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常州一大波優(yōu)質(zhì)崗位上新
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#2026年常州市衛(wèi)生健康委員會
直屬事業(yè)單位公開招聘非醫(yī)衛(wèi)工作人員公告
根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，2026年常州市衛(wèi)生健康委員會部分直屬事業(yè)單位公開招聘9名工作人員（不進編）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
崗位表
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2026年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘非醫(yī)衛(wèi)工作人員（不進編）崗位表》。
（二）年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年3月30日至2008年4月3日之間出生）；中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，或者具有博士研究生學歷并取得相應學位的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲（1982年3月30日后出生）。
（三）本次招聘不限戶籍。
（四）招聘對象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學位證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書、學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，如報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制），可報考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時間截至報名時），可報考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生身份應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時間截至報名時），可報考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。
（五）除符合畢業(yè)證書、學位證書取得日期放寬條件的2026年畢業(yè)生外，其他人員須于報名前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；除2026年國（境）外畢業(yè)人員外，其他國（境）外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（六）招聘崗位中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學人員，報考有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。
（七）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、考試證書的，須于報名前取得。
（八）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.2026年10月3日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或者有關崗位工作的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（wjw.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體條件等有關信息。
（一）報名方式與時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）
1.報名、照片上傳時間
2026年3月30日9:00—4月3日16:00
2.資格初審時間
2026年3月30日9:00—4月7日12:00
3.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間
2026年3月30日—4月7日期間的9:00—16:00
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間
2026年3月30日9:00—4月8日11:30
5.繳費確認時間
2026年3月30日9:00—4月8日12:00
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）和國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄（附件3）設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員如對初審意見有異議，及時向招聘單位或常州市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理筆試費用減免事宜。除報考崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，其他報考人員繳費成功后不退還報名費。
5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2026年4月8日14:00—15:00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，并提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）打印準考證
報考人員于2026年4月15日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘有專業(yè)測試的崗位采取筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試方式，無專業(yè)測試的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，具體考試方式和綜合成績計算方法詳見崗位表。
筆試由招聘單位委托人事考試機構(gòu)組織實施，面試和專業(yè)測試由招聘單位或人事考試機構(gòu)組織實施。
（一）筆試
1.筆試科目
①常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校“03語文教師”崗、“04數(shù)學教師”崗筆試專業(yè)為學科專業(yè)知識。
②其他崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試類別分為管理類、其他類、法律類、計算機類、經(jīng)濟類（財會、審計）和經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他），根據(jù)筆試類別各考相應試卷，具體詳見崗位表。其中：筆試類別“其他類”與“管理類”的試卷相同。筆試考試大綱參照《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
考試不指定輔導用書。
2.時間地點
筆試時間：2026年4月18日9:00—11:30。
筆試地點及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.成績查詢
筆試成績以百分制的形式在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和常州市人事考試中心網(wǎng)上公布，合格線為50分，報考人員憑身份證號查詢。
（二）專業(yè)測試
