解釋。

附件: 1.2026年保靖縣教育和體育局下屬學校公開引進緊缺學科教師崗位計劃表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.湖南省2026年考試錄用公務員專業指導目錄

4.《保靖縣人才引進管理辦法（暫行）》（節選）

中共保靖縣委組織部

保靖縣人力資源和社會保障局

保靖縣教育和體育局

2026年3月30日

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