別說掀桌子了,就算把桌子砸了也無濟于事,老板接不到工程就算復工又能怎么樣呢,還不是沒活干;
工程人,真的不能再等、靠、要了,離開泥潭主動參與社會競爭,學習新的賺錢技能是每個工程人躲不開的人生課題了!
無錫某工程公司通知待崗引發員工抗議!
今天看到有網友在昨天晚上六點多發帖詢問:年后公司發了待崗通知,他們當即寫了拒絕待崗通知書發給公司了,如今公司的回復函來了,他們卻不知道該怎么辦?
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公司針對員工的拒絕待崗做出了有理有據的回復,讓人無從反駁;
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公司開門見山,提到此次待崗安排是基于現階段業務萎縮進行的無奈調整,并非針對個人;
然后解釋道,從去年開始公司已經接不到新的工程項目了,這一年多公司的重心在于處理舊項目的收尾工作;
網友所從事的綠化施工員目前沒有相應工作安排,怎么感覺這話里話外有種遺留項目已處理完畢,接下來可能就要解散了的意思呢?
緊接著,公司又給員工吃了顆定心丸:會探索業務轉型,有新的商機會協商返崗或調崗事宜;
那要是轉型不成功,估計這家建筑公司的員工就要集體失業了!
不過,公司也承諾待崗期間會按照無錫當前最低工資發放,也就是2660元/月,同時承擔員工的社保和公積金;
待崗已經是建筑行業的老套路了,這兩年那么多待崗的建筑公司,其中不乏大型央國企,但也沒聽說哪家公司復崗了?
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