1.報考有專業(yè)測試要求崗位的人員，須參加專業(yè)測試，專業(yè)測試的主要內(nèi)容詳見崗位表。
2.專業(yè)測試的時間、地點及其他事項以筆試準考證為準。
3.專業(yè)測試成績總分100分，合格線為60分，報考人員憑身份證號查詢。
（三）資格復審
1.人選確定
無專業(yè)測試的崗位：在筆試合格人員中，按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
有專業(yè)測試的崗位：在筆試和專業(yè)測試均合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)測試合成成績（按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%計算），按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前，由常州市衛(wèi)生健康委員會組織資格復審，資格復審具體事宜在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便復審單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同一崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。對資格復審結(jié)果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的部門陳述申辯。
4.資格復審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
（四）面試
1.常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校“01輔導員”崗、“02輔導員”崗：面試采用試講的方式，主要內(nèi)容詳見崗位表；常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校“03語文教師”崗、“04數(shù)學教師”崗：面試采用現(xiàn)場答辯和15分鐘微型課教學形式進行，主要內(nèi)容詳見崗位表。
2.其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試時間、地點由招聘單位另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。面試總分為100分，合格線為60分。
（五）綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。
1.有專業(yè)測試的崗位按筆試成績占30%、面試成績占30%，專業(yè)測試成績占40%的比例計算綜合成績。
2.無專業(yè)測試的崗位：
①常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校“03語文教師”崗、“04數(shù)學教師”崗按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績。
②其他無專業(yè)測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市衛(wèi)生健康委員會負責監(jiān)督。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者常州市衛(wèi)生健康委員會可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂勞動（聘用）合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除勞動（聘用）合同。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。擬聘用人員應在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
招聘工作咨詢電話：
1.常州市第一人民醫(yī)院0519-86607806
2.常州市婦幼保健院0519-88581822
3.常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校0519-85220509
招聘監(jiān)督電話：0519-85682570。
七、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
常州市衛(wèi)生健康委員會
2026年3月20日
#常州市正衡中學
2025—2026學年招聘簡章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學校教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
崗位表
一、招聘對象
（一）應屆畢業(yè)生：
1.2026年“雙一流”高校畢業(yè)生；
2.2024年和2025年“雙一流”高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員；
3.2024年1月1日后畢業(yè)，且在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的國（境）外留學人員；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（二）在職優(yōu)秀教師：
普通高校畢業(yè)，具有初中（含）以上教師資格證書，已取得畢業(yè)證書和學位證書，且年齡不超過35周歲的優(yōu)秀教師，特別優(yōu)秀者可適當放寬。獲得市、區(qū)級五級教師梯隊稱號者、優(yōu)秀教師、教學基本功或評優(yōu)課獲獎者優(yōu)先。
（三）高層次人才：
報考人員須具備以下條件之一：
1.被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象；
2.具備省特級教師榮譽稱號；
3.具備正高級教師專業(yè)技術(shù)資格；
4.具有博士學歷學位。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
2.年齡35周歲以下（1991年3月20日以后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下（1981年3月30日以后出生），被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象或具有省特級教師榮譽稱號、正高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士學歷學位的人員年齡可放寬至50周歲以下（1976年3月20日以后出生），戶籍不限；
3. 2026年普通高校畢業(yè)生須在2026年7月1日前取得畢業(yè)證書和學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其他報考人員須取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；
4.具備申請崗位要求的相應學段及學科教師資格證書，高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位；
5.下列人員不得報考：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
③普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
⑤報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員；
⑥在職教師中在原單位有過違反師德師風行為的人員。
三、報名程序
1.報名時間：自發(fā)布之日起至2026年3月31日17:00。
2.報名方式：對照招聘條件，掃描二維碼遞交應聘材料。
3.電話確認：學校在對應聘者提交的信息進行資格審核后，電話通知并確認。
四、考試辦法
