2003年12月9日,聯合國在國際反腐敗高級別會議上正式簽署《聯合國反腐敗公約》,此后每年12月9日被確定為國際反腐敗日,旨在喚起國際社會對腐敗問題的重視與關注。今年國際反腐敗日期間,九方智投控股(9636 HK)圍繞反舞弊主題開展了一系列宣傳活動,通過專題培訓、知識競賽、宣傳片展播、主題傳播等多樣化形式,將廉潔文化融入企業日常運營。
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12月11日,九方智投控股組織了面向關鍵崗位的反舞弊主題培訓,活動以"嚴守職業紅線,捍衛誠信根基"為主題。公司核心管理層、各中心負責人及關鍵崗位員工共同參與,系統學習廉潔文化內涵,明確職業行為邊界,鞏固誠信經營理念。
培訓開場環節,九方智投控股旗下九方智投代表以"公生明,廉生威"這一古訓作為切入點,從國家治理、企業經營、家庭建設三個維度解讀了廉潔的深層價值。發言指出,廉潔是企業得以持續經營的重要基礎,廉潔文化應當成為企業奮斗精神和創新精神的底層支撐。任何違反廉潔原則的行為都可能帶來直接或間接的代價,全體員工應當杜絕僥幸心理,做到心中有戒尺、行為有邊界,從而實現個人成長與企業發展的良性互動。
在隨后的主題培訓環節,九方智投控股結合內外部企業實際發生的典型案例進行分析,涉及采購環節腐敗、招聘過程舞弊、商業信息泄露、考勤記錄造假等多個場景,具體展示了舞弊行為對企業造成的重大經濟損失,以及涉事人員由此引發的職業危機。
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關于風險防控機制,九方智投控股已建立較為完備的制度框架,包括《員工商業行為守則》《反舞弊管理辦法》《舉報處置管理規范》等文件,為反舞弊工作提供制度依據。同時,公司形成了由業務部門、風險監督部門、內審部門構成的"三道防線"協同機制。本次培訓進一步梳理了各業務條線可能面臨的舞弊風險點,幫助員工提升識別和防范能力。后續,公司計劃引入人工智能技術搭建智能風控平臺,推動風險管控從事后處置向事前預警、事中監督轉變。
培訓尾聲,在九方智投控股領導的帶領下,全體參訓人員進行了廉潔宣誓,承諾嚴守公司廉潔紅線,拒絕參與任何形式的舞弊行為,堅持廉潔從業。誓詞鏗鏘,展現了公司上下對廉潔建設的共識。
九方智投控股此次系列反舞弊活動的開展,并非簡單的警示教育,而是廉潔文化建設的持續投入。活動明確傳達了公司對舞弊行為持"零容忍"立場,展現了公司廉潔制度隨業務發展不斷優化的過程,同時著力將廉潔要求融入員工的日常工作和生活,推動形成"不敢腐、不能腐、不想腐"的紀律自覺。面向未來,九方智投控股將以此次培訓為契機,持續維護企業誠信基礎與員工職業發展空間,在保障企業穩定經營與促進個人價值實現的道路上穩步前進。
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