九旬老人告別儀式，工作人員紅衣黃發闖靈堂，這般打扮合適嗎？

江蘇淮安一場九旬老人的告別儀式，因為工作人員的穿著打扮在網上吵翻了天。本該莊嚴肅穆的送別現場，卻出現了紅衣黃發的主持人，家屬和親友心里又氣又難受，這哪里是送老人最后一程，分明是把白事辦成了奇怪的場合。

當天殯儀館里哀樂低回，家屬們一身素衣神情悲痛，所有人都沉浸在悲傷里，準備好好送別老人。主持人一上臺，現場的氣氛瞬間被打破，鮮艷的紅衣在黑白為主的環境里格外扎眼，亮黃色的頭發更是格格不入，在場的人都愣住了。

殯葬服務本就該尊重傳統禮儀，紅色在喪事場合是絕對的禁忌，代表喜慶的顏色出現在靈堂，是對逝者的不尊重，也是對家屬情感的傷害。老人已是九旬高齡，即便算喜喪，也不能打破基本的禮儀規矩，喜喪從不是隨意著裝的借口。

不少網友分享自己遇到的類似情況，有的工作人員在葬禮上用喜慶鈴聲，有的穿著隨意舉止輕浮，這些行為都讓本就悲痛的家屬雪上加霜。大家憤怒的不只是穿著問題，更是服務人員缺少最基本的敬畏心。

涉事工作人員是殯儀館的勞務派遣員工，已經在崗近十年，館方承認存在管理疏漏，多年沒有統一配發工作服，日常的儀容儀表監管也不到位，才出現這樣違背公序良俗的情況，事后館方已經向家屬登門道歉。

殯葬行業屬于特殊服務領域，工作人員的著裝、言行都有明確的行業規范，要求整潔得體、莊重肅穆，不能有夸張發色和艷麗服飾。這名工作人員的打扮，完全背離了殯葬服務應有的專業與嚴謹。

我國民法典明確規定，民事活動不得違背公序良俗。葬禮的肅穆氛圍是大眾公認的善良風俗，殯儀館作為專業服務機構，有責任維護儀式的莊重感，不當著裝已經侵犯了家屬的情感權益，觸碰了公序良俗的底線。

很多人誤以為勞務派遣人員出錯，責任在派遣公司，和殯儀館無關。按照法律規定，被派遣人員在工作中造成他人損害，由實際用工單位也就是殯儀館承擔責任，派遣公司只有存在過錯時才需要分擔責任，館方必須承擔主體責任。

家屬遇到這類情況，完全可以合理維權。現場可以及時提出異議，要求更換工作人員，同時拍照錄像保留證據，事后向民政部門投訴，還可以依據法律主張精神損害賠償，維護自己的合法權益。

殯葬服務的核心是敬畏生命、安撫生者，不是簡單的流程化工作。工作人員的每一個細節，都影響著家屬的感受，缺少敬畏心的服務，會給家屬留下長久的心理傷害，這不是一句道歉就能輕易彌補的。

這次事件也暴露出殯葬行業的管理漏洞，部分機構忽視員工培訓和禮儀規范，把特殊服務當成普通工作，忽略了行業的人文屬性。只有嚴格規范著裝、言行、服務流程，才能守住殯葬服務的底線。

喜喪的本質是對老人高壽善終的慰藉，氛圍可以平和，但禮儀不能混亂。殯葬服務要尊重傳統，更要堅守底線，不能用個性化、隨意化的行為，踐踏逝者的尊嚴，傷害家屬的感情。

殯儀館已經出臺整改措施，修訂著裝和儀表規定，加強員工管理。這樣的整改很有必要，全行業都該以此為戒，強化職業素養，讓每一場告別儀式都莊重得體，讓逝者安息，讓家屬心安。

生命的最后一程，需要的是尊重與溫暖，不是輕佻與隨意。殯葬服務無小事，每一個細節都承載著生死重量，只有心懷敬畏、恪守規范，才能守住行業的尊嚴，不辜負家屬的信任。你覺得殯葬工作人員該嚴格遵守著裝禮儀嗎？來評論區說說你的看法。