六安市人民醫院公開招聘

六安市人民醫院2026年公開招聘公告

為加快實施健康中國戰略，積極創建國家區域醫療中心，建設國內一流市級三甲綜合醫院，不斷提升我院醫療、科研、教學水平，滿足醫院高質量發展人才需求，現面向社會開展2026年度社會化用人（編外）招聘工作。

一、醫院簡介

安徽醫科大學附屬六安醫院（六安市人民醫院）始建于1949年8月，是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康復于一體的三級甲等綜合性公立醫院。2021年成為安徽醫科大學直屬附屬六安醫院。現為國家首批住院醫師規范化培訓基地、國家首批全科醫生培訓基地、全國健康管理示范基地、國家臨床藥師培訓基地、國家藥物臨床試驗機構（GCP）、國家高級卒中中心、國家高級創傷中心、國家胸痛中心、國家房顫中心、國家光明中心、中國公共衛生聯盟單位、國家衛生健康委公立醫院高質量發展醫療服務能力提升項目建設單位。

現有三個院區（院本部、東院區、西院區）、五個門診部（皖西西路門診部、梅山南路門診部、皖西東路門診部、解放中路門診部、西環路門診部），總建筑面積36萬平方米；健康保健門診和健康管理中心、六安市公共衛生臨床中心啟用；六安市腫瘤醫院正在推進實施中。

現有臨床、醫技科室35個，開放病區93個，設置床位3000張；年門（急）診量230萬人次，出院病人12.7萬人次，四級手術1萬余例；擁有國內外大中型先進醫療設備百余臺（套），引進PET-CT、3.0T超導核磁共振、GE-256排螺旋CT、醫用直線加速器、大孔徑定位CT、高強度超聲聚焦刀、氬氦刀等。

現有在職職工3390余人，高級職稱859人；引進和培養碩士研究生871人、博士研究生70余人;江淮名醫、皖西名醫39人，二級教授3人；博士后工作站1個，博士生培養點4個（骨科、重癥醫學科、泌尿外科、麻醉科），博士生導師5人，博士后2人，在站博士后3人;碩士生培養點31個，碩士生導師142人。有國家級臨床重點專科1個，省級臨床重點專科13個，市級臨床重點學科30個;獲得國家自然科學基金項目2項，建成啟用3D生物醫學打印中心及中心實驗室，實現科研成果轉化1項。

二、招聘計劃

2026年度六安市人民醫院計劃招聘社會化用人（編外）70名，具體招聘崗位、條件等詳見附件《六安市人民醫院2026年社會化用人（編外）招聘崗位計劃表》。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.現役軍人；

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

（三）具體條件

1.博士研究生：經國家統一考試入學的普通高校全日制博士畢業生，年齡35周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）；

2.碩士研究生：經國家統一考試入學的普通高校全日制碩士畢業生，應屆碩士研究生年齡30周歲及以下（1996年1月1日及以后出生），歷屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1991年1月1日及以后出生），本科為四年制或五年制本崗位相關專業本科，具有研究生學歷學位證書、本科學歷學位證書，醫療崗位需有執業證；

3.本科：經國家統一考試入學的普通高校全日制本科畢業生，年齡25周歲及以下（2001年1月1日及以后出生），為四年制或五年制本科，具有本科學歷學位證書；

4.正在我院住培的已取得執業醫師證的2026年結業社會人身份的住培學員可以報考，住培專業需與所報崗位一致，由所在住培基地提供證明資料；

5.不接受六安市內(含四縣三區)醫療衛生機構在職人員報名。

崗位具體要求見《六安市人民醫院2026年社會化用人(編外)招聘崗位計劃表》。

四、報名安排

（一）報名方式：采取網上報名方式。報考人員登錄報名網站進行報名，按要求提交相關資料。

網址：http://218.22.198.162:12580/zp.html

（二）網上報名時間：2026年3月27日18:00—2026年4月16日12:00截止，網上報名初審通過視為報名成功，逾期不接受報名。

（三）網上報名需上傳以下資料：

1.就業推薦表（應屆畢業生）；

2.本人有效居民身份證；

3.外語、計算機合格證；

4.本科及研究生學歷學位證書（應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的請在學歷、學位處上傳學信網學歷證明及畢業生就業推薦表）；