本次公開招聘，數(shù)學崗位采取筆試、課堂能力考核和面試相結(jié)合的辦法；道德與法治崗位采取筆試、專業(yè)技能測試（演講）、課堂能力考核和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時間：以短信通知為準。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
3.報考人員應攜帶身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分100分，合格線為60分。
(二)專業(yè)技能測試（道德與法治：演講）
1.人選確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按與崗位擬聘用人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。
2.專業(yè)技能測試時間：現(xiàn)場通知。
3.專業(yè)技能測試內(nèi)容及要求：現(xiàn)場通知。
4.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。
（三）課堂能力考核
1.人選確定
（1）有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績占60%，專業(yè)技能測試成績占40%）計算后，從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)4:1的比例確定進入課堂能力考核的人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定進入課堂能力考核的人選。
（2）無專業(yè)技能測試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)4:1的比例確定進入課堂能力考核的人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定進入課堂能力考核的人選。
2.報考人員請在筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，保持手機暢通，以便通知后續(xù)考核，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。
3.課堂能力考核方式
課堂教學能力考核的方式為20分鐘至40分鐘的課堂教學。考生備課時間為40分鐘至60分鐘。
4.課堂能力考核時間、地點另行通知。
5.課堂能力考核總分為100分，合格線為60分。
（四）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占20%、專業(yè)技能測試成績占10%、課堂能力考核成績占70%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占20%、課堂能力考核成績占80%的比例確定綜合成績。
（五）面試
1.人員確定：綜合成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)的人選；如綜合成績相同，按課堂考核成績從高分到低分確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。
2.考核內(nèi)容：考察應試者的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
3.面試由招聘領導小組擔任評委，舉辦單位代表列席。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。
4.考核說明：面試環(huán)節(jié)滿分：100分，合格分：60分。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由常州市正衡中學組織實施。
根據(jù)面試成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如面試成績相同，按綜合成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用事業(yè)單位的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪情況，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在正衡中學校園網(wǎng)上公示3個工作日。公示期滿，對公示無異議人員，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
七、監(jiān)督管理
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話
天建集團黨政辦
丁女士 0519-86926252
正衡中學
劉老師 18961158985
常州市正衡中學
2026年3月20日
#2026年常州外國語學校
公開招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學校教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，2026年常州外國語學校面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
崗位表
一、招聘對象
（一)優(yōu)秀畢業(yè)生
1.2024年、2025年、2026年普通高校畢業(yè)生；
2.2024年1月1日后畢業(yè)，且在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的國（境）外留學人員。
（二)在職優(yōu)秀教師
普通高校畢業(yè)，具有本科及以上學歷，并已取得畢業(yè)證書和學位證書，且具有中小學二級教師及以上職稱或具有與報考崗位一致的中學學科教學工作經(jīng)歷的人員。
（三）高層次人才
報考人員須具備以下條件之一：
1.被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象；
2.具備省特級教師榮譽稱號；
3.具備正高級教師專業(yè)技術(shù)資格；
4.具有博士學歷學位。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。
（二）年齡38周歲以下（1987年3月24日以后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生的人員年齡可放寬至43周歲以下（1982年3月24日以后出生），被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象或具有省特級教師榮譽稱號、正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至50周歲以下（1975年3月24日以后出生）。
（三）本次招聘不限戶籍。
（四）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2026屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2026年7月31日；其他人員須于2026年4月15日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（五）具備或正在申請崗位要求的相應學段及學科教師資格證書，高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。2024年、2025年、2026年普通高校畢業(yè)生取得時間可放寬至2026年7月31日，其他人員須于2026年4月15日前取得。
（六）崗位要求英語專業(yè)證書的，2026年普通高校畢業(yè)生取得時間可放寬至2026年7月31日，其他人員須于2026年4月15日前取得相應的合格證書。
（七）崗位要求職稱證書的，須于2026年4月15日前取得報名時提供職稱證書（文件），證書的學段學科須與報考崗位匹配。
