2026年度潯陽區(qū)統(tǒng)計局面向社會公開招聘經(jīng)濟普查員（派遣制）的公告

因工作需要，潯陽區(qū)統(tǒng)計局擬面向社會公開招聘經(jīng)濟普查員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)濟普查員1名。

三、工作地點

九江市潯陽區(qū)人民政府（長虹大道66號）。

四、招聘條件

1、能自覺遵守《中華人民共和國憲法》、法律法規(guī)，堅決擁護黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有良好的為居民群眾服務意識；

2、男女不限，年齡在40周歲（含）以下；

3、國家承認的本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類、會計學類或財務類相關專業(yè)，熟練掌握計算機操作及應用；

4、身體健康，儀表端莊，五官端正，語音清晰；

5、責任心強，能吃苦耐勞，并有較強的服務意識和奉獻精神；

6、品行端正，無違法違紀記錄，道德品質(zhì)好。

五、凡有下列情形之一者，不具備報考資格

1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3、因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員，受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員；

4、因違紀違規(guī)被開除、辭退的；

5、有吸毒史、精神病史的。

六、報名辦法

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審驗報名資料原件相結(jié)合的方式進行。

1、以郵件形式發(fā)送相關材料報名，報名郵箱：hongsheng5775@163.com

準備以下材料：

（1）本人學歷證明、學位證明原件照片1份；中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載《教育部學籍在線驗證報告》圖片1份；

（2）有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）照片正反面（可以添加“僅用于公開招聘水印”)；

（3）近期彩色同底免冠正面一寸照片；

線上初審通過的考生會有專人在1-2個工作日內(nèi)對接后續(xù)的具體事項，屆時請務必保持手機暢通。未通過線上初審環(huán)節(jié)的，工作人員會在1-2個工作日內(nèi)聯(lián)系報名本人，告知未通過的具體原因。

（4）附件：《報名表》。

2、現(xiàn)場審核：面試前報考人員需帶好以上報名資料原件及復印件一份，現(xiàn)場提交給工作人員審核，屆時會有工作人員再次提醒通知。（現(xiàn)場審核地點：九江市潯陽區(qū)遠洲國際東區(qū)E棟406室）

3、報名時間，時間3月8日至3月11日下午5:30時截止。

七、招聘程序

1、資格審查：由九江宏盛人力資源有限公司負責初審，九江市潯陽區(qū)統(tǒng)計局負責終審。

2、面試：報名人員統(tǒng)一參加用人單位組織的面試，時間及地點另行電話通知。

3、體檢：根據(jù)招聘計劃按考生面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢項目與要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位面試成績從高分到低分的順序1：1比例依次遞補。體檢不合格者，不予錄用。

八、用工形式

確定錄用人員后，由九江宏盛人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，期限二年，其中試用期二個月，試用期不符合錄用條件的，予以辭退。

九、薪酬待遇

月薪2600-3000元，包括基本工資2000元+考核獎金（600-1000元），為錄用人員繳納社會保險費（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險）；年終績效獎金根據(jù)本人實際考核評定結(jié)果發(fā)放，金額為10000-12000元。相關福利：年度體檢福利、工會福利，工作日提供免費的早餐、中餐福利。

咨詢電話：0792-8597718

監(jiān)督電話：0792-8238299（潯陽區(qū)統(tǒng)計局）

九江市潯陽區(qū)統(tǒng)計局

2026年3月6日

來源：潯陽區(qū)人民政府發(fā)布