5.住院醫師規范化培訓合格證書或相關證明材料；

6.有工作經驗要求的崗位請上傳現單位工作證明（需注明參加工作時間、科室、崗位等）、合同、社保證明及醫院等級證明；

7.執業證書、相關獎勵證書（證件）；

8.崗位要求的其他證明材料；

9.簽名并上傳《六安市人民醫院應聘承諾書》，保證所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤；

10.頭像處請上傳近期免冠照。

五、資格審核、考試費用繳納及準考證打印

（一）資格審查。網上報名后，醫院組織對報名人員進行資格審查。2026年4月21日17:00前，考生可上網查看資格審核情況。與報考資格條件要求不符或不能按規定提供相關材料的，將取消其報考資格。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3；對碩士學歷崗位和護理等部分緊缺崗位確實達不到規定比例的，可降低至1:2比例開考；對博士研究生不設開考比例。不足規定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數,被取消招聘崗位的報考人員，4月20日17:00前改報其他符合條件的崗位。

如博士研究生報考本科及以上的崗位，該崗位需求人數將相應核減。

（二）考試費用繳納。通過資格審查的報考人員，應于4月24日18:00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）；進入面試人員于面試當天現場繳納面試費用。

（三）準考證打印。通過資格審核并成功繳費的考生，醫院核發《準考證》，由本人登錄報名網站進行打印。考生持《準考證》和個人有效身份證件參加考試，準考證打印時間另行通知。

凡因弄虛作假或雖通過資格審核但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，隨即取消考試、體檢、聘用等資格。

六、考試方式

1.博士研究生采取直接面試的方式進行考核；

2.其他報考人員采取筆試加面試的方式進行考核。

筆試滿分為100分。筆試內容為本專業基礎知識或公共知識（具體見附件1），筆試時間、地點另行通知。

按筆試成績從高分到低分順序，并結合該崗位筆試報名人數，按照1:2-1:5的比例確定參加面試人數（其中計劃數為1人的崗位按照1:5的比例確定參加面試人數，計劃數為2人的崗位按照1:4的比例確定參加面試人數，計劃數為3人的崗位按照1:3的比例確定參加面試人數，計劃數為4人及以上的崗位按照1:2的比例確定參加面試人數）；面試人員不足規定比例的按實際人數確定參加面試人數。如有數名考生筆試成績相同的，一并入圍面試。

入圍面試名單在考試結束后于醫院官方網站公布。面試滿分為100分,面試主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、專業業務能力等綜合素質。醫、藥、護、技類博士研究生崗位、碩士研究生及以上崗位面試按個人PPT展示、現場提問、專業素質測評、現場打分等環節進行。PPT內容主要從：個人教育背景（含住培情況）、工作經歷、專業發展方向（導師基本情況及研究方向）、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行展示，每人展示時間5分鐘，PPT中請勿出現考生姓名等信息。面試成績采取百分制，考生面試成績低于60分不予錄取。

筆試和面試由六安市人民醫院組織實施，具體時間及安排另行通知。考生不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。考試過程中如有違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格等處理。

七、合成成績

筆試、面試人員總成績按各占50%合成計算，合成成績在六安市人民醫院官網公布。如出現最后一名合成成績同分，則按筆試成績高低確定排序;若筆試成績仍同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。

根據招聘計劃數和應聘人員合成成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，在六安市人民醫院網站上公布。

八、體檢考察

體檢及考察工作由六安市人民醫院負責統一組織實施。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

體檢結束后由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現等。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節為不合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市人民醫院官網公示5個工作日。

十、聘用與管理

按照相關規定，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，六安市人民醫院與受聘人員簽訂就業協議，正式到崗后，簽訂聘用合同，核定薪酬待遇。正式報到時需提供學歷證書、學位證書或其它相關證書。

十一、有關事宜

本次招聘工作由院紀委全程監督。本次統一組織的招聘考試，醫院不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告內容由六安市人民醫院負責解釋。

政策咨詢：0564-3338902，3933093

監督電話：0564-3329728

上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。

1.六安市人民醫院2026年社會化用人（編外）招聘崗位計劃表

2.六安市人民醫院應聘承諾書

3.住院醫師規范化培訓證明

4.工作經歷證明

5.擇業期內未落實工作單位承諾書

來源：六安市人民醫院