工作到底有多難找？3000元抄水表職位都有211應(yīng)聘

您猜怎么著，招3個(gè)崗位，總共800多人應(yīng)聘。其中不乏好多20多歲才畢業(yè)的本科生，還有211出來的。

這是某地自來水公司抄水表崗位的真實(shí)招聘場景。五險(xiǎn)一金齊全，但到手只有3000元左右。放在十年前，這樣的崗位或許會被人嘲笑“沒出息”；可今天，它成了800多人爭搶的香餑餑，其中不乏名校畢業(yè)生。

有人說，這幫年輕人是不是讀書讀傻了？211畢業(yè)去抄水表？

可仔細(xì)想想，他們不是傻，是清醒得讓人心疼。

有網(wǎng)友翻出一本講1932年美國大蕭條的書，那時(shí)碼頭工人都要求本科學(xué)歷，報(bào)名的人多到無法挑選。歷史不會簡單重復(fù)，但總會踩著相似的韻腳。今天的就業(yè)市場，正在上演著同樣的劇本。

更扎心的是評論區(qū)里的那句調(diào)侃：趕緊把碩士招生規(guī)模擴(kuò)大到千萬人以上，這樣可以有效緩解本科就業(yè)壓力。過兩年還不行，還可以把博士、博士后也擴(kuò)張到這個(gè)水平。這話聽起來像是玩笑，可細(xì)想之下，卻透著一種無奈的黑色幽默——學(xué)歷通脹的路上，沒有人能獨(dú)善其身。

還有人爭論抄水表到底有沒有油水。有人說居民樓沒油水，有人說工業(yè)用水才是搞頭。可爭論這個(gè)本身就很荒唐——當(dāng)一個(gè)211畢業(yè)生需要靠琢磨“抄水表有沒有油水”來決定是否應(yīng)聘時(shí)，這個(gè)社會是不是出了什么問題？

其實(shí)，最讓人感慨的不是3000元這個(gè)數(shù)字，而是800多人同時(shí)涌向一個(gè)狹窄出口的場面。這不是某一個(gè)行業(yè)的問題，而是一個(gè)時(shí)代的結(jié)構(gòu)性困境。當(dāng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)大廠都在收縮，當(dāng)考研考公成了千軍萬馬的獨(dú)木橋，像自來水公司這樣的國企崗位，哪怕只是抄水表，也成了避風(fēng)港。

有人罵年輕人“手機(jī)玩多了”“卷你嗎呢”，可這群人不是天生愛卷，是沒得選。

還有人拿70后80后泡網(wǎng)吧、看小說說事，可時(shí)代背景完全不同——他們趕上了經(jīng)濟(jì)高速增長的尾巴，哪怕玩著玩著，機(jī)會也會找上門。而今天的年輕人，即便拼盡全力，可能連一張安穩(wěn)的辦公桌都搶不到。

那位說“1500讓我去”的網(wǎng)友，或許只是一句調(diào)侃，可調(diào)侃背后，是無數(shù)人對生存底線的不斷下調(diào)。從“要體面”到“要穩(wěn)定”，從“要發(fā)展”到“只要不被淘汰”，這屆年輕人的預(yù)期，已經(jīng)被現(xiàn)實(shí)打磨得無比平滑。

說到底，3000元的抄水表崗位擠進(jìn)800人，不是年輕人的失敗，而是一個(gè)時(shí)代的注腳。它提醒我們，就業(yè)市場的溫度，不只體現(xiàn)在宏觀數(shù)據(jù)里，更藏在每一個(gè)招聘公告的報(bào)名人數(shù)里。

別嘲笑那些去應(yīng)聘的211畢業(yè)生。他們只是想在洶涌的潮水中，抓住一塊能讓自己喘口氣的木板。

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