攜程的季琦、范敏離開了董事會,這里面背后的事情,遠遠比他們走更加離奇。
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首先是時機上。同一天,在兩個人宣布走之前,攜程發布財務與人事公告,攜程的營收達到了624億元,同比增長17%。把這些數據一拆開,多少有很多不扎實的東西在里面,全年總交易額達到1.1萬億。同比下降了8.4%,交易規模收縮,營收反而大漲,這就是貨幣化率提升,平臺抽成提高,在334億的整個凈利潤當中,有199億元來自投資收益,攜程營收增長,利潤增長,但是扒開了以后,里面是一個“虛胖”。
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創始人同時離開的時候,這里面的蹺蹺板就來了,季琦和范敏為什么要離開?有兩個不得不講的現實,一個是季琦的身份,所有人都知道他是全季、漢庭、桔子等等的創始人,又是攜程的股東,一邊是平臺,一面是酒店的供給方,兩個方面深深地綁定,在這個時候會發生什么?
1月份,監管部門對攜程立案反壟斷調查,直接指向干預酒店定價,大數據殺熟,濫用市場支配地位。一旦反壟斷成立,攜程最高要被罰62.4億元。也許攜程能夠承受得了,但是背后所能承受不了的,是攜程的商業模式可能被徹底重構,基本上要解體了。一般的企業大多數情況下,在創始人的驅動下,企業有一定規模、一定時間的發展。但是攜程到現在,可以說創始人遠遠不能驅動攜程的發展了,正是因為有這樣一個情況,才有季琦、范敏的離開。
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他們的離開,更多的是給我們一些啟示,創始人并不是能夠陪伴著企業從頭走到尾,創始人的天花板就是企業的天花板,如果創始人不能清晰的認清自己的能力,那么一定會把親手創立的企業,帶上死亡的道路,時刻清醒、清晰的認知自己什么時候該進,什么時候該退,把握好進退的節奏,這樣才能使企業生生不息,持續發展。
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