高校辦“考公考編學院”？

近日，湖北某學院擬與校外培訓機構共建“考公考編產業學院”一事，引發社會關注與熱議，也讓高校涉足考公定向培養的話題，再次走進公眾視野。

據《中國新聞周刊》報道，該學院此前計劃聯合培訓機構打造“考公考編產業學院”，并舉行了揭牌儀式。然而，3月23日，該校工作人員明確回應，該產業學院不辦了，原因是“上級單位不允許”，目前校方相關宣傳內容也已下架。

誠然，高校試水“考公考編產業學院”讓人感到“違和”，但其背后離不開當下大學生就業焦慮、“考公熱”持續升溫的大背景。

近年來，高校畢業生規模連年攀升，就業市場競爭日趨激烈。穩定、有保障的體制內工作，成為越來越多畢業生的求職首選。這種“求穩”、“爭搶編制”的心理，甚至已前移至高考志愿填報階段：近年來備受關注的“軍警校熱”“師范熱”，便是例證。

而持續升溫的考公、考編熱更是這種“求穩”心理的集中體現。據國家公務員局官方數據，2026年度國考共有371.8萬人通過資格審查，283.1萬人實際參加考試，創下98:1的歷史最高報錄比，錄取率僅1.35%，公考競爭已然進入白熱化階段。

面對學生日益強烈的考公考編需求，近年來，不少高校開始涉足公考相關能力培訓與職業培養工作。從零散的公益輔導、模擬大賽，到體系化的微專業建設，相關探索早已在多所高校落地，其中不乏頂尖名校和知名院校。

2025年9月，北京大學研究生會推出“職為你來”公考輔導系列活動，引發社會關注。該活動面向計劃參加2026年度公務員考試的在校學生，開展行測、申論模擬考試與專項輔導，助力學生備考求職。據悉，“公考輔導系列”是北京大學研究生會專門打造的就業指導服務之一。

不止北大，此前，多所高校已推出類似就業服務。2024年12月，南京大學舉辦首屆“政管杯”公務員面試模擬大賽，共有來自28個院系的百余名本碩博同學報名參賽，實現了文、社、理、工、醫等學科的全覆蓋；2025年9月，廣東財經大學也舉辦了公務員模擬考試大賽，初賽內容為行政職業能力測驗；決賽內容為結構化面試或無領導小組討論，還原真實筆試、面試流程，為學生搭建實戰演練平臺。

除了定期或短期的輔導與活動，不少高校更進一步，開設專門的公務員相關微專業，形成系統化培養體系。

早在2020年，黑龍江大學便率先開設“公務員知識與技能”微專業，聚焦黨政機關、企事業單位所需的行政管理能力，培養應用型人才，成為國內較早試水公務員定向微專業的高校。此后，全國各地高校紛紛跟進，開設公務員相關微專業。

2022年，湖南工商大學公共管理與人文地理學院開設“數字政府與數字領導力”微專業，面向計劃進入體制內工作的學生，系統講授數字政府、行政管理、領導學基礎知識，同時開展公務員職業能力專項訓練，課程既包含行政職業能力測試、申論寫作等應試內容，也涵蓋數字政府實務、新型領導力實訓等綜合素質課程。

2024年，湘潭大學公共管理學院開設“公務員素養與能力”微專業，學制一年，共計12學分，課程覆蓋公文寫作、公務禮儀、公考實務、公共管理案例分析等核心內容，兼顧應試技巧與職業素養，吸引全校20多個學院的學生踴躍選修。

2025年，揚州大學商學院推出“公務員素養與數字公共治理”微專業，聯合專業公考培訓機構合作辦學，課程不僅包含行測、申論、面試等應試模塊，還融入公共管理大數據分析、技術治理與智能決策等前沿內容，實現應試能力與綜合素養雙重培養。

據不完全統計，截至目前，全國已有至少30所以上高校開設公務員相關微專業，其中不乏湘潭大學、西南大學、中南財經政法大學、東北林業大學等“雙一流”建設高校。

梳理近年高校相關動作，高校涉足考公考編定向培養，大多以回應學生就業需求、提升職業能力素養、完善校內就業服務體系為初衷，形式也愈發多元：既有就業服務性質的應試輔導、面試實訓、技能大賽，也有學分制、體系化的微專業課程，兼顧應試需求與長期能力培養。

而此次湖北某學院的“考公考編產業學院”，因辦學形式引發較大爭議，最終被上級部門叫停。

高校該如何為學生提供公考等就業支持？又該如何守住辦學初心？如何把握二者的平衡與邊界？是需要持續思考和探索的問題。

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作者：黃卓

參考資料來源：

中國新聞周刊：“考公考編”有專門學院了?高校回應

國家公務員局：2026年度國考筆試順利舉行，283.1萬人參加考試

麥可思研究：多校宣布，開設“公務員”微專業！

北京大學研究生會：職為你來｜公考輔導系列活動回顧

揚州大學商學院：公務員素養與數字公共治理微專業招生簡章

湘潭大學公共管理學院：公務員素養與能力微專業招生相關信息

湖南工商大學：數字政府與數字領導力微專業介紹

本文插圖為AI生成。