（八）工作經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動（聘用）合同或協(xié)議為準，截止時間為2026年4月15日。其中崗位要求教學工作經(jīng)歷的，須具有學校相關學科教學工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（九）獲得地市級相應學段、相應學科的教學能手、骨干教師及以上專業(yè)稱號，或地市級相應學段、相應學科的教學評優(yōu)課、基本功比賽一等獎及以上(含)的在職優(yōu)秀教師，符合報考條件的高層次人才，可免筆試(筆試成績與參加該學科筆試者的最高分相同)，直接進入面試環(huán)節(jié)。其中有專業(yè)技能測試要求的學科，必須參加相應專業(yè)技能測試，根據(jù)成績排名決定是否進入面試環(huán)節(jié)。
（十）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到有關崗位工作的人員。
三、報名程序和辦法
(一)報名與資格初審
報名采用網(wǎng)絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡進行。
報名網(wǎng)址：
http://cfs.29029.com/model/school/xj/newsinf_cw_j.html
報名網(wǎng)址二維碼：
1. 報名、照片上傳、資格初審時間：2026年3月24日—4月15日17:00（逾期不可補報）。
2. 在線報名時需上傳以下材料的原件圖片：
①身份證；
②學歷、學位證書、最高學歷的學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)出具）；
③教師資格證；
④普通高校2026年應屆畢業(yè)生、2025年和2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）。
⑤國(境)外留學畢業(yè)生提供國家教育行政部門出具的學歷認證證明；
⑥在校期間的獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生稱號及專業(yè)類競賽獲獎等證書；
⑦在職優(yōu)秀教師的專業(yè)技術(shù)資格證書、相關教學工作經(jīng)歷證明、五級階梯等榮譽證書或評優(yōu)課、基本功獲獎證書等；
⑧符合高層次人才報名條件的相應證明材料；
3. 本次公開招聘崗位專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由學校招聘工作小組根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
4. 報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員要按崗位要求，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
5. 由招聘工作領導小組對報考者進行資格初審。初審合格者，可在報名頁面查看結(jié)果；審核不合格者，取消報考資格，不再另行通知。
6. 本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2026年4月17日9:00起登錄報名網(wǎng)址（http://cfs.29029.com/model/school/xj/newsinf_cw_j.html）
自行下載、打印準考證。
(三)報名咨詢電話
辦公室：0519-85557800
聯(lián)系人：歐老師、歐陽老師
咨詢時間：周一至周五上午8:00—11:30，下午1:30—5:30
四、考試辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。招考工作由常州外國語學校組織實施。
（一)筆試
1.筆試時間：2026年4月19日（周日）上午9:00—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分100分，合格線為50分。
（二)面試
所有報考人員可憑身份證號登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績。
1.人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.報考人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便通知面試，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。面試的具體事項將在常州外國語學校網(wǎng)站另行通知。
3.面試內(nèi)容
面試采用課堂教學能力測試的方式，形式為40分鐘的課堂教學。考生備課時間為2小時。
4.面試時間、地點另行通知。
5.面試總分為100分，合格線為70分。
（三）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，報考人員可憑身份證號登錄報名網(wǎng)址查詢綜合成績。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由常州外國語學校組織實施。
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用事業(yè)單位的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示期滿，對公示無異議人員，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。試用期一年，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。擬聘用人員應在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
七、監(jiān)督管理
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0519-85557800
八、其他事項
本次公開招聘的教師為民辦性質(zhì)，工資待遇參照常州外國語學校在崗教師標準，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險，在本單位工作滿一年且考核合格后參加企業(yè)年金計劃，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇，納入社會化管理，享有職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修等待遇。
引進的高層次人才，工資待遇面議。
九、本公告由常州外國語學校負責解釋。
常州外國語學校
2026年3月24
#常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2026年公開招聘人事代理人員公告
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進區(qū)鳴新中路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求：年齡不超過38周歲（即1988年1月1日之后出生）；對年齡有特殊要求的從其崗位表。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表，本次招聘崗位專業(yè)名稱參照 《江蘇省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，以考生畢業(yè)證書所寫專業(yè)名稱為準）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
三、報名
（一）時間、地點、方式應聘人員通過公務員機關企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)報名，照片、報名材料上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行，報名網(wǎng)址：www.ksbm.com。
