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國產芯片迎曙光,3家AI芯片上市公司進入華東大廠采購名單; Seedance 2.0 API 目前已初步對國內大客戶開放。
▎Tokens 消耗激增,滋生薅海外模型廠商羊毛產業鏈
Openclaw 出現之后,Tokens 消耗大幅激增。但眾所周知,海外大模型調用價貴,于是一條隱秘的“薅羊毛”產業鏈正在悄然生長。
業內人現在都知道,目前薅 OpenAI、Google 等廠商羊毛已經有很多方式。
第一種,一些灰黑產團隊通過虛擬卡、盜刷卡甚至黑卡綁定 OpenAI、Anthropic 等平臺的賬號,獲取 API 調用權限。隨后在短時間內瘋狂調用接口,將算力資源轉賣或用于批量生成內容。等到賬單周期結束、平臺準備扣款時,這些賬號早已人去樓空,留下的只有一筆筆收不回的壞賬。
第二種,據接近頭部模型廠商的業內人反饋,一些大模型廠商為了獲客推出的“無限量套餐”,正成為倒賣者的溫床。
用戶只需支付固定的月費,即可獲得不封頂的調用權限。這種本意是吸引高頻開發者的激勵政策,卻在近幾個月演變成了某種“算力走私”:部分“精明”的用戶在購入這些“Token無限包”后,迅速將其封裝成二級 API 平臺,以每人幾百元的價格向小微開發者或個人散戶分銷。這種“轉賣”的套利模式,讓這些中間商在零成本增加算力的情況下,輕松賺取數倍的剪刀差。(更多tokens產業鏈內幕,歡迎添加 xf123a 交流。)
以上兩種瞄準的是模型廠商,最后一種方式瞄準的是 Google、微軟等云廠商的新用戶獎勵。
以 Google Cloud 為例,平臺經常推出“充值 10 美元,贈送 300 美元算力”的促銷活動。羊毛黨批量注冊大量賬號,每個賬號僅充值 10 美元,就能獲得 300 美元的免費額度。隨后,他們將這些賬號整合成一個“資源池”,并搭建一套自動切換系統——當一個賬號的額度耗盡,系統自動切換到下一個賬號繼續調用。通過這種方式,羊毛黨用極低的成本撬動了數百倍于本金的算力資源,用于自己的業務或轉售獲利。
▎陪伴型明星具身智能公司內訌,聯創另立門戶狂攬千萬融資
某明星具身智能公司A高層發生人事動蕩。據接近該公司的人士稱,由于創始人甲完全無法服眾,該公司的初創團隊目前已經分崩離析,或加盟競對,或另起爐灶單干。
其中進度最快的是該公司原技術合伙人,離職后創立了新公司B,和A司在同一賽道上針鋒相對,目前已完成多輪融資。據悉這位技術合伙人此前也曾涉足消費級機器人創業,但后續融資不順,才在去年二季度加盟A司。短暫的合作期就暴露了他和創始人的更多分歧,有業內人士稱,這位技術合伙人素有極客作風,兩人“完全談不攏”。與此同時,A司的一號項目經理也已經面試了多家競對。
值得一提的是,創始人甲本身也是一位明星創業者,創業前為某頭部消費電子企業C的高管。甲離開C司時,也恰逢該公司的離職潮,同期出走創業的多位高管都選擇投身具身智能賽道,讓C司后來被冠以機器人界的“黃埔軍校”之稱。時移事易,老東家一度因“留不住人才”遭受質疑,今天出走后的創始人甲也受到了同樣的審視。具身智能賽道走進2026年,在技術路線的攀登之外,創始人們也開始經受更多公司治理方面的考驗。(想要了解具身智能更多八卦,歡迎聯系微信:1023034119 )
▎上海明星AI公司臨上市前,竟出現員工離職潮
某明星AI公司沖擊上市半年有余,但就在成功前夕,卻在去年三、四季度遭遇了離職潮。不少有理想的算法人員選擇在這個時間離開,不免讓人費解。一位接近該公司的人士表示,這波員工離職潮背后,有兩個主要原因。
首先是較長的員工期權兌現周期,大部分人歸屬期都為六年,且第一年僅有10%。就待遇而言,這家公司對人才的吸引力并不算高。值得一提的是,此前某頭部電商公司曾設置過七年歸屬期,當時就遭到了業內“極其罕見”、“一拼七年”的批評。該公司此番設置六年歸屬期,也顯著高于行業平均水平。
第二個原因,是創業公司資源受限。該公司在技術上傾向于優先保障Follow別人,實現跟別人對齊的效果。當保證不掉隊的優先級高于做前沿技術探索,這種情況下,一些有理想的算法離職跳槽也就不難解釋了。(哪個明星公司?聯系微信:LIFACAI_888 )
▎北京云 AI 視頻生成模型2.0 API 目前已初步對國內大客戶開放
