賀希寧與李弘權助力中國男籃世預賽，林葳未入集訓名單成焦點。

2026年2月，中國男籃在世預賽連贏兩場，靠的是賀希寧和李弘權的發揮，賀希寧在最后幾分鐘連續投進三分球，正負值達到+12，李弘權搶下4個前場籃板，防守端拼得非常積極，這兩人被視為郭士強戰術體系中的標準配置，他們能跑動、能防守、不占用過多球權，并且聽從指揮。

不過有意思的是，上賽季本土得分第一的林葳和這賽季場均能拿22分的郭昊文，都沒進集訓名單，林葳去年拿了得分王之后，今年年初還去了美國，想加強對抗能力、提高戰術理解，但他在2024年國內集訓的時候，和郭士強有過一次公開爭執，據說是因為他不按教練的指令來打球，林葳習慣自己持球單打，需要很多球權，可郭指導要求的是無球跑動、快速傳球、每個人都參與協防的打法，這種打法上的沖突，不是技術上的問題，而是風格根本合不來。

更關鍵的是，林葳在CBA聯賽中的防守數據不算差，但國家隊評估時，他們把他防不住人的部分放大了，他們認為一個球員如果不能融入體系，就算得分再多也會成為隱患，這不是說林葳不行，而是他的強項在當前這套系統里反而成了負擔。

郭昊文的情況比較復雜，他這個賽季經常拿到四十分以上，助攻次數也挺多，但失誤頻繁，防守效率排在很后面，以前在八一隊和上海隊的時候，他出現過幾次私生活方面的問題，雖然沒受到正式處罰，教練組一直記得這些事，現在國家隊挑選球員，不光要看技術好不好，還得考慮這個人穩不穩定、可不可靠，個人形象和紀律表現已經變得和得分能力一樣重要了。

賀希寧和李弘權的三分球命中率不到30%，數據看起來一般，但他們跑動積極，戰術執行到位，教練組更愿意信任這種穩定可靠的球員，國際比賽中遇到強力得分手時，單靠團隊配合能否有效應對，現在選人方式偏向挑選功能型球員，而不是尋找能直接解決問題的核心人物。

林葳和郭昊文都在自己努力，林葳在美國那邊加練，郭昊文除夕夜還坐飛機過去訓練，他們想用行動告訴大家自己沒有掉隊，可是國家隊集訓時間很短，觀察機會不多，你在海外默默練習，沒人親眼看到，消息就斷了，這不是他們不夠努力，是制度上更看重那些能被看見的人。

現在挑選球員，早就不只看場均得分和籃板了，得考慮聽話守規矩、適應能力強、形象正面這些方面，技術可以慢慢練出來，性格卻很難改變，有人覺得這樣選人更穩妥，也有人擔心會把那些有點個性但關鍵時刻能頂用的球員排除掉。

賀希寧能投進關鍵球，是因為他之前幾十次跑位從不偷懶，林葳能在關鍵時刻單打得分，是因為他有勇氣在壓力下出手，這兩種能力原本可以互相補充，如今卻像兩條互不相交的平行線。

郭士強帶隊的思路很清楚,先保證隊伍不犯錯誤,再考慮怎么去贏比賽,但在籃球場上,常常是那些敢于冒險的球員把比賽的局勢扭轉過來。

李弘權搶到前場籃板時摔倒在地，又爬起來繼續追趕，這種拼勁被人稱贊，林葳在NCAA訓練館里練到深夜，卻沒有視頻傳回國內讓人看到，誰更適合國家隊這件事，其實要看大家從哪個角度去想了。

最近的熱身賽里，替補后衛投了五個三分球只進了一個，教練還是讓他多上場，因為他在場上跑得積極，戰術思路也清楚，另一邊，林葳在海外發布的訓練視頻下面，很多人留言說該帶他回來，但國家隊的名單一直沒有變化。

選人這件事,表面看起來是個技術問題,實際上卻關乎信任,你如果相信一套體系,就會把所有跟它不匹配的人都排除掉,哪怕這個人真的能在關鍵時候幫你一把。