26年面向邢臺(tái)直招一批合同制員工，上崗五險(xiǎn)一金

隨著國(guó)家高鐵規(guī)劃的出臺(tái)，鐵路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理將迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展高潮，本鐵路公司力爭(zhēng)在高鐵規(guī)劃期間將公司發(fā)展成華北地區(qū)具有影響力的品牌鐵路公司。為響應(yīng)“一帶一路”政策，滿足中國(guó)鐵路軌道交通項(xiàng)目的快速發(fā)展以及對(duì)鐵路發(fā)展的迫切需求，根據(jù)崗位需要具體招聘條件如下：

一

人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、熱愛鐵路事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，身體健康，

3、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

4、符合公司新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5、服從企業(yè)對(duì)工作崗位的安排及調(diào)整；

二

招聘條件

1、要求：男生身高168cm以上、 年齡在18~26周歲； 女生身高160cm以上， 年齡在18~24周歲； 自身?xiàng)l件優(yōu)越的可放寬年齡，

2、高中、中專及以上學(xué)歷（注：大專及以上學(xué)歷、鐵路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、退伍軍人優(yōu)先錄用）

注：具有以下情節(jié)均不得報(bào)名。

①、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

②、有曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

③、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

④、本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī) 被開除、辭退、解聘的；

⑤、本人家庭成員被判處刑罰的；

⑥、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

三

招聘崗位

招聘崗位

招聘

人數(shù)

性別

要求

高鐵乘務(wù)員

6

車輛檢修

8

軌道車司機(jī)

6

內(nèi)燃車司機(jī)

9

電力車司機(jī)

10

供電

10

四

薪資待遇

1、高鐵乘務(wù)員月薪6000+元，車輛檢修月薪5000-8200元，鐵路供電月薪6000-7500，軌道車司機(jī)，月薪6500-9000元，內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)月薪9500-12000元、電力機(jī)車司機(jī)12000-15000元。

2、入職即上五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）。

3、休假模式：高鐵乘務(wù)員、上一休一、 上二休二；鐵路供電、軌道車司機(jī)、上崗20天，休假10天（采用集中休假模式）；內(nèi)燃、電力機(jī)車司機(jī)、上二休一。

4、鐵路供電、崗前培訓(xùn)（1-2個(gè)月）需持高低壓電工證上崗；軌道車司機(jī)、內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)、電力機(jī)車司機(jī)，有駕駛證者直接上崗，無(wú)證者需要崗前培訓(xùn)（3~6個(gè) 月）。

5、其他福利待遇：每季度報(bào)銷（工作地至家庭居住地）往返普通火車硬座車票。

6、單位免費(fèi)提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)浴間，配備空調(diào)），單位配備有食堂。

7、就業(yè)地點(diǎn)：北京市、天津市、河北省、山東省、山西省等地
注：各工作崗位根據(jù)戶籍所在地就近安置。

五

招聘流程

招聘流程按以下環(huán)節(jié)進(jìn)行：線上報(bào)名、審核篩選、現(xiàn)場(chǎng)面試

1. 線上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日~3月28日

報(bào)名電話：17319232863 馬主任

不符合應(yīng)聘條件者請(qǐng)勿報(bào)名

2. 審核篩選

根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況，我單位將分期、分批審核、篩選應(yīng)聘人員的有關(guān)資料，擇優(yōu)確定面試入圍人選， 具體時(shí)間、地點(diǎn)以信息或電話方式通知本人。

3. 面試考核

應(yīng)聘人員按照面試通知要求，在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證明、畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄

4. 合同形式

被聘用的人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂《勞務(wù)合同書》，合同期限首簽3~5年；到期自動(dòng)續(xù)簽合同，長(zhǎng)期合同直到退休，工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)由基本工資+績(jī)效考核+崗位津貼組成，根據(jù)崗位不同繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。

聯(lián)系人 17319232863 馬主任

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