多數人一生是被他人控制,無需思考無需做主,緣起緣滅
少數人,想擺脫,然后就陷入對抗和博弈,直至走出新路,達成妥協
這多數人走向少數人,實際上就是讀書學習和開智。
每天坐在車里,看著外面人流不息,每一個活生生的生命。如果你到不同地域或者國家,會發現那里的一群人有一種共同的屈格于其他地方人的莫名其妙的氣質。
如果看一百年前梳辮子的中國百姓,那眼神里面的茫然,這茫然是多數人,老實巴交的,還有少數人,那眼里的世故狡黠懷有城府,穿越了時空,和現在一樣一樣的。
這就是文化。
對比比較明顯的是 兩個場景
第一個,昨天我看到 一條路兩旁 五金機電 的招牌 紅蜻蜓 奧康的招牌 在這些店前面走著一個駝背的抄著手的年輕女人。
第二個,小日本和臺灣人見人就點頭哈腰,那種假客氣。
前一個場景里是我們自己人,樸實真實,后面兩個則是一種刻意塑造出的產物。他們缺我們的樸實,我們則應該逐步讓每個人舉止坐臥更規范,因為儀態代表著一種集體的精氣神。
所有這些,都是文化的浸潤
什么樣的文化,是好的?
我認為應該是知禮義廉恥的,不能是不擇手段。
或者至少說,如果不擇手段不可避免,不能對內部人。
但看歷史上,企業的統治者和管理者對內部自己的員工多是不擇手段的,這最終導致面對外人時,整體虛弱不團結,最終亡了。這是多可怕的教訓。
而我們自己的多數人呢,也習慣了被管理和控制,任其宰割,這也就助長了歪風的那種腐敗邪惡。
巴掌一個拍不響。
如果你投胎到了一個環境里,你是標題中哪種人呢?習慣于被環境控制管理,還是想并敢于走一條自我管理之路呢?你能成功嗎?
如果萬一你成了管理者,是否會屠龍少年,一看村民這么好欺負,也就變為惡龍?
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