1.報名、資料上傳：3月23日9:00—3月31日16:00；
2.資格初審：3月23日9:00—4月1日16:00；
3.陳述申辯：3月23日—4月2日期間9:00—16:00；
4.對初審異議的處理：3月23日9:00—4月2日18:00。
5.繳費確認：3月23日9:00—4月3日12:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元。通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費一律不退。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于4月6日—5月17日到“www.ksbm.com”下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打平臺技術(shù)支持電話：400-086-5286。
（四）報名注意事項
1.報名過程中，有疑問請撥打聯(lián)系電話咨詢，在陳述申辯和異議處理時間處理，逾期視為自動放棄。
2.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為200kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。在報名、考核和錄用過程中，凡有弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
3.本期招聘，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公告，請考生及時關注。
4.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與我校教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系及其他須回避的親屬關系的人員；
③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；
④新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
⑤2026年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、考核流程及辦法
（一）考核時間和方式筆試暫定于4月11日，試講、技能測試和面試暫定于5月16日，參考書目詳見《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘人事代理人員考核內(nèi)容及參考書目》。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）公開招聘欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。應聘人員需主動及時關注網(wǎng)上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。
1.崗位1至崗位4的考核方式為筆試、試講。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力、數(shù)字化能力。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+試講成績×50%。
2.崗位5至崗位7的考核方式為筆試、技能測試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力、數(shù)字化能力。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定技能測試人選。技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的技能實操，按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，技能測試成績合格線為60分（滿分100分）。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+技能測試成績×50%。
3. 崗位8、崗位9考核方式為筆試、面試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力、數(shù)字化能力。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績合格線為60分（滿分100分）。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.如應聘人員出現(xiàn)總成績同分的情況，以試講或技能測試或面試成績較高者為先；如各項成績均同分，則采用試講或技能測試或面試加試確定排序。
（二）資格復審、心理測試試講或技能考核或面試前，學校將組織資格復審、心理測試。資格復審、心理測試、試講、面試的具體時間和地點將會在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.ciit.edu.cn/）“公開招聘”欄目進行公布，應聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加，否則視為放棄資格。
1.資格復審在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復審人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。無法提供證明材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權(quán)取消其參加考核資格。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。復審時須提交下列材料的原件（并提供復印件1套）。
①應屆畢業(yè)生：身份證、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、學信網(wǎng)學籍認證報告，所有高等教育階段學歷學位證書及對應證書的學信網(wǎng)學歷學位認證，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明；2024年或2025年畢業(yè)且報名時未工作以應屆生身份報考者另需提供《檔案保管或托管證明》；崗位表中要求的其他資格條件相關材料。
②社會人員：身份證、所有高等教育階段學歷及學位證書、學信網(wǎng)學歷學位認證報告、與工作單位簽訂的勞動合同、離職證明、社保繳費證明（必須）、職稱資格證書（如有）。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關材料。資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。
2.心理測試以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試為考察項，不計入總成績。
五、體檢、考察
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。 因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬錄用人選明確放棄錄用的，或其他導致聘用崗位空缺時，根據(jù)學校需要決定是否遞補人員參加體檢。
六、公示與聘用
根據(jù)考核和體檢等結(jié)果，并經(jīng)學院考察后確定擬錄用人員名單，并在學院網(wǎng)站予以公示。對公示無異議人員，由學院為其辦理人事代理聘用手續(xù)，并與其簽訂3年以上（含）勞動合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。
七、相關說明