北京云 AI 視頻生成模型2.0 發布之后,在市場上引起了很大反響,不少客戶紛紛想要使用,但前段時間因為版權等原因,其 API 開放計劃被推遲。但多名內部人士透露,當前,該模型 API 已經初步對國內的大客戶開放。不少客戶反饋,效果極為驚艷,想要使用該模型的客戶已經開始排長隊了。不過這種開放仍然是小范圍的,只有那些承諾消費 1000 萬以上的消費量,或者是預付費 200 萬的客戶才有資格試用。(更多客戶接入情況,添加微信:mindy1857 )
▎機器人整機廠尋合作對象,要求“上貢”供應商名單
近期某頭部具身智能整機廠E在挑選核心零部件供應商,某力控末端方案商有意合作。但接觸之后,E司創始人要求對方交出背后的供應商名單,由自己親自審核,否則免談。
這一要求引發了供貨商的不滿和顧慮。對于具身智能硬件公司來說,詳細的供應商名單屬于關鍵私密信息,一旦完整披露,相當于間接泄露了產品的核心構成,可能帶來產品模仿的風險。
E司2025年的出貨量雖不算亮眼,但考慮到其工業級定位和較高單價,在具身智能商業化上也屬于第一陣營。不過事實是交出名單之后,合作方隨時可能被踢開。這筆錢能不能掙,E司給合作方出了道難題。
有供貨方員工透露,這就看公司自己的選擇了,如果是大規模采購訂單,考慮到業務收益,即使存在顧慮,也不得不做出妥協。(更多具身行業內幕,歡迎添加微信:O101Feb_11 交流。)
▎華東大廠AI基建落地華南某地遇阻:擴建6000P計劃或因“shuishou不落地”遭冷遇
有華東大廠近期擬在華南某地申請擴建一個6000P的算力項目,但在評審會上被問及產值落地、shuishou留存及具體市場開展計劃問題時,負責人皆難以給出滿意的回答,面臨較大被否風險。
這種抵觸情緒源于其多年前的“歷史欠賬”。該大廠多年前在當地落地的首個數據中心曾拿走當地2/3的能耗指標,但因云業務shuishou結算在外地總部,百萬級shuishou未留存本地,導致當地對其印象欠佳。(更多詳細信息,歡迎添加微信 Ericazhao23 交流。)
▎國產芯片迎曙光,3家AI芯片上市公司進入華東大廠采購名單
寒武紀、海光、壁仞3家國產AI芯片上市公司進入華東互聯網公司采購名單,雖然這三家的訂單還未最終落地,但數量都不小,據說單家采購超數萬張,或訂單金額高達數十億人民幣。
不過獲得華東大廠采購并非是這幾家國產卡產品力獲得認可的“金牌認證”,消息人士表示,國產卡被采購的一個條件是有明確的客戶,華東大廠采購回來后再給明確的客戶提供國產算力。(想知道國產芯片公司如何拿下互聯網大廠,歡迎添加微信:BENSONEIT )
▎年薪百萬挖走B站up主,宇樹走上行業巔峰
國內機器人圈2023年有一個標志性轉折點,機器人的步態突然不再是“工程學上的僵硬”,而是能走出一種令人賞心悅目的“自然美”。
這背后的推手是一位來自上海交大的年輕大神。當時,全球都在迷信 ETH(蘇黎世聯邦理工)的硬件神話,認為只有頂配硬件才能走得穩。而這位同學在 B 站上傳了一個視頻,向世界證明了:用深度強化學習(RL),哪怕是普通的國產硬件,也能走出極其絲滑、極具魯棒性的步態——不僅踹不倒,而且走姿優雅,不再是那種“拖著地走”的工業廢鐵感。
傳聞宇樹科技的王興興看完視頻后,沒有一秒猶豫,直接在后臺私信:“來我這,年薪百萬”,并成功挖人。
這一舉動不僅讓大神成了宇樹的算法核心,更直接引發了行業大轉向。當時還在死磕傳統 MPC 方案的技術大咖們,看完視頻后紛紛感慨:“原來普通機器人的‘靈魂’可以被強化學習重塑。”
據了解,這位技術大神目前還在宇樹,有知道是哪位大神的歡迎添加微信交流。(更多具身智能行業信息交流,歡迎添加微信:zhangxian2021 )
▎百億獨角獸,敗給一件六位數的愛馬仕上衣
具身圈流傳著一個關于“風投女王”與百億美金具身獨角獸公司的趣事。
當時,風投女王去該獨角獸公司進行投資背調。實驗室里,一臺原型機正在演示核心功能——疊衣服。為了測試實際疊衣服效果,風投女王順手就脫下了身上價值六位數的愛馬仕上衣,扔到了操作臺前。
現場氣氛一下變得緊張, 一邊是代表人類工業文明頂端的奢侈品,材質嬌貴,經不起半點拉扯;一邊是尚在進化中、習慣了抓取粗糙布料的初代感知算法。
結果顯而易見,機械臂始終無法完成折疊動作,甚至幾度發力過猛,險些將這件價值不菲的衣服扯壞。
風投女王見勢不對,果斷收起自己的愛馬仕,現場一度陷入尷尬。
至于后來的故事,風頭女王確實沒有投資這家獨角獸公司,沒投的原因到底與這個小插曲有沒有關系,咱也不知道。(更多具身智能行業信息交流,歡迎添加微信:zhangxian2021 )
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