王騰拉黑調侃雷軍的人，不是護短，是給自己劃邊界

王騰拉黑調侃雷軍的人，不是護短，是給自己劃邊界

王騰又上熱搜了。

起因是他發了一條招聘信息，給新公司“今日宜休”招產品經理。評論區有網友開玩笑說“讓雷總試試唄”，王騰直接回懟：不要在我這調侃雷總，否則一律拉黑。

本來就是個玩笑，王騰這反應確實有點猛。但你要是知道他跟雷軍的關系，就明白他為什么這么敏感了。

王騰在小米干了近十年，從產品經理一路做到中國區市場部總經理、REDMI品牌總經理。

當年雷軍親自把他“趕”到微博上去和米粉互動，給他定KPI、教他做自媒體，那是真當自己人在帶。

2025年9月，王騰因為泄露公司機密、存在利益沖突等違規行為被小米辭退，但對雷軍的那份敬重，看起來一點沒減。

現在自己創業做睡眠健康品牌“今日宜休”，公司成立不到一個月就拿到數千萬種子輪融資，高瓴創投領投，喜臨門、智元機器人跟投。

上周喜臨門發布新一代AI智能床墊，王騰直接以首席產品體驗官的身份站臺。團隊核心成員也大多來自小米、華為這些一線大廠，軟硬件經驗都夠硬。

這時候有人在他地盤上拿雷軍開玩笑，他不接這個茬，既是感恩，也是避險。

創業初期，創始人的權威就是公司的信用背書。

王騰正在搭建自己的團隊，他直接劃紅線，等于告訴所有人：這是王騰的公司，雷軍是貴人，但不是招牌。

任何可能影響核心團隊穩定、投資人信心的玩笑，都是不可控變量。與其被網友帶節奏，不如一刀切，省得麻煩。

至于他能不能在睡眠健康這條賽道上跑出來，現在說還為時過早。

這個賽道確實有潛力，中國睡眠經濟這幾年漲得很快，大家越來越愿意為“睡個好覺”花錢。但問題也明顯——睡眠健康領域聽起來很美，做起來很難。

怎么把技術和用戶體驗真正打通，怎么讓消費者買單，都是硬仗。而且王騰之前被辭退的那段經歷，不管他自己怎么解釋，始終是個繞不過去的標簽。

能不能靠產品說話、重新贏得信任，還得看他接下來的表現。

從手機圈的“金句王”到睡眠賽道的創業者，王騰這出職場劇本確實夠跌宕。至于他能不能寫出一個好結局，慢慢看吧。