屬于下列情況之一者，學校取消其聘用資格：（一）公示結(jié)束后15個工作日內(nèi)不與學校簽訂勞動合同；（二）在職人員無法提供與原單位解除勞動關系證明；（三）應屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應學歷學位證書。
八、招聘政策咨詢
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：0519-86335039聯(lián)系人：李老師、王老師
九、招聘工作監(jiān)督
中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話：0519-86335067聯(lián)系人：楊老師
#2026年常州通用自來水有限公司
公開招聘專業(yè)人才公告
為適應高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，按照相關政策規(guī)定，常州通用自來水有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下人才：
一、 招聘崗位需求表
二、福利待遇
薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效。
成長空間：工資穩(wěn)定增長，職稱晉升較快，雙通道（技術(shù)+管理）培訓成才計劃。
住房補貼：按照“青春留常”計劃，享受青年人才“生活居住雙資助”，即按照常州市相關政策享受一次性購房補貼、租房補貼、生活補貼。
福利待遇：五險一金，企業(yè)年金，補充醫(yī)療保險，帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，高溫補貼，餐費補貼，定期體檢等。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。
（二）具有相應崗位要求的學歷、學位證明。
（三）本次招聘的2026年應屆高校畢業(yè)生須于2026年7月31日（證書落款日期）前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。
（四）國（境）外留學人員須在規(guī)定時間前能取得國家教育行政部門的學歷認證證明。認證的有關要求和程序可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。
（五）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026年應屆高校畢業(yè)生；
2.應聘人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與用工單位現(xiàn)有在職人員存在上述關系、到崗后又有直接上下級領導關系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的人員；
4.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名程序和辦法
（一）報名時間與報名方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月1日16:00。
2.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。應聘人員可直接投遞《常州通用自來水有限公司公開招聘報名表》（附件1）及相關證明材料（詳見注意事項第3條）進行報名。報名郵箱：huaping.le@czcgewater.com，咨詢電話：0519-88133583。
（二）報名注意事項
1.應聘人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.應聘人員所學專業(yè)應符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.應聘人員應根據(jù)公布的招聘條件和具體崗位要求，確認本人完全符合相關崗位的招聘條件，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、個人履歷、學歷學位證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦》、《成績單》及其他證明材料（均需為原件掃描件），在報名截止前未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。應聘人員需保證上傳材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)有造假情況，取消報名資格，必要時，將向有關部門反映。
五、招聘方式及組織
本次招聘工作按照資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）資格審查
招聘單位對應聘人員網(wǎng)上提交的材料進行資格審查。應聘人員遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
通過資格審查的應聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應聘人員。
（二）考試
考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3（不含）以上比例的，先進行筆試，再進行面試；二是招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，直接進行面試。
1.筆試（若達到開考比例）
筆試為人機對話考試，筆試總分100分，合格線為60分。考試不指定輔導用書。
2.面試
（1）在筆試合格人員中按招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選。
（2）若招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，直接進行面試。
（3）應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加面試。逾期未參加面試，視為自動放棄。
（4）面試圍繞崗位工作要求，由評審小組對考生的綜合素質(zhì)進行考核。面試總分100分，合格線為60分。面試需達到合格線方可進入后續(xù)流程。
（5）若同一崗位所有應聘人員面試均不合格，招聘單位可自主決定取消招聘崗位。
（6）綜合成績計算
綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
（7）招聘單位將根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選名單。
若未進行筆試直接面試的，面試人員從高分到低分排序，且面試成績達到60分、綜合意見為可錄用比例達到80%，方可確定為擬錄用人員。
如綜合成績相同的，政治面貌為中共黨員優(yōu)先，有院校級學生會干部經(jīng)歷背景、獲院校級優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
（三）體檢、考察及公示
1.體檢由常州通用自來水有限公司統(tǒng)一組織實施。
2.無心臟病、高血壓、傳染病史，無色盲、色弱等視力問題，嗅覺靈敏、能正常辨別水中嗅味；其他參照錄用公務員通用體檢標準執(zhí)行，且所有擬錄用人員均需領取到《從業(yè)人員健康證》后，方視作體檢合格。
3.體檢合格后，招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。
4.因自身原因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，取消錄用資格，在該崗位所有面試成績達到合格線的應聘人員中按面試成績依次等額遞補。
5.體檢、組織考察合格人員在相關網(wǎng)站上面向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。
六、聘用管理
