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      深潛!雨花這堂課,挖到了基層治理的根

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      紅網時刻新聞記者 胡芳 長沙報道

      長沙市雨花區,379名社區(村)干部,一堂兩個小時的課。

      有人問:社區干部算什么“官”?

      上面千條線,下面一根針。所有的政策、訴求、矛盾,最后都穿進這根針眼。他們不是“官”,他們是穿針引線的人。

      還有人問:最后一公里,到底有多遠?

      從區委文件到居民家門口,從會議室到樓道里——這段路,不長,但不好走。因為走得淺,踩不到底;走得深,才觸得到根。



      雨花區社區(村)黨組織書記集中培訓班開班。

      3月17日,雨花區“雨鄰有約”黨建引領基層治理專題培訓暨社區(村)黨組織書記集中培訓班開班。

      班子搭好了,人心齊不齊?方向清不清?勁往哪使?

      區委書記黃軍其開講“第一課”。兩個小時的講話,30多個本土案例。

      這不是一堂普通的課。這是一次出征前的深潛。

      一杯水,見溫度

      “遞上一杯熱水,一句耐心的解釋,傳遞的是溫暖和效率。”

      黃軍其的第一課,沒有套話。他把治理拆成細節——不是宏大敘事,是日常瑣碎。



      井巷社區有事商量著辦。

      “惠民政策如果優親厚友,黨的好政策就會變味。”

      “公共收益不出于公心,對待批評意見就打擊報復——黨的形象就會在群眾心里打折扣。”

      臺下有人小聲說:“這話聽得進去。”

      治理的顆粒度,決定人心的溫度。那些寫在文件里的“以人民為中心”,最終要變成一杯水的溫度、一句話的語氣、一個眼神的光。基層治理的提質,不是技術參數的升級,而是人與人之間距離的拉近。

      一捧土,見深淺

      讓學員們“解渴”的,是那些本土案例。30多個,全是雨花區自己的事。有甜的,有苦的。

      甜的——

      大塘經濟合作社,從“負債累累”到“年年有余”。怎么翻的身?盤活閑置資源,把死棋走活。這不是運氣,是眼光——看得見別人看不見的資源。

      正圓社區,搶下全市“嵌入式養老服務中心”試點。廢棄倉庫變成故事屋,閑置空間變成手作坊。172名片組鄰長,“喜時、病時、難時三必訪”。老人不出社區,有了笑聲。這不是施舍,是尊嚴。



      正圓社區廢棄倉庫變成故事屋。

      關刀新村,對接中煙公司,一年增收80萬。不是等靠要,是借力發展。這不是依附,是共生——把自己嵌入更大的發展格局。

      川河社區籌委會,人身安全受威脅,長贛鐵路征拆沒停。有人問:怕不怕?答:怕,但不能停。這不是蠻干,是擔當——有些事,再難也要有人做。

      苦的——

      黃軍其提到一次暗訪:“單元門口明明有新建好的集中充電棚,樓道里還是有飛線充電。”

      他語重心長:“隱患不敲門,它藏在‘想當然’里。”

      講到矛盾化解,他直接點名“電力阻工聚集事件”,“社區有一個白天的時間處置,為何還是發生了?不夠敏銳,不敢擔當。基層風險化解貴在早、貴在小,必須克服麻痹思想,主動擔當作為。”

      臺下氣氛瞬間凝重。一位后排的社區書記小聲說:“這是真把問題擺到臺面上講了,一點不回避,也不怕丟丑。”

      好經驗在泥土里,壞教訓也在泥土里。關鍵是腳踩在哪、手伸多深。那些浮在表面的“亮點”,經不起風吹;只有扎進泥土的“根系”,才扛得住雨打。

      一條線,見底線

      講完事,講底線。

      培訓課上,三句話被專門強調:管住手、管住嘴、管住身邊的人。

      基層干部手里有權,哪怕只是蓋章的權力。權小,但離百姓近。近,就容易看清。

      “社區書記不是官,是群眾的當家人。當家人手臟了,這個家就散了。”



      雅致名園假山小路如何修葺,南雅社區牽頭組建“智囊團”,為項目節約了資金90余萬元。

      臺下有人點頭,有人記筆記。

      權力的邊界,就是信任的底線。基層治理的合法性,不來自文件授權,而來自群眾認可。一次優親厚友,十次解釋都補不回來;一次吃拿卡要,一輩子的口碑都砸進去。底線守不住,前面所有的“甜”都會變成“苦”。

      一步路,見遠方

      課上了,真正的考驗才開始。

      白沙社區黨委書記李偉程說:“回去后,我要把著力點放在‘人’上、落到‘戶’里。50名鄰長天天和群眾見面,高齡獨居老人‘每日一敲門’,五類重點人群結對幫扶。”

      正圓社區黨委書記何蘇婷被點名表揚,既振奮又受鞭策:“把廢棄倉庫變成故事屋、閑置空間變成手作坊——這是對我們的肯定。下一步,‘社區合伙人’機制要做得更深,讓更多居民從‘站著看’變成‘跟著干’。”



      自然嶺社區鄰里串門會。

      自然嶺社區黨委書記王靜說:“課上的每個案例,都是一面鏡子。回去后,要把‘雨鄰有約’和‘嶺上文化’融合,讓居民的每件小事都在自然嶺上落地生花。”

      “聽完課,方向清楚了,回去以后勇敢闖、扎實干。”東山街道新當選的黨組織書記王堅說。

      “不是枯燥授課,全是動人故事,這樣的培訓課,走心又入腦!” 臺下的社區書記紛紛感嘆道。

      課結束了,事才開始。問題不會消失,但看問題的眼光變了,做事的手感就變了。

      回響不在掌聲里,在腳步里。那些真正改變生活的東西,從來不在講話稿里,而在每一次敲門、每一句問候、每一個“再試一次”的堅持里。

      培訓持續三天。區委常委輪番登臺,講群眾工作、矛盾調處、輿情管控、廉政建設。把基層治理的“必答題”,一道道講深講透。

      但真正的大課,不在教室里,在社區里。

      379名社區(村)干部走出學堂,回到各自的陣地。回到服務群眾的第一線、落實政策的最前沿、維護穩定的橋頭堡。



      雨花區政府俯瞰圖。(資料圖)

      中國式現代化的宏大敘事,一層層分解,最后都要落在社區、落在村。這是“最后一公里”,也是“最關鍵一公里”。社區書記不再是“上傳下達”的通訊員,而是資源整合者、矛盾化解者、發展推動者。他們的能力素質、精神狀態、作風形象,直接決定著一個社區、一個村的發展面貌。

      最后一公里,不長。但他們要用腳,一步一步量。

      深潛的人,才有答案。浮在水面的人,只看見自己的倒影。

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