在上海的石庫門弄堂里
法治的種子悄然萌芽
三十余載司法路
法槌起落間
她讓法律不再是冰冷的條文
而成為照進平凡生活的暖陽
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喬蓓華,全國三八紅旗手、2022~2024年度上海市三八紅旗手標兵提名獎獲得者,上海市高級人民法院立案庭庭長、信訪辦主任。喬蓓華長期投身審判一線,是法院業(yè)務(wù)骨干,被稱為勞動爭議“百問不倒”法官。她審結(jié)7000余件案件無一差錯,多個案例入選精品案例。她開設(shè)專欄和工作室,開展巡回審判,多渠道多場合開展普法,為小微企業(yè)營造良好法治環(huán)境。
無論在上海市高級人民法院(以下簡稱“上海高院”)還是上海市第二中級人民法院(以下簡稱“上海二中院”),只要提起喬蓓華,人們總會由衷地豎起大拇指。扎根司法領(lǐng)域30余年,喬蓓華榮獲“上海市先進工作者”“全國優(yōu)秀法官”“全國模范法官”“全國先進工作者”等稱號,并榮立一等功兩次、二等功一次、三等功兩次,受嘉獎多次。然而比起這些榮譽,更令她感到欣慰的,是當事人那句發(fā)自內(nèi)心的:“喬法官,謝謝你!”
行走的勞動法百科全書
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“行走的勞動法百科全書”,這是人們送給喬蓓華的贊譽。這份稱頌的背后,是她日復(fù)一日的積累與鉆研。喬蓓華生長于上海的石庫門。父親是一名退伍軍人,為人正直善良,樂于助人,有時也主動為大家調(diào)解糾紛,這些看似平常的舉動,悄然在喬蓓華心中埋下了正義與溫暖的種子。
1988年,喬蓓華考入上海大學文學院法律系經(jīng)濟法專業(yè)。1992年,作為優(yōu)秀畢業(yè)生的她放棄進入企業(yè)或律所的機會,選擇走進法院,進入原上海市中級人民法院(以下簡稱“上海中院”),擔任書記員。第一年下基層鍛煉時,她跟隨帶教法官深入街巷、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),調(diào)查案情、開展調(diào)解。當時交通不便,有時去一次郊縣要一整天甚至兩天,但她從未覺得辛苦。在實踐中,她將書本條文與實際工作融合,手中仿佛握住了一把用法律為民解憂的“鑰匙”。
1995年,上海中院一拆為二,成立了上海市第一中級人民法院和上海市第二中級人民法院,喬蓓華進入上海二中院。通過全國首次“初任審判員、助理審判員全國統(tǒng)一考試”后,她被任命為助理審判員,但因工作需要,她被調(diào)入辦公室,一待就是五年。從蓋院印、收發(fā)機要文件、校對院領(lǐng)導工作報告、撰寫調(diào)研材料等日常事務(wù)工作中,她不僅對法院的整體工作有了深入認識,而且學會了以更高視野審視問題,為之后的審判生涯奠定堅實基礎(chǔ)。
2000年,喬蓓華主動請纓回到審判一線,被安排至民事審判庭,負責勞動爭議案件審理。與標的額動輒上百萬元的經(jīng)濟類案件相比,勞動爭議案件相當瑣碎,甚至可以用“雞毛蒜皮”來形容。但勞動爭議案件意義重大,其與勞動者的切身利益息息相關(guān)。干一行愛一行的她刻苦鉆研,在辦案中不斷總結(jié)提煉。三年后,上海二中院籌劃出版《案例精選集》,勞動爭議案件成為首冊,整理編纂的重任落在喬蓓華肩上。那時,她的兒子剛上幼兒園,正是最需要母親陪伴的年紀,但她只能將孩子托付給父母,自己一頭扎進工作中。喬蓓華從海量案件中篩選典型案例,按照要求撰寫、編輯、校對,歷時大半年,最終圓滿完成任務(wù)。通過對案例與法條的梳理,喬蓓華的業(yè)務(wù)能力顯著提升,對如何成為一名優(yōu)秀法官有了更深的理解。
法官辦的不是案子,是他人的人生
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法官如同醫(yī)者,不僅要緩解“病癥”,更須通過“望、聞、問、切”探尋根源,消除隱患。在努力讓人民群眾感受公平正義的同時,喬蓓華也竭盡所能為當事人解事結(jié)、化心結(jié)。
有一位當事人老曹(化名),20世紀80年代從部隊退役后成為某企業(yè)員工,后被派往聯(lián)營廠工作。由于國企改制、檔案遺失等原因,聯(lián)營期滿后他陷入生活困境,提起訴訟卻因證據(jù)缺失而敗訴。二審時,承辦法官準備駁回上訴,但喬蓓華反復(fù)閱卷后提出:檔案管理是用人單位的職責,即使案件無法勝訴,她也希望幫老曹查清檔案一事,為他解決實際困難,不讓這個走投無路的家庭陷入深淵。