1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2.若錄用人員在規(guī)定時間前仍不能提供學歷（學位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、國家教育行政部門的學歷認證證明）、無違法犯罪記錄證明的，將取消錄用資格。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受公司紀委和市紀委監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設局紀檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督。
公司監(jiān)督電話：0519-88133567
上級監(jiān)督電話：0519-85689168
八、本簡章由常州通用自來水有限公司負責解釋。
#江南農(nóng)村商業(yè)銀行
2026年度春季校園招聘簡章
#常州市弘德綜合高級中學教師
招聘公告
常州市弘德綜合高級中學是經(jīng)常州市教育局批準設立的民辦非營利性普通高中，為江蘇省首家綜合高級中學。
招聘崗位
高中部優(yōu)秀教師
語文、數(shù)學、英語各6名；
物理、化學、生物、歷史、地理、政治各3名；
音樂、體育、美術(shù)各1名；
招聘條件
1.學歷本科及以上，所學專業(yè)與報考崗位學科一致或相近，具有對應學科、高中階段的教師資格證書，普通話水平符合教師崗位任職要求。
2.教育部直屬六所師范院校、雙一流高校優(yōu)秀應屆本科/碩士畢業(yè)生，獲江蘇省師范類高校畢業(yè)生從業(yè)技能大賽一、二等獎者優(yōu)先聘用。
3.具有3年及以上高中教學經(jīng)驗，有畢業(yè)班、高考教學經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
4.省市級優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手、特級教師、正高級教師、優(yōu)秀班主任，優(yōu)質(zhì)課評比二等獎及以上的骨干教師優(yōu)先聘用。
5.奧賽金牌教練、優(yōu)秀輔導員、清北名師等優(yōu)先聘用并給予優(yōu)厚待遇。
招聘流程
1.提交求職資料：郵件名稱請注明“求職學段+應聘學科+姓名+畢業(yè)院校”；并提交個人簡歷、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證、普通話證書、榮譽證書、學科等級證書等電子材料，發(fā)送至學校招聘專用郵箱1014923927@qq.com。
2.面試考核：由學校人事部門對應聘者投遞簡歷進行資格審查，通過后將以電話形式通知符合條件人員參加面試。教師面試以試講+答辯為主，試講內(nèi)容為應聘學科高中階段核心課程，主要考察教育教學理念、教材把握能力、教學基本功、課堂設計與現(xiàn)場發(fā)揮能力等；答辯側(cè)重考察教研能力、崗位匹配度及團隊協(xié)作意識。
福利待遇
1.發(fā)展成長空間
（1）依托青島啟德未來教育集團資源，提供集團內(nèi)青島、三亞、常州等多地校區(qū)跨校交流、教研學習、輪崗工作機會。
（2）搭建清晰的職業(yè)晉升通道，設置學科帶頭人、教研組長、年級主任等管理崗位，以高于公辦學校的中、高級職稱崗位比例評定職稱，高級職稱評定比例不低于江蘇省四星級高中評定標準。
（3）與優(yōu)質(zhì)高中組建教育共同體，定期開展名師結(jié)對、教學研討、課題研發(fā)等活動，助力教師專業(yè)成長。
2.子女上學、住房、生活安排
（1）教師子女就讀青島啟德未來教育集團旗下幼兒園、中小學、高中等任一校區(qū)，均可享受學費減免、優(yōu)先選班等專屬福利。
（2）學校為教職工提供配套完善的教師公寓，配備空調(diào)、24小時熱水、智能化直飲水等設施；符合常州市及所在轄區(qū)人才政策條件的，可享受當?shù)厝瞬虐簿印①彿垦a貼等相關福利。
3.工資待遇
（1）享受青島啟德未來教育集團統(tǒng)一教師年薪標準，提供區(qū)域內(nèi)民辦高中極具競爭力的薪資，教學業(yè)績突出者薪資上不封頂。
（2）市級及以上學科帶頭人、特級教師、正高級教師等高層次人才，待遇面議、從優(yōu)聘任，并給予專項人才補貼。
（3）骨干教師根據(jù)教學業(yè)績、教研成果、班級管理等表現(xiàn)，每年可額外獲得校長特別獎勵、教學成果獎等專項獎金。
（4）教職工繳納五險一金，享受帶薪寒暑假、年度體檢、節(jié)日現(xiàn)金福利、生日福利、團建補貼等豐厚福利。
根據(jù)學校及集團長足發(fā)展需求，本招聘簡章長期有效。
報名方式
聯(lián)系方式：徐老師：0519-88222156、18661168696
楊老師：13182567567
簡歷投遞：1014923927@qq.com
學校地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)富裕路138號
#常晉體育鐘樓區(qū)場館招聘公告
常晉體育面向全城招人！
規(guī)范運營、安穩(wěn)保障、鮮活氛圍
客服營銷崗
崗位要求及職責
1.大專及以上學歷，30歲以下，有1—3年以上服務業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2.負責客戶咨詢、接待、服務、關系維護等工作；
3.配合做好市場調(diào)研工作，深挖客戶資源；
4.有較強的溝通能力、應變能力、表達能力、團隊協(xié)作能力；
5.完成領導交辦的其他工作。
健身教練崗
崗位要求及職責
1.大專及以上學歷，40歲以下，持健身相關職業(yè)資格證，有1—3年以上健身教練相關工作經(jīng)驗；
2.根據(jù)會員的身體狀況和健身目標，設計合適的健身方案并挖掘需求；
3.保持場館的整潔，定期巡查健身器械，確保其正常使用和安全性；
4.與會員保持良好的溝通和關系，建立信任和合作；
5.完成領導交辦的其他工作。
救生教練崗
崗位要求及職責
1.大專及以上學歷，30歲以下，須持游泳社會指導員證書及救生員證；
2.有1—3年以上游泳教練及救生員相關工作經(jīng)驗；
3.負責檢查泳池的泳客安全情況、場地情況、現(xiàn)場設施情況、安全隱患等，發(fā)現(xiàn)情況及時處理；
4.負責做好泳池的衛(wèi)生工作，配合水處理人員做好水質(zhì)工作；
5.制定教學大綱和教學計劃，認真研讀教案、備課、授課，確保課程質(zhì)量；
6.做好課程銷售、培訓服務工作；
7.認真做好學員考勤工作，確保各項信息完整、準確；負責對每期學員在培訓過程的人身安全進行管理；
8.聯(lián)系溝通學員家長，主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，與學員和家長建立良好的關系，提升客戶滿意度與口碑;
9.完成上級或公司交辦的其他工作任務。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
楊老師15061988017（微信同號）
郵箱：
346937866@qq.com（請注明應聘崗位）
面試地址：
常州市鐘樓區(qū)澤仁路9號2M樓
工作地點：
1.西林全民健身中心：
江蘇省常州市鐘樓區(qū)澤仁路9號
2.白云新城全民健身中心（北館)：
江蘇省常州市鐘樓區(qū)五星街道云新路與白云路交會處
3.白云新城全民健身中心(南館)：
江蘇省常州市鐘樓區(qū)學花路77號
4.鐘樓全民健身中心：
江蘇省常州市鐘樓區(qū)新閘街道玉龍南路386號（荷園西側(cè)50米）
5.少體校全民健身中心：
江蘇省常州市鐘樓區(qū)健身路27號
6.北郊初中校園健身中心：
江蘇省常州市鐘樓區(qū)通江南路125號常州市北郊初級中學內(nèi)
擴散！快告訴身邊有需要的朋友！
來源：常州市衛(wèi)健委、常州外國語學校、正衡教育集團、常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、江南農(nóng)村商業(yè)銀行、常州通用自來水有限公司官網(wǎng)、常州市弘德綜合高級中學、常晉體育
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