高新區總工會扎實推進“產改”工作 賦能鍛造新時代產業工人大軍

2025年，昆明高新區總工會緊密圍繞產業工人隊伍建設改革（以下簡稱“產改”）核心任務，以提升工人隊伍整體素質、激發創新創造活力、服務區域高質量發展為目標，通過“示范引領、技能提升、競賽激勵、創新驅動”四輪驅動，推動產改工作走深走實、出新出彩，譜寫了產業工人隊伍賦能提質的新篇章。

01

強化示范引領 樹立產改“風向標”

堅持榜樣帶動、政策推動，營造崇尚勞動、爭當先進的濃厚氛圍。通過舉辦勞模工匠“四進”宣講、組織參與市級先進事跡報告、深入開展“產改政策進園區”等活動，累計覆蓋重點企業30余家，面對面解讀政策、點對點精準指導。成功培育云南多寶電纜集團股份有限公司成為市級產改先進標桿，推動昆明電纜集團股份有限公司入選省級產改試點，示范效應顯著，帶動5家中小企業主動融入產改大局，形成了“培育一個、帶動一片”的良性發展格局。

02

深耕技能培育 筑牢人才“蓄水池”

聚焦產業升級與職工成長需求，構建多元化、精準化的技能培訓體系。2025年，圍繞互聯網營銷、健康管理、公共營養、電線電纜制造、人工智能、物流服務、安全生產等關鍵領域，組織開展專項培訓10余場次，累計培訓產業工人超過1500人次。推動企業深化“工學結合、訓戰一體”模式，鼓勵職工參與職業技能等級認定，年內助力近200人獲得中高級職業資格證書或技能等級證書，產業工人隊伍的專業化、技能化水平得到實質性提升。

03

以賽促學促干 搭建成才“快車道”

廣泛搭建技能競賽平臺，將賽場變為練兵場、展示臺。聯合消防等部門及重點企業，成功舉辦消防技能、健康管理師、電線電纜制造、叉車操作、安全生產等多領域、多層級勞動和技能競賽10余項，吸引超700名職工同臺競技。競賽不僅激發了廣大職工“比、學、趕、超”的熱情，更涌現出一大批技藝精湛的技能精英，實現了以競賽發現人才、以競賽提升技能、以競賽推動工作的良好效果。

04

激勵創新創造 點燃發展“新引擎”

積極引導產業工人投身技術創新實踐，在重大項目攻關、技術成果轉化中發揮主力軍作用。鼓勵和支持職工申報各級創新成果，年內成功推薦申報云南省第六屆職工創新成果3項。昆明昆開專用數控設備有限責任公司申報的“云南省五小創新成果”獲得省級獎勵，展現了產業工人的創新智慧。推動勞模精神、工匠精神與生產實踐深度融合，為企業提質增效和區域產業創新發展注入了強勁的工人力量。

下一步，高新區總工會將繼續深化改革，持續在思想引領、素質提升、地位提高、隊伍壯大等方面精準發力，在鞏固已有成效的基礎上，進一步強化精準施策與機制創新，緊密結合區域產業布局與新質生產力發展要求，動態優化職業技能培訓項目，助力產業工人技能結構轉型升級。推動已獲評的標桿企業與試點單位發揮“傳幫帶”作用，組建產改經驗交流聯盟，打造可復制、可推廣的產改工作模式。努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍，為區域經濟社會高質量發展夯實人才根基、貢獻工會力量。

來 源：高新區總工會