喬蓓華和同事們翻閱大量資料,找到遠在深圳的原工作單位上級主管部門。通過幾十通長途電話反復(fù)協(xié)商,最終促成對方協(xié)助補辦檔案手續(xù)并支付20.5萬元經(jīng)濟補償金。隨后,她又協(xié)調(diào)社保部門解決了軍齡折算社保繳費年限的問題,讓老曹順利拿到養(yǎng)老金。案子審結(jié)后,喬蓓華仍密切關(guān)注,多次回訪。老曹妻子緊握她的手流著淚說:“沒有你們法官的堅持,哪有我們今天的安穩(wěn)日子。”
還有一個十多年前的案子令她難忘。小麗和小美(均為化名)因農(nóng)村土地被征收,被安置到一家企業(yè),后又被勞務(wù)派遣至加油站工作。幾年后企業(yè)因經(jīng)營情況變化調(diào)動兩人崗位,她們不同意,堅持留在加油站工作。企業(yè)以拒不服從安排為由作出違紀解雇決定。兩位女孩經(jīng)歷了勞動爭議仲裁和一審敗訴后,萬分絕望的她們提起上訴。開完庭后,喬蓓華多次走訪加油站了解情況,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到安置公司的上級主管單位。經(jīng)審理,喬蓓華認為,小麗和小美的情況屬于法律規(guī)定的“客觀情況發(fā)生重大變化,原合同無法繼續(xù)履行,協(xié)商變更不成,用人單位可以行使合同解除權(quán),但需支付經(jīng)濟補償金”的情形,原判認定違紀解雇法律適用不當,遂對該案作了改判,小麗和小美如愿領(lǐng)到了經(jīng)濟補償金。
故事并未就此結(jié)束。8年后的某日,上海二中院門衛(wèi)遞給喬蓓華一張來訪留言條,是小麗寫的。原來,小麗和小美拿到補償款后,一個開了花店,一個學了手藝,生活大有改善。8年來,小麗每次經(jīng)過法院門口都想去看看喬法官,但又擔心打擾。不久后她就要移民,終于鼓足勇氣留言。接待那天,小麗帶著媽媽、抱著女兒,一家人對喬法官再次表示誠摯的謝意。
這些發(fā)自肺腑的感謝,讓喬蓓華深深感受到老百姓對司法公正的期盼。“法官辦的不是案子,而是他人的人生。”這句話她始終銘記。至今,喬蓓華經(jīng)辦案件逾7000件,無一被上級法院改判或發(fā)回重審。
深入一線,小巷里的喬法官
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幾十年來,喬蓓華每天收到很多來信、來電。求助者們?nèi)狈Ψ芍R,有的不懂維權(quán),有的不懂規(guī)范用工。為了幫助老百姓了解法律,2011年,喬蓓華在《勞動報》開設(shè)《喬法官說法》專欄,十年如一日,堅持普法宣傳。她篩選有代表性的求助信件或典型案件,用通俗語言寫作。如今專欄已連載近500期,成為經(jīng)典欄目。2014年,她編撰《喬法官說法——勞動爭議一百問》一書,成為普法宣傳熱門教材;2017年又開設(shè)“喬法官說法”微信公眾號,堅持在線答疑,后臺咨詢及郵箱來信咨詢量每年超過1600件。
醫(yī)學界講究預(yù)防和治未病,法官也是如此。做好前端工作成為喬蓓華的一大目標。繁忙審判工作之余,她走進村居、街鎮(zhèn)、園區(qū),用一個個案例詮釋法治意義。2019年,“喬法官工作室”在上海二中院掛牌成立,宗旨是成為“人民法院與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁;訴訟活動與多元解紛有機銜接的橋梁;司法力量服務(wù)保障基層治理的橋梁”。2020年,喬蓓華被任命為上海二中院立案庭副庭長;2023年調(diào)任上海高院立案庭庭長。她推進“社區(qū)巡回審判在街鎮(zhèn)全覆蓋”和“訴訟服務(wù)在綜治中心全覆蓋”工作,進一步深入社區(qū)基層,她被人們親切地稱為“小巷里的喬法官”。
隨著數(shù)字化時代發(fā)展,上海法院大力推進數(shù)字法院建設(shè)。2023年,她調(diào)任上海高院。作為“數(shù)助便民”板塊建設(shè)的牽頭人,喬蓓華思考如何讓老百姓享受數(shù)字法院建設(shè)的成果。2024年底,上海高院開通“案滬通”數(shù)助便民平臺,提供全流程伴隨式服務(wù)。目前,喬蓓華帶領(lǐng)團隊研發(fā)了30余項“數(shù)助便民”場景,平臺上線僅半年提供超700萬次服務(wù),五星好評率超95%。
30余年來,她以特有的細膩、溫度與親和力,在司法園地中默默耕耘,無私奉獻,生動詮釋著新時代女法官的崇高人格與精神風采。她那顆為民解憂的初心,如同靜水流深,潤澤一方;她那副擔綱正義的脊梁,始終挺拔如松,守護著法治的尊嚴與溫度。時代的長卷中,喬蓓華步履堅定。她希望讓法律,成為照進平凡生活的暖陽;讓公正,在每個需要的地方生根開花。
來源:《現(xiàn)代家庭》雜志,作者艾草。
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